集團簡介
宏萬集團於2006年在美國成立,是一家齊集金融信託與技術創新於一體的尖端資產管理公司,自成立以來一直是華爾街的領軍企業之一。宏萬集團將客戶的匯集基金投資於達成了公布財務目標的證券,並試圖給他們帶來比獨立投資更好的多元化和投資選項。自成立以來,他們的服務包括為世界各地的個人和機構客戶提供私人投資服務和託管賬戶交易。如今,他們在更廣闊的範圍內套用這種方法,並在金融服務交易領域取得了巨大的成功。他們利用其廣泛的資源、人脈和專業知識,為全球客戶提供具有創新性的工具、寶貴的見解、強健的教育和一對一的專家支持。他們的團隊由首屈一指的市場專業人士組成,結合了來自多個具有代表性的主要行業的紮實投資和業務經驗。宏萬的團隊由領先的市場專業人士組成–他們聘請最優秀,最有經驗的交易員和分析師,每一位在華爾街的資歷都達10年以上,而所有這些經驗都將服務與您。他們的目標是為投資者提供強大且已調整風險的投資回報,通過員工的才能和經驗來實現持續的績效。
大事記
2006
宏萬集團自2006年以來一直是投資服務行業的領先企業之一。他們一直在為投資者尋求更好的策略,以倍增他們的資本,不斷以高標準來測試新策略,並將它們提供給投資者。只要很小的數量,他們就可以通過強有力的過程來證明新策略的盈利能力,因此能確保只有好的策略才能通過。
2008
他們憑藉誠實的商業信譽和對客戶的奉獻精神,從歷史上最負面的經濟危機之一中倖存下來。宏萬集團已經採取一切預防措施來贏得您的信任,確保您的投資與資本永遠安全。
2010
宏萬集團制定了革命性的投資策略,使其成為一家與眾不同的投資公司。該框架使他們的領導團隊和員工能夠在所有的決策中優先考慮客戶,並不斷降低投資成本。他們的低成本是長期保持穩定而強勁表現的重要因素,隨著總體累積利潤顯示出極高的投資回報,這帶來了極為豐厚的成果。
2018
12年下來直到今天,他們都展現了出色的成績,並很高興地宣布他們比原先的預想運作地更好,取得了更為輝煌的成就。他們在行業中取得了高的收益與盈利,並且他們擁有專業的交易員來處理所有交易賬戶並取得了巨大的成功。
主要管理層
執行長
威爾·柯林斯(WillCollins)
威爾身處華爾街,負責公司投資組合和交易策略的制定與實施。
職業生涯之初,威爾在巴克萊投資銀行和摩根大通擔任了一系列高管職位。1980年,他加入了第一波士頓,並迅速成為華爾街首批抵押支持證券交易員之一。在隨後的幾年裡,他作為金融期貨部主管負責公司的交易和分銷。到了1989年,他被麥肯錫挖角,在該公司的戰略和研究部門擔任了五年的負責人。從1994年到2006年,威爾在富達投資(FidelityInvestments)擔任高級投資分析師,後來又成為他們的高級交易員。在富達任職期間,他另外還參與了公司的金融服務業務。
在40年的職業生涯中,他大部分時間在投資領域,管理全球巨觀基金、巨觀交易和投資諮詢服務。他在投資方面的豐富知識,是通過在眾多知名公司擔任各種職位積累起來的。
威爾在投資管理行業擁有超過12年的經驗,早在2006年以前,威爾是富達投資的高級投資分析師和資深交易員,他極其罕見地在分析金融組合以及傳統股權投資方面都有著深厚的經驗。
威爾致力於為那些需要幫助的人以及子孫後代創造積極的變化,同時滿足當今金融利益相關者的需求。他因商業領導力以及對所生活和工作的社區的貢獻而獲得多個獎項。
威爾深信應該以投資管理職能為公司文化的核心,並強調提供卓越客戶服務的重要性。
自公司2006年成立以來,威爾管理的資產漸漸地增長而成功的保持了歷年年度業績記錄。
威爾以4.52分的累積GPA從Inderkum高中畢業,是當屆的榮譽致辭生,並且是籃球校隊隊長。威爾是一名特許金融分析師(CFA),他在普林斯頓大學獲得經濟學士學位,並以優異成績畢業。
他在整個金融行業被廣泛提及,並在各種金融和區塊鏈活動中擔任正式的主題報告演講人。
財務長
奧列佛·道格拉斯(OliverDouglas)
自2012年以來,奧列佛一直擔任宏萬集團的財務長。他的職責包括企業財務、風險管理、企業規劃、併購以及投資者關係。
在加入公司之前,他在Infosys任職近十年,擔任過多個領導職務。他總共擁有21年的IT和金融服務經驗。
作為財務長和戰略運營主管,他負責戰略規劃、風險管理、併購和企業行銷。他在任職期間承擔了雙重角色,包括協助董事會進行風險管理和治理監督的首席風險官。更重要的是,奧列佛與一組行業顧問密切合作,以確定改善公司全球客戶服務的創新方法。
