基本概況
1995年，由共青團寶安區委發起，18名志願為社會義務服務的社會各屆人士（主要是青少年）組成了寶安第一支義工隊伍 。14年來，寶安義工聯從最初的18人發展到註冊義工30萬人，義工服務中心13個，團體會員150個，累計服務達150萬人次，服務領域涉及社區發展、社會公益、社會治安、弱勢群體、務工青年、醫療保健、“紅絲帶”防艾宣傳、心理健康、法律宣傳、扶貧開發、環境保護等社會各個層面。
寶安區義工聯成立以後經歷了三個發展階段：第一階段（1995年－2001年），以組織推動為主，推進基層義工組織的發展，普及義工服務。這一階段，寶安形成了區、鎮（街道）、社區（行政村）、機關企事業單位的四級義工組織網路。第二階段（2002年－2006年），以社會傳播為主，打造義工服務品牌和樹立義工社會形象。義工聯不斷結合社會需求，拓寬服務領域，先後成立寶安區青少年幫困助弱專項資金，組建深圳市第一支義警隊，寶安義工的形象深入人心，義工理念得到廣泛傳播。第三階段（2007年至今），以創新發展為主，開拓發展思路，完善管理機制，創新服務品牌，全面推動義工事業邁上新台階。義工聯全面擴大和延伸社區義工服務，在實現義工聯的規範化運作和吸引高素質人才加入義工隊伍等方面進行了有益的嘗試。
“愛心共建家園、與家園共同成長”。17年來，寶安義工聯正是恪守著這一信念，形成了“黨政支持、自主發展、社會關注、參與廣泛、活力奔放、義工成長”的發展思路，走出了一條有寶安特色的義工發展之路。17年來，寶安義工聯湧現出曾柳英、承明、陳錦花等全國家喻戶曉的愛心楷模。他們照料孤兒、陪護病患、照顧老人、資助貧困者、參與公益活動，通過點滴的關懷，真誠的服務，用愛心溫暖著人們的心田，用行動傳達著和諧的音符。紅馬甲成為了市民對寶安義工的親切稱呼。2006年3月，區義工聯榮獲團中央和中國青年志願者協會授予“中國百個優秀青年志願服務集體”稱號，成為深圳市唯一一個獲此殊榮的區級義工組織；2007年12月，榮獲廣東省志願服務先進集體銅獎、“讓愛托起紅絲帶”防艾宣傳活動項目榮獲廣東省志願服務優秀項目獎。
黨支部
寶安區義工聯黨支部成立於2012年7月1日，並在當天寶安區“兩新”組織黨組織集體揭牌儀式中統一由市委常委、組織部長戴北方，區領導魯毅、趙燕民、蔡穎、李勇、黃盛華、劉佳晨揭牌。黨支部委員會設委員5名，其中書記1名，副書記1名，支委3名。現有黨員21名（ 2名預備黨員）。2014年1月4日，區義工聯黨支部召開黨員大會補選了3名支部委員，補充了因工作原因導致離任的支部書記和宣傳、組織委員，其中黨支部書記更換為陳秀梅同志。
區義工聯黨支部注重以生動活潑、有效多樣的方式開展“三會一課”活動，將課堂教育與基層實踐相結合，通過舉辦與“兩代表一委員”見面會、學習十八大精神座談會、推優入黨競選演講、U站黨員活動日、“義工子女夏令營”、“安全生產，義工在行動”、“三打兩建“義工劇場進社區等活動，改變黨員對於教育培訓的刻板印象，提高黨員參與教育培訓的積極性。
區義工聯黨支部積極挖掘整合自身資源，多方面拓展黨員教育陣地。一是充分利用U站服務視窗，設立“流動黨員登記點”，開展“流動黨員亮身份，U站呼喚您回家”活動，讓義工聯的流動黨員真正做到離鄉不離“家”，推動流動黨員登記常態化開展。二是運用現代化信息手段，通過寶安義工網、寶安義工聯黨支部QQ群、微信、微博等新媒體，拓展黨員教育活動平台，擴大影響力和客群面。
架構圖為：
陳秀梅 區義工聯黨支部書記
吳月家 區義工聯黨支部副書記
劉 溪 區義工聯黨支部組織委員
周宗燕 區義工聯黨支部宣傳委員
高偉仙 區義工聯黨支部紀檢委員
知名義工
1、袁子彈：原名袁知安，寶安義工網主編，中國第一義工作家，深圳市時代青工文化服務中心總幹事。從青工成長起來的他從2009年開始，一直致力於“青工大課堂”的策劃、組織工作。幾經努力，“青工大課堂”在2012年註冊成為“時代青工文化服務中心”，是深圳市社會組織孵化基地首個孵化成型的社會組織。“青工大課堂”以勵志講座、讀書交流等形式為內容，不定時地深入到工廠、社區當中，給青工們講課、發放《青工文化簡報》，進行“圖書漂流”等活動。為此，袁知安傾注了全部心血，動用了所有資源。至今，“青工大課堂”影響了數以萬計的深圳青工。
“公益創業”的理念推動著袁知安繼續走向公益之路。在創業初期，袁知安就曾以網站的平台發動為患有白血病、尿毒症的老鄉捐款，此後，他加入了寶安義工聯，利用自己的網際網路資源，為寶安義工聯搭建門戶平台。
2、熊永蘭：寶安區義工聯理事長，黨的十八大代表，1993年2月，熊永蘭進入了寶恆集團（現中糧地產集團）下屬的萬寶電子廠工作。1994年6月，她加入了寶恆（現中糧地產）工人服務公司團委，並被社區青工推選為團支部書記，成為當時社區中第一批外來員工基層團乾之一。在業餘時間，熊永蘭經常走訪青工宿舍，和他（她）們談生活、談工作、談人生，並且經常利用業餘時間去幫助青工們解決生活中遇到的問題。幾年來，熊永蘭經常利用業餘時間走訪工人宿舍，及時地將工人急需解決的困難、信息反饋給服務公司，為服務公司不斷提升後勤服務質量提供了不少寶貴的建議。在她10年如一日的義務服務時間裡，累計時間達2400多小時，就在她的帶動下，公司義工組織由當初的200人發展到現在的上千人，多次被評為市、區先進義工組織。她所在團委及相關組織被寶安區評為“十大傑出義工組織”、被廣東省團委評為“青年文明社區”，被團中央評為“全國優秀青年中心”。
