發展規劃
根據公司發展規劃，2011年至2015年是廈門華電的三期發展階段，在此期間廈門華電將繼續擴大公司業務領域及規模，截止到2015年將擁有員工1200人，年產值達到36億元人民幣，同時擁有廈門同安工業園配套廠、廈門湖裡工業園中低壓開關廠、廈門翔安工業園高壓開關廠、北京分公司、上海華萱智慧型科技有限公司、華電電氣南非有限公司以及施耐德電氣華電開關（廈門）有限公司等四個廠區、三家子公司和一家合資公司，業務範圍覆蓋了開關設備和自動化兩大領域。其中，開關設備業務作為廈門華電的主營業務，包括從252kV高壓開關設備到400V低壓開關設備的全系列產品；自動化業務作為廈門華電三期的主要發展領域，將提供從智慧型終端裝置到智慧型輸配電系統的全套智慧型產品和解決方案。
企業理念
廈門華電注重倡導“以人為本”的理念，努力發展研發、製造、銷售、售後、管理等全方位的專業化人才隊伍。公司的研發團隊由中、德、法等國家在專業領域有著深厚造詣的專家組成，製造及管理團隊都是由具備一流技術和行業專業經驗的人才組成。2006年，公司在原有培訓體系的基礎之上，成立了“華電開關學院”，依託行業精英和知名專家組成的培訓師資隊伍，為公司、客戶、合作夥伴、供應商及政府機構提供專業的培訓機會，為行業和社會培養更多更專業化的人才。同時，公司針對內部員工的職業發展規劃，建立了PDP人才發展計畫，系統性地幫助員工建立職業發展規劃，並有計畫地培訓員工的職業技能，提升員工的工作能力，引導員工走向職業發展的巔峰。
廈門華電以“科技創新”作為己任，每年拿出營業收入的3%作為研發投入，組建一支在中、德、法等國家具有豐富行業經驗和尖端科研技術的研發隊伍，並與中國電科院、西高所、武高所、上海交大、西安交大、德國伏伊特、德國IPH試驗室、德國曼海姆大學、德國達姆施塔特工業大學等國內外知名科研院所和著名高校建立了長期良好的合作關係。公司自成立以來，十分注重智慧財產權的保護，目前已經累計申請專利80件，已授權專利70件，其中德國發明專利1件，實用新型專利1件；中國發明專利4件，實用新型專利50件；連續被評為廈門智慧財產權示範企業和全國企事業智慧財產權試點單位。
廈門華電在注重產品研發和製造的同時，還發展了完善的市場銷售網路和各地分支機構。目前，廈門華電的市場銷售網路由電網銷售、區域銷售、工業銷售、國際銷售和設計院推廣等五個團隊組成，銷售網路遍布全中國並延伸及覆蓋到歐洲、亞洲、非洲、南美洲、大洋洲等區域。並在瀋陽、北京、上海、杭州、南京、合肥、武漢、西安、廣州等城市以及德國、南非、馬來西亞、澳大利亞等國家設立了辦事機構，通過建立多渠道的網路，使公司的產品及服務更貼近客戶。廈門華電的產品和服務已經覆蓋了中國的國家電網、南方電網、中石油、中石化、秦山核電、三門核電、寶鋼、京滬高鐵以及中國大部分的工業、業擴和建築領域，同時還在德國、波蘭、南非、烏克蘭、馬來西亞、泰國、澳大利亞、智利等市場占據一定的市場份額。
以“成為全球首選的智慧型輸配電設備技術研究與開發的引領者，成為全球首選的智慧型輸配電設備的製造和服務商”為戰略發展目標的廈門華電，將持續整合全球智慧型輸配電領域尖端的技術、優秀的管理人才、精益的製造工藝和完善細緻的服務，實行引進與自主創新並舉的發展戰略，致力於研究、開發、製造及供應性能可靠、品質卓越、性價比優異的智慧型輸配電設備，永續為我們的客戶和社會創造最大的價值！
經營理念
科技精品、以人為本
【華電的奮鬥願景】
