基本概況
血站中心標誌基礎設施
安康市 血站成立之初，一無資金，二無用房，條件十分艱苦，依靠貸款購置設備，在300多平方米舊房內開展工作。2001年血站建設被列入國債項目，2003年10月新采供血大樓正式投入使用，國債配置了部分先進的大型設備和采、送血車輛，基礎設施建設有了質的飛躍。2004年以來，為適應國家對血站質量管理的新要求，自籌資金陸續引進了低溫工作檯、專用冷藏車，實現了采供血全程冷鏈運轉，確保夏季製備運輸過程中的血液質量安全。2007年12月引進了全自動酶免分析儀，實現了血液檢測的自動化，提高了檢測準確率。現擁有3台採血車、3台送血車、超低溫冰櫃、低溫速凍冰櫃、酶標儀、洗板機、大容量低溫離心機、血細胞分離機、全自動細菌培養儀等大型設備50餘台（件），提高了血站的工作效率和技術安全保障能力。
無償獻血
無償獻血是預防經血液傳播疾病的重要途徑，我市的無償獻血工作起步晚，底子薄，難度非常大。為破解我市無償獻血的難題，做了以下幾個方面的工作。
一是以報刊、電話、電視台和傳單為工具，堅持不懈地開展獻血知識和無償獻血意義的宣傳，大力宣傳無償獻血中湧現的感人事跡和先進個人，著力改變人們的獻血觀念和營造奉獻愛心的社會氛圍。同時在宣傳上求新求變，利用手機簡訊向市民發布血液需求信息，向獻血者傳送節日祝福簡訊，開通了安康市中心血站網站，為無償獻血宣傳提供了更廣闊的平台。
二是將社會行銷模式引入無償獻血宣傳，加強無償獻血招募工作。於2006年5月率先在西北地區血站中首家成立了無償獻血志願者俱樂部，吸納熱心無償獻血事業的人士為會員，為無償獻血者提供了自我管理、相互交流的組織場所，增強了無償獻血者的社會責任感和榮譽感，收到了顯著的效果。
三是在服務上追求至善至美，採血一針率達99%以上。採血車根據季節的變化，隨時調整工作時間，方便獻血者，不論嚴寒酷暑，準時出車，從不間斷。開展了各種溫馨回訪活動，由專人負責給獻血者發放節日賀卡、節日問候，獻血後第二日問候等，做好對獻血者獻血前、獻血中及獻血後的關懷和服務，讓獻血者感受到尊重和溫暖。
四是為推動無償獻血者從城市向農村延伸，以新型農村合作醫療為契機，為參加無償獻血的農民交納合作醫療保險金，極大調動了農民獻血的積極性。正是這一點一滴的小事，讓更多的人走進了無償獻血的行列，無償獻血比例快速遞增從1998年無償獻血0的突破，到2002年的60%，2003年的90%，2007年底達到了100%，兩次被省政府評為陝西省無償獻血先進城市。
血液質量管理
確保血液安全是血站工作的宗旨，以制度建設為切入點，圍繞《獻血法》、《血站管理辦法》、《血站質量管理規範》編寫了質量手冊，建立健全全面質量管理體系，制定了《血站工作制度》、《培訓與繼續教育制度》、《質控管理制度》等制度100餘項，明確了各工作崗位人員工作職責，各專業人員操作規程，用制度管理人員，用規程規範行為，實行綜合目標量化管理。建站以來，未發生一例質量事故。在內涵建設上不斷創新，2003年底實現了采供血全程計算機信息化管理，並不斷努力，積極發揮全市輸血技術指導的作用，完善站內軟體功能，對全市各醫院輸血科工作人員進行了軟體操作，輸血科標準化建設知識培訓，於2005年6月建成了全市輸血信息專網，實現了血站和全市18家縣級以上醫院的聯網，將血液安全監控延伸至病人。此項目在全省首創，國內屬先進行列，省衛生廳已在全省範圍內推廣，市中心血站克服資金困難，在安康市區以外的九縣建立起儲血庫，極大地方便了鄉鎮醫院的患者用血，縮短了送血時間，增加了鄉鎮搶救生命的時間，開創了市級中心血站建儲血庫到縣的先河。
人才培養
強化職工“三基”培訓，按照衛生部提出的血站繼續教育每人每年不少於75小時的規定，堅持站科兩級業務學習，定期組織考核，不斷提高職工整體素質，有比例、有重點地選送人員外出學習。十年來，共送派30餘人次外出進修學習，有15人參加了提高學歷再教育，邀請省內專家來站舉辦輸血技術培訓班12次。積極開展新技術、新業務，在省內為數不多的血站中，掌握了冰凍紅細胞、機采血小板、冰凍血小板技術，解決了稀有血型臨床急救用血的難題。2008年6月開展白細胞濾除新項，受到臨床好評。在市衛生局的支持下，大力推廣成分輸血，深入基層，開展科學輸血講課，使我市成分輸血比例，從98年不足1%增長到2006年的97%，提高了臨床輸血的治療效果，節約了血液資源。
精神文明建設
在全站職工廣泛深入地開展社會主義榮辱觀、職業道德、公民道德規範教育，更新服務理念、創新血站文化，切實轉變服務模式，突出人性化服務，在日常工作中堅持把獻血者和用血者的利益放在首位，把他們的滿意作為追求，通過開展“青年文明號”、“巾幗文明崗”、“優質服務示範崗”、“市級文明單位”和血站達標建設等系列活動，不斷增強全體職工的服務意識，做到“親切、親近、方便、放心”，努力在細節服務上做到位。實行採血上門服務，對於自發組織獻血活動的企事業單位，直接將車開進獻血單位，給廣大獻血者帶來極大方便；做好血庫24小時值班，科學合理地制定採血計畫，向社會公開承諾，確保任何情況下的臨床供血；獻血接待工作實行“首接負責制”，無論在採血車上還是站內，第一個接待服務對象的人要負責到底，對獻血後前來報銷血費者，實行“一站式”服務，只要手續齊全，隨來隨報；每年召開一次用血單位和一次獻血者座談會，徵求意見和建議，及時改進工作。站上還利用節假日，組織各種文體活動，活躍職工文化生活，陶冶職工操，組織了桌球、爬山、演講、卡拉OK、拔河等比賽活動。對外熱心公益事業，積極開展扶貧幫困、衛生支農工作。先後組織了向旬陽縣三義溝國小捐書助學，向受洪、震災區捐款，到旬陽縣甘溪鎮送醫送藥，漢濱區梅子鋪鎮慰問貧困村民等活動，樹立了良好的社會形象。
未來展望
“千里之行，始於足下”，我們將以十年辛勤耕耘為平台，為科學發展觀為指導，以更加出色的工作，向黨和人民交一份完美的答卷。在21世紀將在安康地區建立有自己有影響力的中心血站！
