年輕教師的五項修煉

年輕教師的五項修煉

《年輕教師的五項修煉》是2010年中國青年出版社出版的圖書,作者是湯普森,徐巧稚譯。該書主要講述了修煉教師專業,成就教育人生。年輕教師的專業成長離不開他們的自我修煉。只有那些具有強烈學習願望的教師,才能實現自我提升與完善。

內容簡介

《年輕教師的五項修煉》內容簡介:

《年輕教師的五項修煉》是一本百科全書式的教學指南,針對年輕教師在工作中可能遇到的各種問題,探討如何在教師生涯初期做好各項準備,如何制定長遠的職業規劃,如何與周圍人處理好關係,如何提高教學業務能力等。

作者是一名美國資深的教育諮詢顧問、教師培訓師,在《年輕教師的五項修煉》中,她列出了數百條年輕教師必須掌握的建議、技巧與教學工具,這些可以幫助他們快速進入教師角色,從容應對各種挑戰,迅速成長為優秀教師。

《年輕教師的五項修煉》探討了年輕教師迅速成長所需要的五項修煉:

順利開展職業生涯

與學生、同事、家長建立良好的關係

營造積極的班級文化

提高教學專業技能

跟上教育理論發展的步伐

編輯推薦

《年輕教師的五項修煉》是一本在美國用於年輕教師培訓的暢銷書。

《年輕教師的五項修煉》是一本有助於教師專業成長的教學指南。

《年輕教師的五項修煉》以最簡潔的方式總結出日常教學中最重要的事項。

《年輕教師的五項修煉》讓一個剛剛起步的老師快速成長為出色的教師。

《年輕教師的五項修煉》教師提升專業素養的必備讀本。

作者簡介

作者:(美國)朱莉婭·湯普森 譯者:徐巧稚

朱莉婭·湯普森,擁有25年以上教齡的她是一名教育諮詢顧問、教師培訓師、研討會主持人,她率先在美國舉辦教育和研究會議。她同時也是一名暢銷書作家,她的教師用書深受學校的歡迎。此外,她還是一個教師工作坊的領導者,幫助年輕教師以最好的狀態度過至關重要的教師生涯的初期。

