業務資質
公司業務
城市污水處理項目、工業廢水處理項目、自來水供應項目、BOT投資、管理；環境污染防治專用設備、水處理設備的設計、製造、安裝、服務及零配件銷售和相關技術的諮詢服務；膜技術及產品、水處理藥劑的開發與套用。
核心技術
MBR（膜生物反應器）的套用技術、催化氧化廢水治理技術、具有自主智慧財產權的新型環保化學藥劑。
公司資質
環境工程設計資質和施工資質。
公司理念
戰略發展理念
公司始終堅持“科技先導”的戰略發展理念，瞄準國內外水處理設備的發展趨勢和市場需求，立足國內水處理行業的實際情況，致力於建設新型現代化高新技術企業。不斷引進高科技人才，構建企業高速發展的強力支撐點，博採眾長，為已所用，並投入大量的人力、物力進行技術創新和研發，造就了一支敢打硬仗、善於鑽研的高素質隊伍，在污水處理、中水回用、脫鹽水、超純水、海水淡化等領域鑄就了一個又一個精典工程，贏得了用戶的信賴和高度評價。
質量管理理念
“質量為企業生存之本”，公司建立並完善了先進的質量管理體系，通過了ISO9001、ISO1 4001、GB/T28001三體系認證。“嚴謹認真、精益求精”的質量管理理念促使每一位國信人不斷追求高品質、高品位。
經營理念
公司本著“務實重義、貢獻社會”的企業宗旨和經營理念，全面致力於環保事業，追求還原於大自然，追求完美，造福於全人類是山東國信永恆不變的主題。
人才理念
員工就是企業
員工是企業最大的資源，是企業價值的創造者。國信為員工提供實現自身價值的平台以及優厚的待遇；員工在平台上為企業謀求最大效益，促使企業不斷發展壯大。員工與企業榮辱與共，成敗一體。
求人：不求所有，但求所用，賽馬不相馬
企業重視現有人才，積極引進外部人才，培養後續人才，同時為員工提供廣闊的發展平台來充分發揮其優秀品質和潛能，在企業內部實現自身更大的價值。
待人：君待臣以禮，臣事君以忠
企業倡導人性化管理，以人為本，從根本上尊重、培養、關心、愛護員工，鼓勵員工參與企業管理，樹立以員工為中心的理念，提高員工的主人翁意識；員工要忠於企業，服從、執行企業的安排，盡職盡責，在企業的發展中找準位置。
用人：知人善任，量才適用，舉賢避親
古語云：駿馬力田不如牛，堅車渡河難為舟。揚長避短智者謀，量才適用少苛求。企業用人要考察員工的德行和才能，以德行為本，以才能為重，德才兼備的員工必能得到重用，使人才各得其所，各盡所能。企業用人中杜絕親屬及裙帶關係。
育人：因材施教，成就共贏
企業針對不同的員工給予不同的培養方式，以提高工作知識、技能，揚其長，避其短，最大限度地開發員工的潛質，使員工在企業中創造最大的效益，實現個人和企業的共贏。
