企業簡介
楚江集團是一家專業從事金屬材料加工的民營企業集團，主營業務涵蓋銅合金板帶、銅合金棒、線、精密帶鋼加工、貿易和物流五大板塊，產品廣泛套用於電力、電子、機械、汽車、製冷等行業，現已具備年產9萬噸銅合金板帶材、2萬噸銅合金棒線、3萬噸精密焊管和15萬噸精密冷軋帶鋼、10萬噸銅桿的生產能力，是國內重要的銅合金材料加工製造基地之一。其中銅板帶材、銅合金線材產量分列國內同行業第一、第二位。
楚江集團2004年起即躋身中國民營企業收入排序500強，自2005年起連續三年在安徽省民企百強排序中綜合排名第一，省工業企業50強。2008年集團實現銷售收入50億元，納稅1.73億元，銅材加工業實現產量10.9萬噸，居中國銅加工產量前10強第4位。
楚江集團始終堅持“精益求精、至誠至信、以人為本、務實創新”的經營理念，以質量求生存，以科技為動力，不斷加強員工隊伍建設，持續提升企業的經營管理水平。集團擁有兩個省級企業技術中心，兩個省級新產品、一個省名牌產品和兩個省著名商標，下屬精誠銅業、楚江合金、雙源管業被評定為省級高新技術企業。
從成立至今，企業先後多次被評為安徽省“AAA級信用企業”、“省守契約重信用單位”、“省優秀民營企業”、安徽省國稅“A級納稅信用單位”、“全國抗震救災先進集體”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
發展規劃
集團將以“建設國際一流，打造國內最具競爭力的銅加工企業”為總目標，堅持“科學決策、穩健發展”的指導思路，一手抓產業發展，一手抓資本運作，力爭在五年內實現年銷售收入突破300億元，十年後力爭達到800億。
同時，計畫在5至10年內，形成年產50萬噸銅材、50萬噸鋼材和50萬噸廢舊金屬拆解的生產能力，力爭進入國內民營企業第一梯隊。
大事記
2009年
2009年5月15日
—市人大主任臧國寅一行來企業參觀調研
2009年3月31日
—集團下屬子公司精誠銅業、雙源管業榮獲省著名商標
2009年2月19日
—楚江集團與合肥工業大學簽訂戰略合作協定
2009年1月23日
—集團召開2008年度工作總結暨表彰大會
2008年
2008年12月6日
—集團黨委書記姜純榮獲“中華慈善獎”，並赴北京人民大會堂接受表彰
2008年11月30日
—蕪湖市政府與楚江集團正式簽訂戰略合作框架協定
2008年11月18日
—集團黨委書記姜純榮獲“蕪湖企業改革三十年紀念勳章”
2008年10月18日
—安徽精誠銅業股份有限公司舉行高精度銅板帶項目開工奠基典禮
2008年10月9日
—蕪湖市委副書記、市長楊敬農攜市政府及開發區領導來集團調研
2008年7月11日
—省人大常委會副主任郭萬清一行來集團調研指導工作，市委書記陳樹隆陪同
2008年5月16日
—集團向四川汶川地震災區捐款捐物累計240萬元
2008年5月5日
—蕪湖市工商聯（總商會）十一屆四次主席（會長）會議在集團召開
2008年4月17日
—集團向龍山街道敬老院捐贈價值10萬元的生活設施及用品
2008年4月19日
──楚江集團銅導體產業園項目舉行開工奠基儀式
2008年1月19日
—全國人大毛如柏一行來企業調研指導工作
2008年1月
──楚江集團再次捐款20萬元,在春節臨近之際向困難民眾送溫暖獻愛心
2007年
2007年12月
──楚江集團向蕪湖市慈善總會捐款100萬元
2007年9月
──安徽精誠銅業股份有限公司首次公開發行股票在深交所中小板上市
2007年8月
──安徽楚江投資集團有限公司在省工商聯組織的民營企業排序中，收入、納稅指標分列安徽省民營企業第二、一位,位列省工業企業50強第22位
2007年7月
──安徽精誠銅業股份有限公司通過中國證監會發審委首發上市審核
2007年6月
──省委常委、市委書記詹夏來,市委副書記、市長陳樹隆率隊到集團調研
2007年4月
──安徽精誠銅業股份有限公司10000較高精帶項目建成投產
2006年
2006年12月
──安徽精誠銅業股份有限公司順利完成上市輔導驗收
