工時利用率越高，生產效率也越高。這是客觀因素，要求企業在員工入廠前進行嚴格挑選，在員工入廠後進行精心的培訓，並對員工的操作技術水平進行考核，分等分級，差別激勵。這是主觀因素，要求管理人員在安排工作時，能人盡其才，提高員工的工作興趣和壓力，尊重員工，創造良好的組織氣氛，減少員工磨洋工的現象。公式中，實際工作工時等於制度工作工時減去缺勤工時、非生產工時、停工工時，加上停工工時中被用工時、加班工時。
工時利用率越高，生產效率也越高。影響工時利用率高低的因素主要有兩方面：
這是客觀因素，要求企業在員工入廠前進行嚴格挑選，在員工入廠後進行精心的培訓，並對員工的操作技術水平進行考核，分等分級，差別激勵。
這是主觀因素，要求管理人員在安排工作時，能人盡其才，提高員工的工作興趣和壓力，尊重員工，創造良好的組織氣氛，減少員工磨洋工的現象。
工時利用率的計算公式如下：
工時利用率= (實際工作工時 加班工時×100%)/制度工作工時
公式中，實際工作工時等於制度工作工時減去缺勤工時、非生產工時、停工工時，加上停工工時中被用工時、加班工時。
QC小組法
產品成本
勞動定額
工資成本
成本控制
直接指標法
經濟核算
計件工資
有效工時利用率是指在工作日內，完全用於生產勞動並能創造出勞動價值的工時與制度工時之比，或指工作日內淨工作時間與制度工作日時間之比，以百分率表示。
簡介 公式生產設備工時利用率，指使用中的生產設備實際開動台時數占計畫開動台...時數是工作制度所規定的設備開動小時。生產設備工時利用率的計算公式如下...好，產量增加，固定費用相對減少。但在產量未能隨設備台時利用率提高而增加...
工時就是指員工在公司上班的工作單位小時數，從不同角度可以有 項目性工時，非項目性工時，請假工時。
工時概念 工時系統 主要用途 全球範圍的套用現狀 工時收集和審核方式期間定義 可以後台定義節假日，填寫期間（如：按天、周填寫）正常工作時間，從而在工時登記時系統可以自動生成正常工時與加班工時。
工時管理 登記 統計 管理系統 運行環境生產工時管理系統是一個管理系統，生產管理人員可以利用Web瀏覽器方式從任意地點詳細地、逐項活動地查看生產和即時勞動力數據，特別是活動級勞動力信息，輔助生...
產生背景 網路結構 套用範圍 功能特點 功能模組成本。這可通過工作中心的成本數據和工藝路線中相應的工時定額來計算。內容...時間內完成的工作量即產出率來表示。工作量可表示為標準工時(以時間表示)、米(以長度表示)、件數(以數量表示)等，本詞條為討論方便一律以工時表示...
概念範疇 內容 特點 作用 確定原則利用指標，包括出勤率、出勤時間利用率、制度工時利用率、加班加點比重...施工生產時間的利用率分析難度相對較大，首先要了解各班組實際工時利用情況... 2．出勤工日（工時）利用率。 反映企業員工出勤時間內從事與生產有關...
）÷制度工日（工時）×100% 2．出勤工日（工時）利用率。反映企業...（工時）利用率（%）=制度內實際工日（工時）÷數出勤工日（工時）數×100% 3．制度工日（工時）利用率。反映制度工作時間實際用於生產的程度。其...
關鍵業績指標 說明 其主要內容包括： 三大內容 如何選擇）÷制度工日（工時）×100% 2．出勤工日（工時）利用率。反映企業員工出勤時間內從事與生產有關活動時間的比重。計算公式： 出勤工日（工時）利用率...工日（工時）利用率。反映制度工作時間實際用於生產的程度。其計算公式為...
概述 說明 主要內容 三大內容 如何選擇