他在Innove學院商學院獲得了一個管理學文憑,在賓夕法尼亞大學獲得金融學士學位,在麻省管理學院(MassachusettsInstituteofManagement)獲得了一個技術碩士學位。他還是澳大利亞會計師公會會員。
首席技術官
維沙爾·阿格拉瓦爾(VishalAgrawal)
維沙爾是一位致力於給去中心化世界帶來人性化的技術主義者。他於1995年獲得數學碩士學位,圍繞信息技術和信息安全建起了自己的整個職業生涯。他在大型企業和初創企業環境中積累了豐富的經驗。
在加入宏萬集團之前,他曾擔任NetcraftRetailSolutions首席技術官,以及微軟首席架構師和IBM高級工程師。
在IBM,維沙爾被聘為高級系統工程師,負責處理高損事件的技術運營團隊,並管理運行了400萬個虛擬作業系統的100萬台物理伺服器。他參與了多個項目,包括將IBM遷移到AWS,並用彈性可擴展堆疊替換以前的日誌記錄堆疊。他改進了內部監控,從而節省了大量成本。
他在西南社區大學(SouthwesternCommunityCollege)獲得了計算機科學文憑,在美國喬治梅森大學獲得學士和碩士學位。
財富顧問與管理團隊
宏萬集團的全球化運營是由一個專業化的財富管理團隊所領導的,該團隊深受信任,為客戶提供範圍廣泛的財務指引與專業知識。
他們為客戶量身定製的"風險控管第一"這一財務管理流程的核心在於幫助達成您的個人目標並完成重要的事務。
他們將確認您對風險的耐受程度並深刻地理解您的財務決策中所包含的風險。在所有有關財富管理的討論初始階段,一場有關風險的透明對話將確保您的財富安全優先得到保障。
宏萬集團的顧問將與您攜手管理您的投資組合併通過我們的"風險控管第一"這一流程探索新的機遇。顧問們將得到一個專家團隊的支持,該團隊將根據您個人的需求與風險偏好提供建議。
他們的財富顧問團隊將為您提供投資全球各地替代資產的機會以豐富您的投資種類並使您的投資產生最好的收益,這項服務的基礎是分析性研究以及盡職調查。
宏萬集團將與您建立緊密的關係以確保無論您在任何財務狀況下需要任何形式的協助時都能與我們溝通。他們精於多個領域的專業人員將根據您的需求與興趣為您定製專業的解決方案。作為您信任的知己,我們將告訴您您需要知道的信息,而非向您灌輸您想聽到的信息。
集團業務
宏萬集團提供專為另類投資開發的創新服務。他們提供了一個強大的平台,幫助客戶管理風險投資基金和私募股權資產的運營。
他們的目標是確保投資者的收益高於一切。投資者可以藉助他們對市場的遠見與經驗,來獲取最大的回報。
投資支柱
宏萬集團通過不同的方法提供多種投資,在他們提供給投資者的各種資源和引導中,有一個共同的主題:關注客戶所理解的成功的可能性。
自宏萬集團成立以來,這四個投資支柱一直至關重要,並植根於他們的文化之中。它代表了他們的價值觀和願景——一種在為客戶做出財務決策時指引著他們的可持續哲學。
意向
切實的投資目標應該是可量化、可達到的。成功不應取決於異常巨大的投資回報,或不切實際的資金管理要求。
明確目標,並採用合適的方法實現目標,將確保投資者免於犯下那些拖慢前進步伐的常見錯誤。
平價
合理的投資藍圖始於適合投資組合目標的資產分配。分配應根據適當的風險和利潤假設構建,並通過多元化投資避免過度風險。
資產分配和多元化都體現在平價(parity)概念中。由於大多數財務決策涉及風險,投資者必須通過深入分析和了解投資組合資產來尋求平價,從而管理風險和潛在收益。
方向
財務決策引發極端情緒。當市場看跌時,投資者可能會開始做出衝動的決定,變得不合理,無法實施正確的投資技巧來根據需要調整投資組合。
當你需要在市場動盪期間堅持正確的長期投資策略時,正確的方向和大局觀將成為指導,幫助投資者走在正確的道路上。
社會責任
企業社會責任是宏萬集團願景與使命的核心。自成立以來,宏萬集團的企業社會責任主要集中在慈善事業上(為活動提供贊助,並為良好的社會事業捐款),但現在,隨著公司鞏固其世界級地位,企業社會責任與企業戰略的結合勢在必行,這讓他們得以利用他們的集體專業知識和資源來實現最大的影響。
與國際傳播與藝術學院合作
宏萬集團與國際傳播與藝術學院(ICCA)合作,旨在支持全球青年的發展,促進金融知識的普及。
該項目意在讓今天的青年擁有國際金融和區塊鏈技術領域的專業知識。
