職位重要性
在市場經濟逐步完善的今天，市場行銷總監的重要性已經毋庸置疑。簡言之，任何一個企業如果缺乏以現代化的行銷手段來”做生意”的專業行銷人才，將無法在競爭激烈的市場中生存發展。行銷總監在企業中的地位舉足輕重。他們要協助公司建立科學的銷售戰略，確保市場行銷對企業經營戰略實施的最大支持；他們肩負著制定整體行銷計畫，並時時監督、控制的重任；他們需要密切關注市場變化，並適時調整競爭策略和行銷通路；他們負責組建高效的行銷團隊，並激勵團隊主動開拓市場；他們嚴格控制行銷成本，促進行銷利潤最大化。
面臨的各種挑戰
積極的心態看待面臨的挑戰，並從挑戰中看到隱藏的機會！
工作方法
從總體上澄清已經拓展了的行銷職責和市場行銷總監的職責； 全面了解客戶的變化趨勢，以及更多地參與在整個企業內培養新的行銷能力； 採用高價值、更注重以服務導向的銷售方法； 比以前更加密切地與其他職能部門的同事們合作，向消費者展示、闡釋和交流價值主張； 領導企業範圍內的變革以應對不斷變化的消費者購買模式； 使樹立企業公眾形象的工作更上一層樓；管理複雜性以及在整個企業範圍內建立新的行銷能力； 必須發展合作夥伴和引入高質量本地客戶信息源的能力。諾基亞為中國、印度開發的低成本行動電話和上海汽車公司的榮威汽車在中國的成功，顯示了企業如何才能將有關當地消費者的遠見卓識轉化為在新興市場中的增長； 利用數據管理工具和精益六西格瑪設計或改進的流程調節本地企業與全球品牌和跨細分市場品牌的一致性；堅持品牌管理的原則性和一致性。將品牌決策變成一項更集中的職能，並制定了品牌管理的指導原則和流程，以確保品牌管理的一致性； 尋找那些需要具備求知慾，並敢於承認自己並非無所不知的，終生不斷學習、能夠掌握真正有助於品牌建設的新工具和新技術的人才； 像行銷者那樣思考，行銷者的工作是戰略性的，以顧客為中心使用大量數據來做出決策；同時要像商人那樣行動，商人的工作是直覺性的，為了應對市場變化，需要在沒有掌握多少信息的情況下快速做出決策； 改進、加強客戶服務運
