內容簡介
《工作態度決定工作成敗》主要內容簡介:工作成就不一定每個人都有,但工作態度必定每個人都有。有的人勤勤懇懇、積極進取、熱情向上、精神抖擻、樂觀豁達、勇爭一流,總是以最積極的態度面對工作,包括困難和挫折,就算遭遇失敗也總是臉上掛著微笑;有的人輕鬆悠閒、得過且過,做一天和尚撞一天鐘,事不關己高高掛起,按時上班,到點走人,絕不在工作上多停留一秒,不求立大功,但求不出錯;有的人永遠悲觀失望、抱怨不停,環境對他不公,他人與他為難,自己的不如意都是別人的錯,工作就是痛苦加煎熬,完全沒有一點樂趣;有的人自命不凡、誇誇其談,嘴上什麼都能做,手上做什麼都不行,一遇到具體問題就卡殼,卻還要時常做出一副懷才不遇的樣子;另外,還有很多人對工作持有各種各樣的態度,比如投機取巧、馬馬虎虎、不思進取、推卸責任、循規蹈矩,等等。
作者簡介
路軍,中國人民大學哲學博士,企業文化方向碩士生導師,享譽全國的“執行力培訓師”,作品有《把信送給加西亞》(譯),《把信送給加西亞行動版》、《高效能人士的九種性格》、《與哲學大師對話》、《想法決定活法》等十餘本,至今暢銷不衰。
圖書目錄
第一章 工作態度——隱藏在平凡與卓越之間的分割線/1
“我的工作太沒勁,沒發展”——沒有平凡的工作,只有平庸的態度/3
“明明我的能力強,為何升他不升我?”——晉升不全是靠能力,更重要的是靠態度/8
“好好工作不抱怨、不折騰、不浮躁”——正確的態度是事業成功的關鍵/12
“那不是我負責的事,差不多就行了”——錯誤的態度讓你和機遇擦肩而過/16
“他以為自己是建築大師,其實就是個砌牆的”——換一種態度,把職業當做事業/20
第二章 卓越的工作態度,成就你與企業的雙贏/23
一個健康的企業到處都是積極向上的員工/25
完美的工作態度帶來驕人的業績/28
把握今天,今天的一切都是最好的/31
輕視工作只會讓你成為“職場滯銷品”/34
卓越的工作態度就是最強的競爭力/38
第三章 工作面前只有“yes”沒有“no”,不找藉口的態度最讓人欣賞/41
“是,長官”=工作中的第一態度/43
沒有任何藉口,就是對自己、對成功負責的態度/47
沒有任何藉口,一切皆有可能/51
沒有任何藉口,激發潛能,遇見未知的自己/55
端正態度,消滅工作中的10大最常見藉口/59
第四章 任勞任怨,鞠躬盡瘁,兢兢業業的態度最讓人敬重/65
愛崗敬業,就已成功了一半/67
勤奮,老黃牛的精神永不過時/70
牢記責任高於一切/74
忠誠不是單行道,付出必有回報/78
把抱怨的時間和精力用於實幹/83
感謝工作吧,是你需要工作,而不是工作需要你/86
第五章 有些事,不用老闆交代,自動自發的態度最讓人滿意/91
老闆們在尋找能把信帶給加西亞的人/93
自動自發,為自己打開機遇的大門/96
好學生會搶在老師布置作業之前完成作業/100
成長,就要做些分外的工作,想些“非分”的問題/104
像老闆一樣對待工作和公司/108
第六章 細節決定成敗,工作無小事,盡善盡美的態度最讓人放心/113
魔鬼就隱藏在細節中/115
盡善盡美是負責、主動、全力以赴等積極態度的集合/120
用100%的認真杜絕1%的錯誤/123
簡單的招式練到極致就是絕招/127
揭穿5種慈眉善目卻置人於死地的錯誤態度之真面目/131
第七章 寧做小螞蟻,不做獨行虎.精誠合作的態度最給人力量/137
除了才華和能力,你還要懂得合作/139
以一當十並不可怕,可怕的是以十當一/141
借力與合作,使弱者變強,強者更強/145
有效溝通,讓你與不同的團隊成員默契配合/148
團隊中的明星讓1+1<2/151
樹立大局觀,團隊不應有任何分裂的理由/155
第八章 現在,邁出6步,華麗轉身。擁有你的卓越工作態度/159