基本信息
【作者】：成傑【出版社】： 中國廣播電視出版社【出版日期】：2008-12-01
【原價】：25.00元
【總 頁 數】：183頁
【開本】：16開
【I S B N】：9787504357441
編輯推薦
落實不力是對企業的最大傷害，落實能力就是企業不可複製的競爭優勢。任務布置下去不等於落實下去，要緊抓落實，不讓任務在落實聲中落空。本書針對企業落實不力的現狀和根源，立足於企業的管理流程和員工的工作實際，提出了“第一責任人”、責任機制的建立、落實型員工的打造、系統化和程式化工作等理念。為現代企業提升落實力，應對日益嚴峻的競爭環境提供了積極有益的參考。內容簡介
沒有落實，一切都是空談！本書針對企業落實不力的現狀和根源，立足於企業的管理流程和員工的工作實際，提出了“第一責任人”、責任機制的建立、落實型員工的打造、系統化和程式化工作等理念。為現代企業提升落實力，應對日益嚴峻的競爭環境提供了積極有益的參考。作者簡介
成傑，頂級實戰培訓師，卓越團隊訓練專家。人才戰略專家。暢銷書作者，上海巨海企業管理顧問有限公司總裁。作者致力於企業戰略研究，關注企業執行力和企業文化的建設，對於成功之道有獨到的見解。本書中。作者結合其人生經驗，探討了如何將任務落實到底，邁向成功之路。已出版著作：《珍惜自己的工作》、《如何從優秀到卓越》、《史玉柱傳奇》等。目錄
前言第一單元 落實力就是戰鬥力
沒有落實，一切都是空談
任務的關鍵在於落實
沒有落實的制度只是廢紙一張
有苦勞沒功勞只是浪費資源
布置不等於完成，簡單不等於容易
落實好壞要拿結果來衡量
落實任務就是提高企業的戰鬥力
落實力是不可複製的競爭優勢
落實不力是對企業的最大傷害
落實力=戰鬥力
落實的關鍵在人，不讓任務在落實聲中落空
落實就是要落在行動上
落實任務的六個關鍵
善於落實的員工是企業不可替代的人
落實型員工的六種核心特質
第二單元 執行到位才能落實有力
責任到位，落實才能到位
落實任務先要落實責任
責任是落實的靈魂
你是第一責任人
強化責任，保證落實
建立有效的責任機制
標準就是競爭力
高標準、嚴要求
養成務實的工作作風
認真細緻，確保工作萬無一失
不做差不多先生
做好了，才叫做了
每天提高1％
不折不扣，每一個流程做足100分
科學的程式是執行力的保障
越有操作性，執行越到位
量化你的工作
讓你的工作系統化和程式化
完美執行，結果源於每一個細節
工作之中無小事
把事情做細，把細節做透
卓越來自平凡小事的超凡落實
追求產品零缺陷
第一次就把事情做對
圓滿：執行的最高境界
第三單元 有困難不上交，讓問題止於自己
落實任務的核心是解決問題
落實的核心是要解決問題
做問題的解決者，而不是製造者
獨當一面，對工作負起責任
升級自我，突破能力“瓶頸
責任在肩，讓問題止於自己
變“要我落實”為“我要落實”
任務在肩，當仁不讓
把問題留給自己，把結果帶給老闆
責任到此，不可再推
困難止於智者：帶著思考去執行
執行要用手，更要用腦
左腦去服從，右腦去創造
巧幹勝於蠻幹
創新思維，卓越落實
化危機為契機：最高級別的落實
全力以赴，攻克工作難關
不是盡力而為，而是全力以赴
藉助團隊力量，攻克工作難關
做職場勇士，勇敢挑戰“不可能任務
超越困難，將任務執行到底
打造落實型團隊
第四單元 視任務為使命，用行動去落實
復命：視任務為使命，用行動去落實
任務是一種使命
願景-使命-行動力
堅決履行“四小時復命制
復命，給出最滿意的結果
想到就做，穿上你的行動鞋
知道更要做到
速度——完成任務的關鍵
絕不在拖延中讓執行“擱淺”
使命必達：向聯邦快遞學習完美執行
為自己建立“無藉口月”
有令必行，有禁必止——沒有紀律，就沒有一切
制度是落實任務的必要條件
紀律：執行的第一要義
有紀律才有執行力
目標引導行動，行動鎖定結果
結果思維：撬動執行力槓桿的支點
樹立結果意識：有結果才叫落實
鎖定目標才能鎖定結果
自動自發：高效、及時、準確地完成任務
自發：有效執行的保障
自覺工作，不推不拖
積極主動，做公司需要的事
落實工作，你能多加幾盎司
後記