2006年8月
──安徽楚江集團投資集團有限公司在省工業企業排序中名列第31位
2006年7月
──安徽楚江投資集團有限公司在省工商聯組織的民營企業排序中，收入、納稅指標分列安徽省民營企業第一、二位
2005年
──成立清遠精誠銅業有限公司。
2005年12月
──成立安徽楚江投資集團有限公司，蕪湖精誠銅業有限公司變更為安徽精誠銅業股份有限公司。
2005年11月
──省委常委、宣傳部長臧世凱一行再次來集團視察。
2005年8月
──集團啟動銅業公司改制。
2005年元月
──省委常委宣傳部長臧世凱來集團視察。
2004年
──集團內部推行事業部制管理，成立銅帶事業部、鋼帶事業部、銅線事業部、經貿事業部和廣東事業部。
2004年6月
──市委書記詹夏來、市長沈衛國、常務副市長陳樹隆一行來集團調研。
2003年
2003年10月
──組建上海楚江集團，在上海設立集團總部。
2003年8月
──成立蕪湖海森合金棒線有限公司；
2003年6月
──成立蕪湖雙源管業有限公司；
2002年
2002年3月
──在上海成立上海楚江企業發展有限公司
2002年10月
──組建安徽精誠實業集團。 集團進入省民營企業10強、蕪湖市民營企業第一名。
2000年
──蕪湖精銅銅業有限公司投產
2000年9月
──收購蕪湖市紅旗帶鋼廠並更名為蕪湖市紅旗帶鋼有限公司。
1999年
1999年11月
──成立蕪湖精銅銅業有限公司和蕪湖精銅經貿發展有限公司。
產業介紹
楚江集團主要產業包括銅合金材料加工、鋼材加工以及貿易物流三大板塊。主導產品包括黃銅板帶材系列、青銅板帶材系列、黃銅圓線系列、黃銅扁線及異型材系列、精密光亮帶鋼系列、精密焊管系列等。
2004年 中國民營企業500強
2006年-2007年 中國製造業500強
2006年-2008年 省工業企業50強
2005年-2007年 省民企百強排序中綜合排名第一
貿易物流
集團貿易物流業務主要包括金屬原料採購、進出品貿易、倉儲、生產輔料採購、運輸物流及專業化配送等，主營企業包括蕪湖楚江物流有限公司、蕪湖楚江經貿發展有限公司、蕪湖精誠再生資源利用有限公司和蕪湖大橋物資回收有限公司。依託集團在蕪湖的產業集群優勢，貿易物流主營企業立足銅基、鋼基業務，發揮資金、信息和渠道優勢，不斷拓展經營領域，形成了強大的國內行銷服務網路。我們願以優質的產品和優良的服務與眾多新、老客戶精誠合作，共創輝煌。
主營企業：蕪湖楚江經貿發展有限公司；蕪湖楚江物流有限公司、蕪湖精誠再生資源利用有限公司、蕪湖大橋物資回收有限公司
經營範圍：金屬材料經銷、金屬物料拆解、金屬原料及產品進出口貿易、五金電器、電線、電纜、化工產品、建築材料、勞保用品經銷、公路普通貨物運輸、貨物配載、倉儲、貨物運輸代理、物流信息服務、廢舊金屬物資回收、加工。
——原材料貿易：金屬材料經銷、金屬物料拆解、廢舊金屬物資回收、加工、金屬原料及產品的進出口貿易。
——機電產品貿易：五金電器、電線、電纜、化工產品、建築材料、勞保用品經銷、機電設備等商品的代理、採購、銷售。
——物流：公路普通貨物運輸、貨物配載、倉儲、貨物運輸代理、物流信息服務。
——供求信息：長期招標採購燃料油、鹽酸、工業電器、勞保用品、潤滑油類、化工油漆、行車配件等商品。
——貨源信息：長期向全國各地往返運輸鋼帶、銅帶、型材、鑄鐵管及原料等商品。
——車源信息：
運力簡介：有解放、春蘭、歐曼、東風、斯太爾、 JAC 等各類貨車 100 余輛，總運力達 150 萬噸，在華北及沿海各主要大城市均建立了完善的運輸網路。隨著運輸隊伍的不斷擴大和運輸網路的不斷完善，運輸總量將進一步提升。
企業文化
服務理念
我們的服務目標：為客戶創造價值。
我們的服務理念：以客戶為中心，提供最適合的產品。
我們的服務標準：圍繞產品品質、服務效率和服務態度，為客戶提供專業滿意的服務；
優質的產品是服務的基礎，產品的質量是第一服務； 服務為需求而動，對客戶的需求，做到迅速反應，馬上行動，效率是體現服務質量的標準；凡客戶想到的，我們努力做到；客戶沒想到的，我們努力替他們做到，態度決定一切；服務，始於規範，終於滿意。