目錄

致謝

導讀

第一部分 順利開展職業生涯

第一章 職業生涯的開端

1-1 職業生涯的護航法則

1-2 教師職業對你有哪些期待

1-3 規劃職業生涯

1-4 確立職業目標

1-5 形成職業風格

1-6 辦公室工作須知

1-7 如何合理安排時間

1-8 將最佳教育實踐融入日常教學

1-9 如何為評估做準備

1-10 學會承受事業起伏

1-11 如何建立自信

1-12 反思:成為一名成功教師的關鍵

第二部分 與學生、同事、家長建立良好的關係

第二章 建立積極的師生關係

2-1 和諧的師生關係的特點

2-2 學生對教師有哪些期待

2-3 給學生的最佳禮物:高期待

2-4 如何蒐集學生信息

2-5 尊重學生

2-6 幫助學習被動的學生

2-7 幫助有特殊需要的學生

2-8 幫助有注意障礙的學生

2-9 培養學生良好的公民意識

2-10 培養學生的價值感

第三章 學會與他人共事

3-1 團隊協作的必要性

3-2 與同事建立良好的工作關係

3-3 快速適應學校環境

3-4 如何成功與同事溝通

3-5 職業禮儀

3-6 建立良好的上下級關係

3-7 與指導老師建立良好的關係

3-8 與代課老師攜手合作

3-9 如何應對同事提出的要求

3-10 如何處理同事間的矛盾

第四章 與學生家長建立聯繫

4-1 與學生家長及監護人建立積極關係的好處

4-2 教師應當諮詢學生家長的15 個問題

4-3 家長對教師有哪些期待

4-4 在學校與家長建立富有成效的關係

4-5 如何與學生家長建立積極聯繫

4-6 如何成功舉辦家長會

4-7 如何化解與家長或監護人的矛盾

4-8 如何與非核心家庭進行禮貌互動

4-9 妥善管理學生信息

第三部分 營造積極的班級文化

第五章 營造良好的學習環境

5-1 營造良好學習環境的必要性

5-2 第一步,評估教室的硬體設施

5-3 建立安全的課堂

5-4 營造濃厚的學習氛圍

5-5 有效安排座位

5-6 如何安排教師的辦公區

5-7 合理使用紙張讓班級更綠色、更環保

5-8 教師必備的基本教學工具與職業檔案

5-9 建立以學生為中心的學習環境

5-10 製作簡易公告牌所需要的材料

5-11 讓教室裝飾更富教育意義

5-12 展示學生作業

第六章 促使學生進步的策略

6-1 教師應把握的激勵原則

6-2 教師的積極態度能促進學生進步

6-3 關於如何促使學生進步的14 個常見問題

6-4 關於寓教於樂的16 個常見問題

6-5 關於如何讓學生獲得歸屬感的14 個常見問題

6-6 快速簡單的激勵方式

6-7 如何有效使用獎勵與表揚

6-8 給予實質性獎勵

6-9 如何鼓勵學生

6-10 教學中如何使用內因激勵法

第七章 主動採取措施預防違紀行為

7-1 預先了解學生違紀的原因

7-2 預防違紀行為的常用策略

7-3 避免原則性錯誤

7-4 幫助學生進行自我管理

7-5 如何順利實施教學

7-6 加強校風校紀

7-7 制定並傳授班規

7-8 加強班規

7-9 監督學生的行為

7-10 重新引導不認真學習的學生

7-11 如何預防學生說謊

7-12 合理安排座位

7-13 幫助學生鞏固知識

7-14 與學生共享歡樂

第八章 維護課堂秩序

8-1 良好的紀律原則

8-2 教師需要親自處理的違紀行為

8-3 強調紀律的目的:解決問題而非懲罰

8-4 減弱違紀行為帶來的負面影響

8-5 對暴力苗頭要警覺

8-6 如何處理學生打架事件

8-7 如何把嚴重違紀學生移交給上級領導

8-8 如何在學生犯錯誤時控制自己的反應

8-9 當學生違紀時應該思考的問題

第四部分 提高教學專業技能

第九章 計畫進行有效的教學

9-1 你的目標:營造積極的學習氛圍

9-2 如何制訂教學計畫

9-3 如何制訂單元學習計畫

9-4 如何做好日常課程計畫

9-5 如何測試學生已掌握的知識

9-6 如何調整教學方式以滿足所有學生的需要

9-7 如何深化理解要點問題

9-8 設計適合學生的教學活動

9-9 豐富學生的課外活動

9-10 如何計畫非傳統教學時間

9-11 如何建立備用計畫

9-12 如何為學習能力有所欠缺的學生調整課程

第十章 如何有效指導學生

10-1 教學激情成就學生

10-2 相關的教學指導策略

10-3 如何導入背景知識

10-4 培養學生深度思考的技能

10-5 使用適應學生特點的學習模式

10-6 關於運用電腦技術輔助教學的建議

10-7 課件製作的幾個小訣竅

10-8 讓你的課堂更精彩的幾個妙招

10-9 如何使學習材料更有吸引力

10-10 周密地計畫,準備實地考察旅行

10-11 計畫虛擬野外旅行

10-12 合理布置家庭作業

10-13 課堂合作活動小貼士

10-14 幫助學習小組控制音量

10-15 利用課堂遊戲幫助學生學習

10-16 教學生用適當的方式提問

10-17 讓學生一開始上課就集中注意力

10-18 利用課上最後幾分鐘鞏固學習

10-19 通過複習加強學生的記憶力

10-20 傳授學生提高成績的學習技巧

10-21 實施有效的學習指導

第十一章 如何評估學生的進步

11-1 評估的種類和目的

11-2 如何進行選擇性評估

11-3 妥善管理學生檔案

11-4 如何進行有效測試

11-5 傳統的試題類型

11-6 功能多樣的多項選擇題

11-7 學生考試成績不理想怎么辦

11-8 隨堂小測試

11-9 給學生建設性的反饋意見

11-10 讓學生在標準化考試中脫穎而出的策略

11-11 對考試保持樂觀態度

11-12 如何給作業評分

第五部分 跟上教育理論發展的步伐

第十二章 21 世紀教師應知道的教學法

12-1 對讀寫能力的關注開始升溫

12-2 項目教學法

12-3 充分利用電腦輔助教學

12-4 網際網路——教育資源的寶庫

12-5 多元智慧型理論

12-6 建構主義理論

12-7 如何處理幫派問題

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