企業崇尚科技進步和技術創新,注重專業技術人才的引進、培養和使用,建立了較為完善的人力資源管理體系,擁有一支經驗豐富、技術水平高的專業化隊伍。現有各類工程技術和經濟管理專業人員近500名,其中高、中級職稱人員200多名。總經理王坤同志受聘為“中國建築業協會專家委員會委員”,參與“魯班獎”評審和國家級工法的認證;公司總工程師趙學軍同志受聘為“合肥市高大模板支撐工程專家”,參與合肥市高難模板工程專項施工方案的論證。
企業堅持“科學管理創一流工程,精心施工並持續改進”的質量方針,推行“精細施工、動態管控、目標考核、獎優罰劣”的質量管理運行機制和“目標管理、創優策劃、過程監控、持續提高”的質量創優機制,實行工程質量“零缺陷”動態管理,通過創優質精品工程樹華力金質品牌形象。近年來,企業先後承建了一大批不同結構、不同類型和不同用途的房屋建築及市政建設工程。主要代表工程有:安徽省人大18#廳乾樓、六安市農電局綜合樓、安徽大學公安學院學生與乾訓綜合樓、皖西學院教學樓C樓、中國人民銀行六安市中心支行營業用房及發行庫、安徽行政學院培訓公寓樓、六安交通大廈、合肥瑤海商務廣場(地下三層、地上32層)、合肥燃氣集團綜合服務樓(地下一層、地上28層)、安徽省立兒童醫院門診住院綜合樓(地下一層、地上16層)、安徽省消防總隊安徽省消防滅火救援指揮中心等(地下一層、地上15層)、安徽新華印刷股份有限公司生產車間(單層鋼結構廠房,2.6萬m2)、六方深冷研發基地廠房(單層有吊車鋼結構廠房,2.3萬m2)、合肥“世紀陽光花園”住宅小區、合肥濱湖新區“和園”“康園”高層住宅(20萬m2)、蕪湖三山龍湖住宅小區(20萬m2)、蘇州“青劍湖”住宅小區(19萬m2)、舒城“安天·盛世名城”(16萬m2)、“萬福莊園”(15萬m2)、和縣“安天·國際城” (16萬m2)、歙縣“徽州御苑”住宅小區(10萬m2)、合肥包河工業區包河大道、六安市地標建築“六安市中心廣場”、馬鞍山湖東南路、肥西繁華西路和普賢北路、蘇州相城區太東路、池州杏花大道、亳州和平西路、渦陽樂行路道排工程、亳州市307省道與105國道連線線(造價1億多元)、合肥創新示範區污水處理廠工程、臨泉污水處理廠工程等。華力承建的工程項目均以精湛的技術、優良的質量、較短的工期贏得了業主及社會各界的一致好評,累計獲得 “黃山杯”、科技示範工程、用戶滿意工程等地市級以上各類工程獎項100多項。
按照國際標準建立了質量、環境、職業健康安全一體化管理體系並通過第三方認證,形成完整、有效的運行機制。公司十分注重企業CI形象建設和施工現場安全文明管理,現場安全文明施工達標率100%,優良率達80%,受到了業界的廣泛好評,每年均創多項省、市級“安全質量標準化示範工地”。皖西學院綜合教學樓、安徽省立兒童醫院門診住院綜合樓工程獲得了安全文明施工最高獎——“全國建築施工安全文明工地”、國家“AAA級安全文明標準化誠信工地”。
2000年集團提出了多元化發展戰略。當年,就成功組建了安徽華鑫房地產開發有限公司。經過幾年房地產市場的風雨磨練,華鑫公司造就了一批懂管理、善經營、通行銷的專業人才。先後投資開發了舒城梅山南路步行街、霍邱新東環商業步行街、舒城萬福莊園(石榴苑、牡丹苑、蓮花苑、石榴苑)住宅小區、合肥新西南華庭商住小區以及徽州御苑住宅小區等多個項目。爾後又相繼成立了安徽晨陽設計有限公司、安徽潤澤物業管理有限公司和安徽華信工貿有限公司。
興旺不忘報國,繁榮不忘福民。一直以來,華力建設集團在自身不斷發展、壯大的同時,始終不忘肩頭的社會責任。早在1994年就為河西希望國小捐款8萬元新建教學樓;2001年,為地處貧困山區的花園國小捐款5萬多元解決學生的飲水問題;2002捐資30萬元為西衖中學新建了教學實驗樓;2004年11月份,華力的62名員工資助了舒城的31名“春蕾女童”;自2006年以來集團的18名員工和集團總部承擔了舒城中學22名貧困學生高中三年的學費,捐資達10萬多元;2008年又捐資43萬元新建了花園國小教學樓;2009年5月捐資10萬元為地處革命老區的金寨縣桃嶺國小興建愛心食堂;為改善家鄉的交通條件,投資50萬元興建公路橋,整治通村公路18公里;首屆中國·萬佛湖國際旅遊文化節,集團率先捐款20萬元支持家鄉發展旅遊事業。近年來,先後為地方公益事業捐資達300多萬元。
安徽華力建設集團集“艱苦創業”光榮傳統和現代管理理念於一體,始終奉行“實實在在做人,踏踏實實做事”的企業價值觀,積極建設具有凝聚力的企業文化,以“做一個項目、交一方朋友、樹一塊牌子”為目標,堅持“服從業主、尊重設計、配合監理、接受監督”的施工管理理念,不斷追求社會和業主的認同。著眼未來,公司全面實施“科技興企”、“走出去”戰略,努力實踐“立足合肥、面向全省、走向全國、融入國際市場”,追求在誠信的合作中與業主共同進步、共同發展。
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