人物簡介
宿旭，07年度燕趙環保人物。
人物履歷
1979年9月—1981年7月 北京電力專科學校學習
1981年7月—1982年4月 河北省下花園電廠運行值班員
1982年4月—1984年8月 河北省下花園電廠計畫科
1984年8月—1987年10月 北京廣播電視大學華北分院學習
1987年10月—1988年7月 河北省下花園電廠生產計畫科
1988年7月—1993年3月 沙嶺子電廠計畫組組長、綜合管理科副科長
1993年3月—1996年2月 張家口發電廠計畫處處長
1996年2月—1998年11月 張家口發電廠副廠長
1998年11月—1999年12月 盤山發電廠副廠長
1999年12月—2000年12月 北京國華龍力源燃料物資有限公司副總經理
2001年1月—2001年5月 北京國華電力有限責任公司經營計畫部經理
2001年5月—2003年9月 中電國華電力股份有限公司經營管理部市場開發經理
2003年9月—2003年12月 中電國華電力股份有限公司市場行銷總監兼經營管理部市場開發經理
2003年12月—至今 三河發電有限責任公司總經理、黨委書記二期籌建處主任
主要事跡
三河發電公司黨委書記、總經理、二期籌建處主任宿旭同志在國華電力公司的正確領導下，始終堅持貫徹落實“以人為本、安全發展、資源節約、環境友好、自主創新、和諧發展”等一系列大政方針；堅持依法規範經營和誠實守信納稅；全面貫徹落實“六更一創（即更安全、更可靠、更先進、更經濟、更規範、更環保，創國際一流）”的基建管理要求；把建設和運營綠色環保電站，向社會輸送清潔能源作為光榮使命；在管理實踐中，倡導誠信做人、規範管理，使設備更加可靠可調，做電網的UPS；在安全工作中，秉承“所有意外均可避免，所有風險均可控制，要把風險降到可以接受的程度”的安全管理理念，使公司的安全生產工作年年跨上一個新台階。積極倡導作為國有企業要勇於承擔經濟責任、社會責任和政治責任，並在實踐中得以貫徹，從而取得了物質文明、精神文明和政治文明的豐碩成果。在全體員工的共同努力下，公司實現了安全生產好、基本建設好、經濟效益好、員工隊伍好、黨建文化好的“五好”目標，為持續提升企業價值創造力和可持續發展力奠定了堅實的基礎。
正是基於上述的工作實踐，在全國電力等部分行業安全質量標準化現場會上，三河發電公司被國家安全生產監督管理局給予“五個典範”（即引進國外先進的管理思路、方法、理念的典範；消化、轉化、創新安全管理經驗、方法、理念的典範；把安全質量標準化建設與企業文化建設相結合的典範；抓隊伍建設，促進安全生產工作更好開展的典範；向安全要和諧、向安全要穩定、向安全要效益、向安全要發展的典範）的評價。宿旭總經理極其重視環保和節能減排工作，具有較高的政策水平，使企業的建設、發展緊緊圍繞著國家發展戰略，符合國家產業政策，在國有企業承擔社會責任方面業績突出。公司二期工程建設前期，宿旭同志就牢牢的把握住未來二期工程的建設方向，創造性的提出一系列二期工程環保建設理念，“熱電聯產，溫暖京冀千家萬戶”；“利用中水、珍惜保護生命之源”；“煙塔合一、自主創新國內首家”；“脫硫脫硝，共享一方碧水藍天”；“灰渣利用、持續創造再生價值”。在工程建設過程中，更是不遺餘力的推進落實。目前二期工程建設已經完成，同步建設的環保設施已經顯露出卓越的績效功能。 不僅要安裝建設好環保設施，更重要的是維護營運好環保設施，使其發揮出應有的效能。宿旭同志在設備維護運行管理方面向生產人員提出更高的要求，公司所有環保設施全部納入主設備序列進行管理，嚴肅執行投退報告和利用率考核制度。 