企業宗旨
以人為本，以質量求生存，以科技為動力，以金屬加工為主導、以配套產品生產為輔助，以更高更新更優的產品回報社會，以高收益回報股東。
價值觀
誠信、務實、危機感、勇敢
誠信：是為人之道，立企之本
務實：腳踏實地，專於基礎
危機感：適者生存，小進則退
勇敢：面對困難，勇氣比智慧更重要
企業精神
嚴格、務實、堅韌、創新
嚴格：嚴於律已，嚴格管理
務實：實事求是，腳踏實地，誠實守信，追求實效
堅韌：作風硬朗，知難而進
創新：觀念創新，管理創新，技術創新，創新為發展提供不懈動力
企業標識
企業標識(一)標準圖及其釋義
標識是品牌體系中最重要的一環，是企業識別系統的核心，也是視覺傳達設計的原動力，它對“安徽楚江投資集團有限公司”在各媒體上的推行和運用，起著不可估量的催化作用。
標識創意闡述
本標識以“楚江”的首個拼音字母“C”為基本元素，與象徵積極、前進、精銳、凝聚的球體形成一個完整的圖案；兩個圖形疊加形成的標識好似一朵浪花又似太極圖形；明確傳達了企業的行業屬性，人盡其用，貨暢其流，以優質產品與服務展現一流企業的氣勢格局。
本標識色彩上，不是採用呆板的藍色，而是採用漸變、科技、迅速的藍色，突出企業經營的有關項目，且代表楚江掌握國際脈動潮流與趨勢，引導流行，創新品位。
企業標識（二）標準圖和墨稿及其釋義
TRUCHUM中文意思：真誠的朋友
寓意：a.“楚江”是一個大家庭，凡是在此工作的“楚江”人都是朋友；
b.“楚江”願和生意上的合作夥伴成為朋友。
為適應媒體發布的需要，此標識可作為副標獨立使用，也可與集團標識及集團和集團子公司中文簡稱相結合使用。
標識（二）除彩色圖例外，亦制定黑白圖例，保證標識在對外的形象中體現一致性，使用範圍主要套用於必須使用黑白印刷範圍內，使用時請嚴格按照此規範進行。
人才戰略
在楚江，我們這樣定義人才：
人才是楚江必不可少、最為珍貴的資源與財富
人才是楚江經營的第一資源
人才是楚江達成經營目標、展現企業理念的重要手段
人才是楚江最為優秀、成功的產品與成果
我們渴求人才，我們更注重人才在楚江的成長！我們提供給每個人平等、可充分展現自我價值與潛能的發展空間，讓其在感受來自企業與市場競爭雙重壓力的同時，也能夠及時的將壓力轉化成競爭的動力，從而實現人力資本的不斷增值，促進企業核心競爭力的提升。
集團先後獲得“蕪湖市人才工作先進單位、省勞動就業和保障先進單位”稱號。
人才機制
人才是楚江必不可少、最為珍貴的資源與財富！多年來，我們一直堅守“ 以事業吸引人、以目標凝聚人、以機制激勵人 ”的用人理念，在企業日益壯大同時，為員工提供同行業具有競爭力的薪酬、福利，回饋員工的貢獻，為員工的個人發展與價值實現提供可靠保障。
我們提倡個性發展，實施合理流動。根據員工個人專業技能和工作能力，在集團範圍內進行科學、合理流動，充分發揮人才的個性差異能力，以達到人盡其才、才盡其用的目的，實現人力資源效用的最大化和最最佳化。
我們堅信，企業的每位員工都是我們的財富，是我們事業的基礎。我們一直本著“ 以事業吸引人、以目標凝聚人、以機制激勵人 ”用人理念，積極做好引才、用才、育才、激才工作。
引才：用具有競爭力的薪資水平、優越的辦公環境吸引人才。我們青睞 富有創造激情的年輕複合型人才，不拘一格，任人唯賢。
用才：高度注重最後工作結果，是公司承傳的優良作風。有成效，有結果，達到目標，在企業中會得到不斷的提拔。通過全方面、多渠道、多角度的績效考評系統，客觀公正地評價人才，人性化的管理模式實現了優績優用，打造優勢互補的精英人才團隊。
育才：人員素質的提高，就是企業競爭力的增強。人才的培養是我們的戰略組成。我們建立完善的培訓體系，搭建廣闊的發展平台，提供強有力的資金支持，一切圍繞員工素質提升而努力。
激才：我們通過完善的、科學的績效考核機制和薪酬體系，充分激發員工的創造熱情。在企業里，我們沒有被動工作的員工、沒有無工作激情的員工。我們不斷激勵，我們的團隊充滿激情和活力。
