宗立遠

1973年,他與本村支部成員一起籌建陳莊第一個村辦企業宗崔村鐵廠。 1976年調入陳莊建安公司,為公司培養出第一批電氣焊工和建築施工技術員。 1978年調入桓台縣水電暖器材廠,為企業培養出第一批電氣焊技術員。

現任山東鳳寶家具有限公司總經理。 1973年,他與本村支部成員一起籌建陳莊第一個村辦企業宗崔村鐵廠。1976年調入陳莊建安公司,為公司培養出第一批電氣焊工和建築施工技術員。1978年調入桓台縣水電暖器材廠,為企業培養出第一批電氣焊技術員。1980年為企業引進鋼製串片散熱器,企業步入正規。1983年被職代會推選為副廠長後,率先在全縣鄉鎮企業中對業務員工資實行業務提成的辦法,調動業務員積極性, 使企業當年銷售收入比上年增加53%;1990年初又對供銷實行分工制,成立供應科、 銷售科, 責權利明確,為企業當年產值過千萬元,利稅過百萬元立了大功。1988年以較短的時間、較快的速度、較高的質量籌建淄博第十五毛巾廠。1991~1998年任淄博空調公司副總經理、山東早春集團股份有限公司副總經理期間,主抓銷售,實行售前、售中、售後全過程服務,受到用戶好評,並開闢了河北、北京、天津、安徽、西安、大連、瀋陽、新疆等市場。 任鳳寶公司總經理後,首先,針對企業存在的問題,主持制訂30多個規章制度,並狠抓落實,扭轉了管理局面。其次,加強銷售隊伍建設,採取優惠措施,多方吸納行銷人員,並定期進行培訓。第三,在企業內部實施生產、銷售個人承包化,服務部門市場化,人事任用公開競爭,充分調動廣大員工的積極性和創造性。第四,充分挖掘人力資源,制訂激勵政策,採納合理化建議,創建新的管理模式和經營理念。 宗立遠多次榮獲市級優秀經濟契約管理員、先進工作者、優秀共產黨員、發展經濟有功標兵等稱號,2000年被市政府授予市鄉鎮企業家。

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