相關詞條
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勞動契約的解除
或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生...立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行,經用人單位與勞動者...
種類 條列 舉證 賠償 -
勞動契約解除
,仍不能勝任工作的;③企業勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原...的;(3)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動契約無法履行...的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更...
簡介 條件 解除特徵 協定書樣本 通知書範本 -
情勢變更
原則的目的,在於排除因客觀情況的變化而發生的不公平的結果,使契約在公平...的 客觀情況;所謂“變更”,是指“契約賴以成立的環境或基礎發生異常變動”這裡的“客觀事實”,指一切可能導致契約基礎動搖的客觀情況,包括自然災難、意外事故...
法律概念 適用條件 構成要素 適用效力 具體套用分析 -
即時解除契約
概念意義一、單方預告解除勞動契約的概念和意義1、單方預告解除勞動契約的概念單方預告解除勞動契約包括勞動者預告解除勞動契約和用人單...
概念意義 比較考察 勞合制度 -
預告辭退
用人單位因客觀情況變化而解除勞動契約,主要包括以下幾種情況。 [2] 1....所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行,經用人單位與勞動者...。這裡的“客觀情況”是指履行原勞動契約所必要的客觀條件,因不可抗力或出現...
預告辭退的特點 預告辭退的適用情形 工會對預告辭職的法律監督 對預告辭退的限制 -
情勢變更原則
原則 客觀情況;所謂“變更”,是指“契約賴以成立的環境或基礎發生異常變動”[4].這裡的“客觀事實”,指一切可能導致契約基礎動搖的客觀情況,包括...的客觀情況”,只要是因發生不可抗力,而導致契約不能履行或造成他人損失的,均可...
主要內容 構成要件 法律效力 相關概念 中國現狀 -
不可抗力條款
,在中國《民法通則》上是指“不能預見、不能避免和不能克服的客觀情況”。當事人自身能力不能抗拒也無法預防的客觀情況或事故。不可抗力可以是自然原因釀成...預見、不能避免並不能克服的客觀情況。構成不可抗力必須具備以下要件:A....
概念 應具備的條件 不可抗力 -
《同新聞出版界代表的談話》
領導要適合客觀情況。馬克思主義是按客觀情況辦事的,客觀情況就包括客觀效果...不正確的領導。正確的領導按客觀情況辦事,符合實際,民眾歡迎;不正確的領導,不按客觀情況辦事,脫離實際,脫離民眾。使編報的人感到不自由,編出來...
簡介 全文內容 其要點 解讀 相關考證 -
終止勞動契約協定書
勝任工作的;(三)勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約...劣跡反覆出現等。三、約定的終止條件必須是契約生效前尚未出現的客觀情況...約定。而這裡所說的客觀情況,是指不能確定的情況是自然出現的,不是人為製造...
概述 格式 範本 證明 區別 -
勞動契約變更
的客觀情況發生變化,使得勞動契約難於履行或者難於全面履行,或者使契約的履行...所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動契約無法履行,經用人單位與勞動者...,勞動契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,是勞動契約變更的一個重要...
勞動契約變更的概念 勞動契約變更的情形 勞動契約變更應注意的問題