寧波培訓師俱樂部

寧波培訓師俱樂部

一、成立俱樂部的初衷:
為了給有志於從事培訓師的人創造一個提升的平台和推廣自己的通道;
為寧波的兼職培訓師、經理人搭建一個擴大人脈的平台;
為了整合寧波的培訓資源,為寧波的企業提供更多的培訓師;
也為了實現自己成為培訓師的夢想。
二、費用:
這是一個非贏利性組織,不以盈利為目的。
所舉辦的活動和項目,如果不產生費用,則免費;如產生費用,只收成本費,加入者也不需要繳納任何費用。
三、俱樂部將舉辦一系列活動:
1. 講師特訓營:按初階——中階——高階,小班化授課方式,主動互動和實戰演練。
2. 主題沙龍: 不定期開展主題沙龍,例如:
 生產模組類:5s管理、生產成本控制、精益生產等
 人力資源類:崗位描述、崗位價值評估、績效管理、薪酬體系設計、培訓管理、職業生涯規劃、勞動風險管理、職業素養、員工關係管理
 市場、銷售類:品牌建設、渠道管理、終端管理、大客戶銷售、談判等
 團隊管理類:領導力、執行力、教練技術、溝通協作等
3.課程展示會:
講師分別講授自己的核心課程,拍攝視頻加上其他人現場點評,幫助培訓師快速成長。
4.戶外拓展:增進了解、溝通、協作
5.公益活動:提升講師的美譽度和知名度
 百名講師進企業:為企業免費授課, 幫助企業提升管理水平
 百名講師進高校:為大學生義務進行如職業生涯規劃、職業素養、如何樹立崗位主人翁精神等方面的培訓。
6. 網站、論壇、QQ群推廣
7. 培訓師論壇
8. 培訓師星級計畫:根據講師的授課水平進行評級,星級越高,推薦度越高
三、組織架構:秘書長、幹事、理事單位、會員
1、秘書長: 負責俱樂部對外聯絡、規章的制定
2、乾 事:負責俱樂部活動策劃與組織、聯絡
3、理事單位:
條件:
1、有培訓、諮詢需求或年培訓和諮詢預算5萬元以上
2、有建立成熟人力資源體系的需求
3、有提升管理的需求
權利:
1.可以優先得到俱樂部舉辦的系列活動邀請函
2.可以通過俱樂部培訓企業自己的內部講師
3.可以通過俱樂部找到合適的培訓師、諮詢師
4.可以通過這裡的專家團隊提升企業的管理水平
5.享受俱樂部講師免費到本企業授課機會
6.有機會參加俱樂部舉辦的系列活動,培養企業內部講師
4、會員:
條件:
1、大專及以上學歷;管理學、心理學、教育學、法學、MBA、EMBA等背景。
2、5年以上管理經驗和優秀的職業素養;
3、對企業管理某些模組,如生產管理、市場行銷、銷售、人力資源管理、財務管理、團隊建設、企業文化、領導力、執行力等模組有深刻的見解。
4、熱愛培訓行業,喜歡從事講師職業,樂於分享。
權利:
1、可通過俱樂部快速推廣自己
2、有機會結識許多優秀的經理人
3、有機會參加眾多的專業培訓,提升自己;
4、有機會被推薦到企業授課
……

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