成為智慧型輸配電設備技術研究與產品開發的引領者
成為全球首選的智慧型輸配電設備的製造和服務商
【華電的使命】
持續整合全球智慧型輸配電設備製造領域的技術、管理及人才資源優勢，引進與自主創新並舉：
致力於研究、開發、製造及提供性能可靠、品質卓越、性價比優異的智慧型輸配電設備；
永續為我們的客戶、股東及戰略合作夥伴、雇員和社區創造最高的價值。
企業文化
我們的隊伍——年輕而富有激情
我們的管理——專業而卓有成效
我們的目標——遠大而充滿挑戰
【華電的價值觀】
自主創新、精品意識、關注環境、質量第一；
客戶至上、雇員中心、專業行為、誠信和諧。
市場前景
今天的廈門華電依託專業化的隊伍、良好的環境及廣闊的市場，已經取得飛速的發展。公司產品現已廣泛套用於電力、石油化工、冶金、工礦、建築、公共事業等多個領域，並參與了眾多的國內外重點項目建設，其優質的可靠性及安全性得到的一致認可與好評。廈門華電正一步步朝著成為智慧型輸配電設備技術研究與產品開發的引領者以及全球首選的智慧型輸配電設備的製造和服務商的目標邁進！
銷售團隊
廈門華電的銷售網路遍布全中國，並在各大一線城市如北京、上海、西安、杭州、南京、合肥等設立了辦事機構，通過建立多渠道的網路，讓公司的產品及服務 更貼近客戶。同時，廈門華電也積極拓展海外市場，產品遠銷東南亞、非洲、歐洲等國，並在德國、馬來西亞、阿聯、泰國等設立了辦事機構。
人才戰略
廈門華電開關有限公司注重倡導“以人為本”， 努力發展從設計研發、製造、銷售、售後、管理全方位的專業化人才。公司的設計及研發團隊由中、德、法三國的在智慧型低壓成套、中壓成套、高壓成套及斷路器方 面有著深厚造詣的專家組成，製造及管理團隊都是由具備一流技術、有著豐富電氣行業專業經驗的人才組成，高素質的團隊造就了今天廈門華電產品的精良品質。
● 我們的薪酬、培訓體系
已具備富有競爭力的薪酬、福利和員工培訓體系。
廈門華電開關有限公司在2006年正式成立“華電開關學院”，旨在為員工、客戶及渠道經銷合作商提供更為完善的培訓機會，同時公司還特別配備了專門的培訓中心，創造良好的培訓環境與人文氛圍。公司建立了持續的員工發展戰略-“員工發展計畫”People Development Program. We develop our people to develop our business。
● 我們的信息化管理
為了適應公司快速的發展步伐，與國際企業的管理接軌，廈門華電十分重視企業的信息化建設之路，全面實施了基於PDM（產品數據管理）、ERP（企業資源規劃）、OA（辦公自動化）、HRM（人力資源管理）四大信息平台的完善有效的信息化管理系統。
PDM有效的增強企業管理的自動化程度，改善產品的設計及製造精度，縮短新產品的開發周期。在企業資源管理方面廈門華電引進由國際知名企業SAP推出的ERP軟體，充分實現公司的資源共享，以及從採購到銷售的良好的科學的規劃與預測。而在公司從上至下的辦公管理體系中，廈門華電導入OA系統，縮短了工作流程，同時也提高了企業在財務管理、辦公管理方面的工作效率。HRM系統則無論員工身處何地都方便與公司保持密切的溝通和配合。
廈 門華電輸配電設備研發與製造中心的建成，進一步為企業信息化管理提供更為良好的基礎設施平台。廠區配備了計算機網路系統、閉路監控系統、周界報警系統、有 線電視系統、一卡通系統、信息發布系統等，使得華電的信息化管理在軟硬體方面有了質的提升，為華電進軍世界電工企業提供強有力的支持。
