定義
專業勝任能力:指的是相關人員具備從事一定領域的工作或者可以處理好特定行業事項的一種能力。通常與進入某一行業所需要的一種特定資格相聯繫,具有這種資格的人員一定程度上說是具有該特定行業的專業勝任能力的,但是也不全面,需要一定的社會經驗相輔助。
英文翻譯
專業勝任能力:Professional competence
兩個階段
(1)專業勝任能力的獲取階段
(2)專業勝任能力的保持階段
勝任能力英文翻譯專業勝任能力:Profession ce兩個階段(1)專業勝任能力的獲取階段 (2)專業勝任能力的保持階段
專業勝任能力:指的是相關人員具備從事一定領域的工作或者可以處理好特定行業事項的一種能力。通常與進入某一行業所需要的一種特定資格相聯繫,具有這種資格的人員一定程度上說是具有該特定行業的專業勝任能力的,但是也不全面,需要一定的社會經驗相輔助。
專業勝任能力:Professional competence
(1)專業勝任能力的獲取階段
(2)專業勝任能力的保持階段
《中國註冊會計師勝任能力指南》為全面指導註冊會計師教育、考試、培訓等人才建設工作,加強行業人才的培養、選拔和繼續教育,提供了有力的理論基礎和實踐指導。
《中國註冊會計師勝任能力指南》簡介 主要內容保薦代表人勝任能力考試是中國證券業協會受中國證監會的委託組織的,主要由從事證券發行承銷和收購兼併等投資銀行業務的人員參加的考試;考試合格且符合中國證監會...
考試介紹 保薦機構和保薦代表人的註冊登記 報名條件 報名方式 考試時間勝任素質是在特定企業的環境中,在具體的工作崗位上,做出優秀業績需要的知識、技能和行為。
什麼是勝任素質 勝任素質的起源與發展 勝任素質引領人力資源管理的革命 勝任素質的構成要素勝任力模型,就是個體為完成某項工作、達成某一績效目標所應具備的系列不同素質要素的組合,分為內在動機、知識技能、自我形象與社會角色特徵等幾個方面。這些行為...
模型分類 套用方式 存在問題 最佳化思路 建立方法“勝任力”這個概念最早由哈佛大學教授戴維·麥克利蘭(David·McClelland)於1973年正式提出,是指能將某一工作中有卓越成就者與普通者區分開...
形成背景 什麼是勝任力 勝任力的特徵 客戶主管勝任力模型 培養方法《勝任素質模型構建與套用》是機械工業出版社2011年7月1日出版圖書,作者是嚴正、卜安康。
內容簡介 編輯推薦 作者簡介 目錄員工勝任素質模型全案由趙淑芳著作,本書從勝任素質模型具體套用的角度給出了企業崗位設定中每一崗位的分級定義,是一本關於勝任素質模型設計與套用的參考書。
內容簡介 圖書目錄針對傳統基於崗位的人力資源管理體系越來越難以適應快速變革的管理環境,越來越難以為組織的持續、穩定發展提供保障的缺陷,本書首度提出了“勝任力致勝”的理念,...
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