網站簡介：
廣水招聘網為廣水各類企業招聘與廣水人求職構建的互動有效溝通平台,服務於廣水經濟發展。隨著網際網路的日益發展和普及，網路已成為個人求職與企業招聘最新的互動溝通平台。廣水招聘網服務對象以廣水本地人才、本土企業為主，服務主要包括網路招聘服務、現場招聘會、測評、獵頭、HR管理諮詢、培訓、招生考試等，並涉及傳統招聘媒體與跨境人才交流服務。“為人才求職發展創造機遇，為發展招聘人才搭建平台！”對服務精益求精，解用戶燃眉之急是廣水招聘網永不停頓的追求，廣水招聘網將憑藉我們嚴謹的專業精神、優秀的服務態度、高效的解決方案為企事業單位提供個性化的招聘服務，努力發展為廣水地區的人力資源服務商，成為廣水企業發展規劃中的忠實合作夥伴！
網站特色：
信息量大
網際網路一直被認為是海量信息交流平台，信息容量大且更新快捷、方便。據了解，一些知名招聘網站每日的有效職位信息發布保有量可達上萬條。再加上一些品牌知名度較高的招聘網站，職位信息經常更新，對於求職者來說，上網不僅可以同時看到幾十甚至上百家用人單位的招聘信息，而且始終能看到最新的待招聘空缺。快捷方便
招聘者不用去招聘會勞神，求職者也可以不出家門輕鬆求職。求職者在網站輸入了個人簡歷之後，就可供用人單位瀏覽了。合適的工作機會隨時可能找上門來。能夠突破時空限制，是網路招聘的突出優勢，不同地域的求職者和用人單位可以通過這個有效的平台實現信息溝通。這也是各類跨地域網上招聘會興起的主要原因。經濟實惠
用人單位成本小，求職者也省錢。對於求職者來說逛網上的招聘會可以省去高昂的交通費和製作簡歷的費用，有效節約成本。網上投遞簡歷十分方便快捷，甚至可以一次投遞多家企業、多個職位。且如今上網的成本非常低，求職者還能免去奔波之苦，可謂省時省力。網站理念:
廣水招聘網秉承 “以人為中心，開拓進取” 的經營理念為客戶創造最大的經濟價值，多年來一直在追求實現一個真正實用的、高效的網路招聘解決方案，一直在致力於為委託企業提供真正的、區別於其他人才網站的標準服務和特色服務，真正從委託企業的立場和角度出發，從人才招聘的合理性角度出發，為委託招聘企業帶來實實在在的人力資源招聘方面的幫助，以解決企業人才招聘面臨的問題。務實的管理風格、簡化的工作流程，提高了企業招聘效率，解決人力資源方面實際問題。業務多元化是求職招聘網站差異化與傳統媒體最大的區別，且應以用戶（僱主、求職者或潛在求職者）為中心設計業務、開發產品和提供服務。
網聘優點
對於企業來說：首先網路招聘時效長，對於企業的招聘信息來說，從發布日開始可以一直延續到企業招聘到真正人才為止。另外收費相對傳統方式要低很多。再則對於企業來說隨著網路求職者的增多，對於找到真正適合企業發展的人才也就越來越多。對於個人來說：首先人才網站對於個人提供的是一種免費服務。另外隨著國內教育事業的發展，隨著計算機知識的普及，越來越多的求職者接觸到網路，並最終選擇網路求職。再則因為網路求職方便，求職者只要在人才網站上登記了個人簡歷之後，即可以等候企業的招聘信息，如果上網方便還可以主動出擊。隨著良性的發展，網路的招聘信息量增多，對於個人來說選擇適合自我發展的職位機會也就越來越大。
1.信息量大：數以千萬計的求職人員，招聘職位數量顯然吸引了求職者的眼球，在人才招聘網站裡，可以隨時查詢大量的供需信息。無論是招聘方，還是求職者具有足夠的信息可選擇，比起人才招聘集市信息量要大的多。
2.信息傳遞快：招聘網路平台功能強大，輕輕點擊滑鼠瞬間就能發布招聘信息、收到應聘信息、發出招聘意向。求職者也能快速準確地查詢到所需要的信息，當查詢到合適的招聘職位後還可以直接通過網站把簡歷提交給招聘單位。很大程度上節省了時間，提高了效率。
3.信息更新快：網路招聘信息更新速度很快，每天更新的職位與人才很多，能夠在第一時間掌握招聘單位的需求與人才信息。
4.信息空間大：招聘與求職無區域限制。無區域限制給招聘供方提供了足夠的信息空間，給求職者創造更多的就業機會，特別是對於異地求職者，如果採取傳統的求職方式，恐怕還得來回奔波於兩個城市之間，通過網路可以獲取同等競爭的空間。
5.招聘成本低：招聘方在人才市場招聘，需要支付一定的攤位費，求職者要花不少錢製作精美的簡歷，加上門票、交通、服裝、通訊等費用，頻繁進入人才市場，招聘成本會大大高於網路招聘。而網路求職者是完全免費，招聘單位是一次投入，長期受益，大大降低了招聘成本。
