發展歷程
2003年3月，吳崇池校長榮休，洪德耀校長接任。在洪校長掌校期間，學校成立了24節令鼓隊，這也是新山縣第一所學校有24節令鼓隊。2006年3月，洪德耀校長調任寬柔一小，蔡奕明校長接任。蔡校長只掌校短短的3個月就被調任寬柔五小，新任校長為黃惠春校長。黃校長於2006年9月接任寬二校長後，進行了大刀闊斧的改革計畫。
2007年3月，學校為籌募新食堂基金及雨蓋籃球場，在家協大力的協助下，主辦全國冠中冠卡拉OK歌唱比賽，並成功籌得30萬令吉。同年9月及10月，雨蓋籃球場及新食堂相繼建竣。這兩項工程惠及了全校的學生，讓同學們有更大的空間進行活動，也讓他們能在更舒適的環境下用餐。
2010年，我們敬愛的黃惠春校長在國家績效的獎掖下，榮獲教育部頒發全國卓越校長獎項。全體師生、職工、董家協成員及家長們皆分享了這份喜悅，老師及職工們更因為這項獎掖受惠。
2011年對寬二來說，確實是一個豐收年。寬柔二小卓越的表現獲得柔佛州教育局的肯定，遴選為全柔惟一的華小競選全國高表現學校獎項，結果，我們成功獲選！學校除了能獲得了教育部所頒贈的第一年的70萬令吉、第二年的50萬令吉及第三年的30萬令吉的發展基金外，全校的行政人員及老師皆可獲得700令吉的獎勵金。同年，黃惠春校長二度獲得全國卓越校長獎項。
2012年寬二將邁向一個新的里程碑。升格為高表現學校後，學校不論在硬體及軟體設備將更上一層樓。家協在吳家本主席的帶領下，將全力協助學校大力提升硬體設備。寬二已積極地籌備發展計畫。在不久的將來，寬二肯定會以嶄新的面貌展示在大家的面前。套用吳主席的一句話：寬二將會走出新山，走出馬來西亞，邁向世界。
校長的話
2006年九月教育局的一紙通令，讓我與寬柔二小結緣。新的校園，新的氣象，新的一個人生里程碑。
寬柔二小自1958年建校迄今歷屆約五十餘年光景。創校先賢披荊斬棘，群策群力及社會熱心教育人士的慷慨解囊和精誠團結興辦教育的精神，一步一腳印，使寬柔二小能順利推行文化傳承的使命，造福無數學子，為國培育英才。我期待能如期達致塑造寬二成優質學府的宏願。
教育乃百年樹人的千秋大業，我深信在董事會、家教協會的全力支持，老師們無怨無悔的付出，社會人士及家長的齊心配合下，實現此宏願將指日可待。
天下沒有一勞永逸之事，教育更需要無窮盡的投資與付出。每一個階段的發展，都要有好的領導層及許許多多無名英雄的參與默默耕耘才能成就。寬柔國小董事會，寬柔二小家長教師協會，積極及認真的老師們、關心及愛護學校的家長們、華社許許多多的熱心教育人士及社團，在大家的大力支持與護航下，寬柔二小逐年茁壯成長。
有耕耘，就必有收穫！本著這樣的信念，我為學校設定了目標：寬二將成為全國的其中一所優質教育學府，同時揚名海內外。自2009年起，我們屢創佳績；不論在寬中入學考試、UPSR檢定考試、縣級、州級，甚至是全國性及國際性學術比賽，我們皆交出了一份份亮麗的成績單。接下來的日子，我們更加努力，攀越一座又一座的高峰，延續寬柔學校堅忍不拔的辦學精神。我深信，大家極力為教育事業所做出的努力及奉獻，心血肯定不會白費，時代的巨輪將會印證一切。
與我在工作崗位上一起並肩作戰，努力耕耘的老師們，您們辛苦了！我國教育不斷改革及創新，故此我們的教學必須要與時並進，並且多樣化。固步自封的教學策略將使我們在教學上事倍功半，也無形中摧毀了孩子們的學習興趣。唯有在愛心孕育及澆灌下，這一棵棵的小幼苗才能健康、茁壯地成長。老師們，我們應時時刻刻緊記：認真及嚴格的教學理念固然正確，掌聲及鼓勵更不能缺少。
對於莘莘學子們，我要在此勉勵大家，學習要不間斷，做事不要自滿。古人有道：學問之道，貴乎有恆。同學們，在求學的過程中，我們要堅持不斷的努力學習，今日事，今日畢，絕不耽擱時間，千萬不可抱著三天打魚，兩天曬網的學習態度。更重要的是，學習不能投機取巧，憑著恆心與毅力，我們一定能攀上成功的高峰。
祝願寬二萬古長青，自強不息！
