職責調整
魯發改人事〔2013〕1244號文收悉，經研究，同意對省發展改革委機關機構編制事項作如下調整：
一、整合組建省區域發展戰略推進工作機構
（一）整合山東半島藍色經濟區建設辦公室、省黃河三角洲高效生態經濟區建設辦公室、地區經濟與資源環境處有關職責，在省發展改革委設立省區域發展戰略推進辦公室（掛山東半島藍色經濟區建設辦公室、省黃河三角洲高效生態經濟區建設辦公室牌子）。
省區域發展戰略推進辦公室（掛山東半島藍色經濟區建設辦公室、省黃河三角洲高效生態經濟區建設辦公室牌子）
主要職責
1.研究提出全省區域發展的總體戰略布局，擬訂發展規劃，提出政策建議；
2.綜合指導重點區域規劃建設，協調解決重點區域規劃實施、產業布局、發展資金等方面的重大事項；
3.承擔省區域發展戰略推進工作領導小組的日常工作。
（二）省區域發展戰略推進辦公室（掛山東半島藍色經濟區建設辦公室、省黃河三角洲高效生態經濟區建設辦公室牌子）下設綜合協調處、規劃政策處、藍色經濟區建設指導處、黃河三角洲經濟區建設指導處、省會城市群經濟圈建設指導處、西部經濟隆起帶建設指導處、沂蒙革命老區建設指導處7個處。
機構設定
根據《國務院關於山東新舊動能轉換綜合試驗區建設總體方案的批覆》（國函[2018]1號）精神，經研究，現就省發展改革委有關機構編制事項批覆如下：
一、省區域發展戰略推進辦公室更名為省新舊動能轉換重大工程推進辦公室，加掛山東半島藍色經濟區建設辦公室、省黃河三角洲高效生態經濟區建設辦公室牌子。
二、區域發展協調處更名為綜合協調處，主要職責調整為，負責省新舊動能轉換重大工程戰略規劃領導小組推進辦公室的日常工作，起草有關綜合性文稿，協調辦理需提交領導小組審議的重大事項； 調度分析全省區域經濟發展情況，協調解決區域發展中的重大問題； 銜接平衡重點區域的建設項目和資金； 承擔區域經濟發展、新舊動能轉換對外宣傳和重要信息發布工作。
三、區域發展政策處主要職責調整為，負責研究提出全省區域發展的總體戰略布局，提出重點區域產業結構最佳化升級、產業集群發展、項目布局、發展資金的政策建議； 綜合平衡各重點區域發展規劃，協調解決新舊動能轉換重大項目建設規劃實施中的有關問題； 負責開展相關調研，擬訂配套政策並組織實施； 提出區域發展有關人才需求建議，牽頭組織實施泰山學者藍色產業領軍人才團隊支撐計畫； 組織協調山東省參與“一帶一路”建設； 承擔山東省“一帶一路”建設工作協調推進領導小組辦公室的具體工作。
四、設立動能轉換推進處，主要職責是，負責組織新舊動能轉換重大工程項目篩選、評審，組建重大工程項目庫，提出重大項目實施、重大資金安排等事項的意見建議； 負責協調推進山東新舊動能轉換綜合試驗區建設，協調解決綜合試驗區建設中的重大問題； 負責新舊動能轉換重大項目管理服務平台建設管理工作。
五、設立督導考核處，主要職責是，負責調度督導各市、各有關部門推進新舊動能轉換工作進展情況；負責重點區域建設和新舊動能轉換績效評價考核工作； 督促落實省新舊動能轉換重大工程戰略規劃領導小組確定的各項工作任務。
八、撤銷省會城市群經濟圈建設指導處，職責交由藍色經濟區建設指導處承擔； 撤銷西部經濟隆起帶建設指導處（掛沂蒙革命老區建設指導處牌子），職責交由黃河三角洲經濟區建設指導處承擔。
領導信息
副主任：王海林
