公司按照現代化企業制度的要求,建立了高效的管理機制。公司實現了無線視頻監控、ERP信息化管理。良好的隊伍素質和規範的運行機制,使企業實現了可持續發展。公司注重“三個文明”建設,先後成立了工會和黨組織,加盟北京東方視野教育中心,對職工和高中層管理人員重點進行遠程培訓教育;並自辦了《眾鑫人》廠報,為職工開闢了一塊思想文化交流園地;同時還修建花坪,栽植樹木,實施廠區內外美化、綠化工程,使公司呈現了一派勃勃生機。
公司的宗旨是:“員工權益保障化,企業效益最佳化,社會收益理想化。”企業目標是:“延長產業鏈條、拓展綜合利用、提升企業品位,逐步實現現代化、集團化、國際化。”企業管理方針是“崇尚科技、尊重人才、嚴抓細管、贏在執行。”企業作風是:“求真務實、雷厲風行。”企業行銷方略是:“質量第一,用戶至上,誠信熱情,互利雙贏。”公司員工的職業理念是:“忠厚正派做人,嚴謹高效做事。”
公司按照現代化企業的要求,建立了高效的管理機制,遵循人性化的管理。理念,良好的隊伍素質和規範的運行機制,使企業步入了可持續發展的軌道。自投產以來實現利稅近億元。企業連續三年被邯鄲市工商行政管理局評為守契約重信用企業。
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