寫給HR的社保法
內容介紹《寫給HR的社保法-社會保險風險控制與成本最佳化實務》,本書從仲裁、勞動法、企業人力資源管理(HR)操作等方面,深度的剖析新《社保法》,主要目的在於企業人力資源管理的風險防範與應對。 也可以為企業的經理人或者人力資源管理人員掌握一定的法律知識,破解勞資關係,構建全方位和諧的勞動關係,為企業的經營業績提供人力資源保障。 本書中有更多的關於人力資源管理方面的實務操作,在剖析新《社保法》的同時,將法律的要求融入管理當中,為企業在人力資源風險管理提供可行性的建議、策略。
內容介紹
《寫給HR的社保法-社會保險風險控制與成本最佳化實務》,本書從仲裁、勞動法、企業人力資源管理(HR)操作等方面,深度的剖析新《社保法》,主要目的在於企業人力資源管理的風險防範與應對。也可以為企業的經理人或者人力資源管理人員掌握一定的法律知識,破解勞資關係,構建全方位和諧的勞動關係,為企業的經營業績提供人力資源保障。本書中有更多的關於人力資源管理方面的實務操作,在剖析新《社保法》的同時,將法律的要求融入管理當中,為企業在人力資源風險管理提供可行性的建議、策略。