宿旭同志經常強調，環境保護工作關係到企業的可持續健康發展，關係到企業與社區、企業與員工的和諧共生，要通過不懈的努力，持續改善環境，為周邊、為後代營造出一方淨土、一片藍天、一池碧水，並通過自身的表率作用去影響、引導社區居民、乃至我們下代人的環保行為。正是基於這樣的思想意識，在重點抓好環保設施建設運行的同時，宿旭同志更加注重對幹部員工日常行為的引導和約束，在細節上向員工灌輸環保理念，增強員工的環保意識，規範環保行為。公司地理位置優越，交通發達，員工家庭轎車普及率很高，宿旭同志適時提出“少開一天車、多一片藍天”的倡議，並帶頭簽字承諾，廣大員工積極回響；公司長期堅持組織的對有害廢棄物如廢舊電池、醫療垃圾等進行跟蹤處理。在宿旭總經理的感召下，環境友好理念的持續升華，環保行為不斷落實已經成為三河發電公司全體幹部員工的自覺行動。 宿旭同志積極倡導公益事業，熱心於對弱勢群體的扶持與幫助。在2003年“非典”期間組織員工為白衣天使捐款32672元，2005年為印度洋海嘯組織員工捐款30271.10元。多年以來，在各種社會公益活動中，先後組織員工參加愛心扶困互助基金捐款活動、為國華困難員工獻愛心和為河北省貧困大學生捐款等活動，累計為社會捐助169384.10元。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，公司黨委倡議發起並建立了“扶困周轉基金”，號召黨員積極為困難員工辦實事、獻愛心，全公司黨員和員工共捐款2.6萬元。參加公益活動增強了全體員工的社會責任感，得到廣大員工的支持和贊同。“建設運營環保示範電站，不斷輸送綠色潔淨能源”。宿旭總經理帶領三河發電公司全體幹部員工兌現自己向社會的莊嚴承諾。
成果
從事環保工作成果1、創造性的總結、提煉三河電廠安健環政策和方針，即：公司在生產管理過程中，始終奉行“安全為天”的思想，將踐行本質安全作為管理者的第一責任和公司持續健康發展的第一保障。在安健環實踐中，以職業健康安全管理體系（OHSAS18001）和環境管理體系（ISO14001）為依託，從推行NOSA五星安健環管理系統入手，通過精細管理，堅定不移地貫徹執行發電管理系統，實現安全質量標準化。全力構建本質安全型、資源節約型、環境友好型企業。
遵紀守法 依法治企、依法穩企、依法興企、依法強企；
安全為天 安全是公司持續健康發展的第一保障、安全責任重於泰山；
以人為本 身心愉悅、快樂工作；身體健康、享受生活；
科技進步 科技規避風險、科技推動生產、科技創造價值；
節能降耗 能耗最小化、效益最大化；
防治污染 廢水不外排、煙囪不冒煙、廠房不冒氣、噪聲不擾民、灰渣再利用；
持續攀升 鞏固基礎、創新技術、綜合治理，實現持續發展。
2、 提出並組織實施三河電廠一期工程煙氣脫硫改造項目，使三河發電廠一期2´350MW燃煤機組的二氧化硫和煙塵排放濃度由脫硫前的993 mg/Nm3、55 mg/Nm3降低為84.1mg/Nm3、28 mg/Nm3，年減排量分別為12000餘噸和200餘噸。
3、 組織實施三河電廠二期2´300MW熱電聯產機組規劃、設計、建設並投入運行。工程採用中水冷卻方式，替代地下水，每年可節約地下水900餘萬噸；脫硫脫硝同步安裝建設，年二氧化硫、氮氧化物和煙塵的消減量分別為12344噸、9556噸和362噸；建設具有自主智慧財產權的“煙塔合一”設施，填補該項環保及科研技術空白，具有顯著的示範效應。
4、 組織實施公司“清潔生產”審核工作。項目節能、環保效果顯著，其 中節水約50 萬噸/年，節電60萬度/年，節煤2000噸/年，節油26噸，節約資金約266萬元；組織公司水源地220KW水泵變頻改造工程實施，年節約用電261萬KWH。