官方簽約儀式於2018年6月22日在菲律賓宿務Bai酒店舉行,隨著宏萬集團在該地區建起新的深厚關係,此舉成為公司在亞洲的不斷擴張的標誌。
該合作夥伴關係的重點是為青少年提供創新的教育課程,旨在提高學生的整體學習質量。在課程結束時,它將使學生更熟練掌握各種財務能力,例如對外匯市場和加密貨幣的理解。
宏萬集團致力於全球金融教育,讓世界各地的學生們了解實現更大程度的財務獨立所需的工具,從而有一個更美好的未來。
宏萬集團執行長威爾·柯林斯(WillCollins)表示,“金融科技技能,是每個人的現代金融教育中一個新的關鍵組成部分。我們的目標是開展由我們自己的區塊鏈開發人員和專家講授的一系列課程和研討會,涵蓋一系列區塊鏈能力,例如全面了解區塊鏈及其原理,以及深入理解區域鏈將如何影響各種組織和行業的未來。"
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集團資助韓國貧困老人
公司致力於回饋社區,並經常在世界各地組織各種慈善計畫。
最近由宏萬集團舉辦的盛大慈善活動於2018年4月30日在韓國首爾K酒店舉行。本活動的韓國站以“社區貢獻”為主題,內容包括向仁川老年人贈送大米。
整個活動持續了一個多星期,超過一百名由員工和志願者組成的團隊前往仁川各地向貧困老人分發大米。
這些老年人大多將以這種方式度過自己生命的最後時光,在惡劣的條件下不知疲倦地工作,只為能買得起藥物和廉價食品。
宏萬集團提供了20噸大米,在韓國站期間通過“社區貢獻”慈善活動分發。
宏萬集團的執行長威爾·柯林斯說:“從日本占領、韓戰和1997年亞洲金融危機等嚴重經濟危機中恢復過來,成為世界領先的科技強國,韓國堪稱創造了一個奇蹟。“他解釋說,”我相信韓國目前的繁榮來自上一代所付出的辛勤勞動。不幸的是,他們命中注定出生在苦難的時代,無法享受他們的勞動帶來的經濟效益。”
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宏萬集團‘合’行銷活動
志在成為“世界領先的私人投資公司”的宏萬集團,加入到了為深圳公共運輸系統增添趣味的廣告主的行列中,希望以這種方式展開獨特而有趣的宣傳活動。
本設計是宏萬集團行銷團隊專為他們的深圳廣告宣傳活動而打造的,從社交媒體的發帖和評論來看,它深受當地乘客的喜愛。
公司的眾多公車穿梭在深圳人口最密集的區域,包括福田區CBD,深圳大學和南方科技大學等頂尖大學,深圳最大購物中心萬象城,以及著名的主題公園——世界之窗。
宏萬集團財務長、亞太戰略運營主管奧列佛·道格拉斯(OliverDouglas)對此作了一番解釋,“宏萬集團圍繞著團圓合一的主題,針對我們的亞洲市場展開了一次中期的藝術性行銷活動。本活動恰當地選擇了以‘合’的概念為題,作為一個象徵性隱喻,這代表了宏萬集團的核心價值觀之一,本活動將關注在重視文化價值和家庭和睦的亞洲的節日與活動。”
公司已經制定了相應的計畫,意在複製他們在其他地區已經展開的積極行銷活動,包括在日本、韓國和中國其他城市,其中尤其側重於公共運輸系統。
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集團布局
美國 宏萬集團 列剋星敦 大道380號紐約 紐約10168 | 澳大利亞 宏萬集團 1Bligh街悉尼 NSW2000 | 法國 宏萬集團 141大道費利 克斯福雷 75015巴黎 | 英國 宏萬集團 27 老格洛斯特街 倫敦WCIN3AX | 中國 宏萬數位化設計軟體 (廣州)有限公司 廣州市天河區 天河路518號2202房 |
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- 摘要
- 基本信息
- 企業工商信息
- 1 集團簡介
- 2 大事記
- 3 主要管理層
- 3.1 執行長
- 3.2 財務長
- 3.3 首席技術官
- 3.4 財富顧問與管理團隊
- 4 集團業務
- 5 投資支柱
- 5.1 意向
- 5.2 平價
- 5.3 方向
- 6 社會責任
- 6.1 與國際傳播與藝術學院合作
- 6.2 集團資助韓國貧困老人
- 7 宏萬集團‘合’行銷活動
- 8 集團布局
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