圖書簡介：
作/譯者：周亞新 龔尚猛出版社：上海財經大學出版社
出版日期：2007年03月
頁數：283 重約：0.370KG
定價：￥25.00
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內容提要：
工作分析是現代人力資源管理所有職能(即人力資源獲取、整合、保持與激勵、控制與調整、開發等職能工作)的基礎和前提,只有做好工作分析與工作設計,才能據此有效地完成各項人力資源管理的具體工作。開展工作分析有助於全面地了解各類工作職務的特徵、工作行為的模式、工作的程式及方法,其結果可套用於人員招聘、職工培訓、績效評價、工資管理等許多方面。因此,做好工作分析對於搞好人力資源管理工作具有極其重要的意義。
本書不僅介紹了工作分析的概念、作用、程式等一般知識,而且著重介紹了工作分析的方法、工作說明書的編寫、... [顯示全部]
圖書目錄：
第一編 工作分析的基礎理論
第一章 工作分析概述
第一節 工作分析的概念
第二節 工作分析的基本術語
第三節 對工作分析的認識誤區
第二章 工作分析的發展歷程
第一節 工作分析的歷史
第二節 工作分析的現狀
第三節 工作分析的未來
第三章 工作分析的流程
第一節 工作分析的準備階段
第二節 工作分析的實施階段
第三節 工作分析的分析描述階段
第四節 工作分析的套用階段
第四章 工作分析在人力資源管理中地位與作用
第一節 工作分析的意義與... [顯示全部]