5、 提出、組織並完成一期2´350MW機組循環水中水改造項目可行性研究。該項目已經列入2008年技術改造項目。項目實施後，每年可節約地下水900萬噸並徹底實現廢水零排放。
6、 提出並組織公司一期2´350MW機組熱泵技術和抽汽改造項目研究並已經完成可行性研究，目前正在進一步完善方案。項目實施後，可大大提高熱能的利用效率。
7、 提出並組織煤場“擋風抑塵牆”重大技術改造項目的實施，該項目投資900萬元。目前正在處於施工後期，年內可竣工建成。該防風牆具有顯著的防風抑塵作用，可大大減少煤場粉塵的飛揚，降低污染。
獎項
部分市級以上獲獎項目統計1、 宿旭同志曾榮獲“2006年度河北省有特殊貢獻企業管理創新帶頭人”稱號
為表彰三河發電公司在推動企業管理創新、積極套用現代化管理創新成果等方面做出的卓有成效的工作，河北省企業管理現代化創新成果審定委員會授予三河發電公司總經理宿旭同志“2006年度河北省有特殊貢獻企業管理創新帶頭人”稱號
2、宿旭同志曾被評為2005年度廊坊市勞動模範
3、三河發電公司榮獲神華集團二○○六年度安全質量標準化特級單位稱號
4、三河發電公司二項管理創新成果《火力發電企業庫存管理實踐》和《全面推行清潔生產增強企業可持續發展力》榮獲全國電力企業管理現代化創新成果三等獎
5、三河發電公司10項創新成果榮獲河北省企業管理現代化創新成果獎
河北省企業管理現代化創新成果審定委員會公布了2006年度（第十四屆）河北省企業管理現代化創新成果評審結果，在河北省77家企業179項申報成果中，三河發電公司1項創新成果榮獲一等獎、7項創新成果榮獲二等獎、2項創新成果榮獲三等獎
6、三河發電公司#2機組獲全國火電大機組（進口300MW級）競賽一等獎
全國火電300MW級大機組競賽第36屆年會上，三河發電公司#2機組獲全國火電大機組（進口300MW級）競賽一等獎。
競賽評審認為，三河發電公司#2機組的性能指標不僅優於設計指標，與上一屆年會時自身性能指標相比也有很大的提升，良好的管控性能和整體效益得到了各方專家的一致認可，最終獲得一等獎
8、 三河發電公司榮獲“2006年度全國電力行業實施卓越績效模式先進企業”稱號
經中國水電質協電力分會專家組嚴格審議和考察，三河發電公司被中國水利電力質量管理協會授予“2006年度全國電力行業實施卓越績效模式先進企業”稱號。此次共評出先進企業29家，三河發電公司取得了綜合評價第一名的優異成績
9、三河發電公司評選為廊坊市“2006年度項目建設先進單位”
10、三河發電公司評選為“電力信息化標桿企業”
為促進電力企業信息化建設和套用水平的提高，在信息產業部信息化推進司的指導下，中國電力企業聯合會科技服務中心會同信息產業部中國電子信息產業發展研究院與中國信息化推進聯盟開展了“電力信息化標桿企業、信息化優秀主管、優秀解決方案提供商”系列評選活動。在眾多參評企業中，三河發電公司被評選為“電力化標桿企業”
11、三河發電公司獲“廊坊市2006年度納稅超億元企業”榮譽稱號
在廊坊市投資項目工作暨納稅大戶企業表彰大會上，三河發電公司因績效突出被授予“廊坊市2006年度納稅超億元企業”榮譽稱號；同年三河發電公司被授予燕郊開發區2006年度十佳納稅企業等稱號
12、三河發電公司榮獲A+級資信評級
大公國際資信評估有限公司河北分公司為三河發電公司出具了信用評級為A+級的資信評級報告。
13、三河發電公司被三河市評為“資源節約和環境友好型企業”
