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實體分配職能
實體分配職能，又稱為物資轉移的職能，是指為了滿足消費者的需求，將商品從產地運到消費地期間，從生產期保管到消費時期的運輸、保管及其相關的一系列經濟活動。 ...
概述 內容 -
實體理論
實體理論（EntityTheory）最早由美國會計學者莫里斯·穆尼茨（MauriceMoonitz）提出，這一理論由美國會計學會於1994年出版的《合併...
基本觀點 實踐影現 理論構想 實際情況 -
成本分配
美國著名會計學家查爾斯·T·霍恩格倫認為，成本分配是“把一項成本或者一組成本分配和再分配給一個或幾個成本目標”。 進行成本分配，主要是基於企事業單位的經...
英文表達 成本分配介紹 範圍 原則 基本步驟 -
股利分配請求權
股利分配請求權是指股東基於其公司股東的資格和地位而享有的請求公司向自己分配股利的權利。首先，公司章程中對股利分配的具體約定是股利分配的約定條件，利潤分配...
股利分配請求權及其司法救濟 -
實體論
會計個體的負債是會計個體本身的義務，而不是權益所有者的義務。 在實體論下，淨利潤只是表示除了所有其他債權，包括長期負債的利息和所得稅後剩餘權益的變動數。...
實體論是什麼 實體論的產生 -
公平分配思想
公平分配思想，作為一個客觀的、歷史的、階級的範疇本身屬於社會意識的重要組成部分。
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組織經濟分配
組織經濟分配，是指反映人、職位、任務以及它們之間的特定關係的網路。通過組織機構的建立與變革，將生產經營活動的各個要素、各個環節，從時間上、空間上科學地組...
理解組織經濟分配 幾種組織經濟分配模式 消費投資，組織經濟有序分配 方案的特點 -
材料費用分配
材料費用分配是指企業將一定時期所耗用的直接材料、間接材料費用按不同方式計入產品成本。其主要問題是分配原則、分配對象、以及分配方法三個問題 。 材料費用分...
分配原則 分配對象 分配方法 分配審計 分配表 -
認股權分配
內容介紹本書致力於企業改制理論啟迪與實務指導，試圖將企業改制立足於法學與經濟學的巨觀視角進行理論審視，並充分結合企業改制操作的實體與程式的具體實務，重點...
內容介紹
