內容簡介
工會幹部維權速查手冊《工會幹部維權速查手冊》是“職工權益維護專輯”中的一本，屬於工會工作速查系列叢書，是適應工會組織、工會幹部維權需要而編寫的，可供廣大職工和工會工作者閱讀參考。
目錄
索引
第一章 工會組織的權益維護
第二章 工會幹部權益維護
第三章 工會經費財產保護
第四章 工會幹部維權程式
附錄
後記
精彩書摘
第一章 工會組織的權益維護
三、工會的參與權不容侵犯
12．工會的參與權
工會的參與權：是指工會有代表職工參與國家和社會事務的管理和參與企業的民主管理的權利。我國工會的參與包括兩個層次上的參與，即參與國家和社會事務的管理和參與企業、事業單位的管理。參與國家和社會事務的管理，包括參與立法、參政議政等內容。參與企業、事業單位的管理主要指企業、事業單位研究經營管理和發展的重大問題應當聽取工會的意見；召開討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。
13．工會有參與國家和社會事務管理的權利
工會代表和組織職工民眾參與國家和社會事務的管理，是法律賦予的一項重要權利，是工會維護職工國家主人翁地位和當家做主權利的重要渠道。工會參與國家和社會事務的管理，可使廣大職工的利益和意志在國家和社會生活中得以體現，提高其主人翁的地位，維護其主人翁的權益。同時，工會作為黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，參與管理可以充分反映職工的意見和要求，使管理科學化、民主化，密切管理者與職工的關係，使國家和社會事務的管理有堅實的民眾基礎，得到職工民眾的支持和擁護。
《工會法》第五條：“工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，參與管理國家事務、管理經濟和文化事業、管理社會事務；協助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。”
