lms[學習管理系統]

lms[學習管理系統]

學習管理系統LMS,即英文Learning Management System的縮寫。中文常用別名:線上學習系統,網路培訓平台,線上教育系統等。主要包含以下功能:網上註冊報名;課程管理;課程分配;整合多種格式的知識、信息資源;學習評估;學習活動及結果跟蹤;生成學習報告;通過E-mail、BBS等方式提供學員與學員、學員與講師間的互動溝通渠道;及面授培訓的管理等。它具備一整套的功能,旨在傳遞,跟蹤,報告和管理學習內容,掌握學員學習進度以及學員的參與互動。與之相對應的有CAI(Computer Assisted Instruction 計算機輔助教學)、CMI(Computer Managed Instruction 計算機管理教學)。

基本信息

系統特點

a.採用當前比較成熟的J2EE企業套用架構,採用多層次結構。

b.採用模組化設計,具有很強的靈活性。

c.使用跨平台的Java語言,套用於多個作業系統,提高了系統的套用面。

d.提供標準的API接口,便於其他系統的集成

e.利用先進的EJB、JDBC、LDAP和XML等技術,保證系統的高性能、高擴展性、安全性和靈活性。

當前國內市場上的幾種主流產品各具特色,有的突出功能強大,有的以簡潔易用取勝;有的側重於面授管理,有的以績效考核見長。

系統方式

1.自主開發, 其功能最符合實際要求,當然花費很大

2.購買商業軟體, 其功能一般無所不包,適合中小企業的實際情況。

3.使用開源軟體(open-source software),這個需要相關知識才能構建。

系統價值

先之酒店學習管理系統

先之酒店學習管理系統(LMS)是完全根據企業在培訓過程中的實際需要,為了解決傳統培訓中存在的各種問題而研發設計的線上學習系統。它既是一款內置多門學習課程的學習軟體,更是一所為管理者提供各種便捷管理功能的線上培訓學校。

先之LMS突破多年來傳統培訓的工學矛盾、缺乏監測、計畫混亂等諸多問題,可以協助企業用最低的成本實現可持續的、全員的培訓。

LMS的價值主要體現在三個方面:對酒店的價值;對培訓管理者的價值;對員工的價值。

1)對酒店的價值

促進建立學習型組織

以低成本 高效率地獲取酒店專業知識

使學習成為一項持續提高的活動

提高員工管理和服務功能

2)對培訓管理者的價值

減輕培訓管理者負擔

完善跟蹤管理機制

擴大酒店員工的培訓範圍

可實現因人因崗位而設定課程

培訓內容可動態調整

效果可量化評估

3)對員工的價值

5A價值:Anytime、Anywhere、Anyone、Anymedia、Anyway

提高學習的保持力

更快地獲得最新的酒店知識

自主安排學習時間

個人的全面發展和價值提升

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