守信成本

守信成本的內容守信成本包括主動成本和被動成本(守信機會成本)其中被動成本指企業為了生存的需要不得不支付的成本,是對企業誠信經營最基本的要求,可以說是企業“為了誠信而誠信”。 企業守信經營的主動成本是指企業具有了長遠眼光,為了樹立良好的企業誠信形象而心甘情願主動支付的成本。 海爾集團著名的“砸冰櫃事件”就是一個典型的誠信經營的例子,目的就是要教育員工豎立嚴格的質量意識,以誠實守信的態度對待消費者。

守信成本的內容

守信成本包括主動成本和被動成本(守信機會成本)
其中被動成本指企業為了生存的需要不得不支付的成本,是對企業誠信經營最基本的要求,可以說是企業“為了誠信而誠信”。例如:要實現對客戶和消費者誠信的承諾,必須如期履行契約、保證產品質量;實現對企業員工誠信的承諾,必須保證按時足額發放員工的工資報酬、保障員工的福利、建立和完善勞動安全保障設施;實現對投資者誠信的承諾,就要保證投資者財產的安全和投資者財產的保值增值;實現對政府、社會誠信的承諾,必須保證及時足額繳納稅款、保證合理開發和使用自然資源、防止環境污染所花費用等等。企業若不支付這些被動成本,則可能會給自身帶來一時的利益,但這些收益是以犧牲長期利益而換來的短期收益。因此,也可以把這部分成本看作企業守信機會成本。
企業守信經營的主動成本是指企業具有了長遠眼光,為了樹立良好的企業誠信形象而心甘情願主動支付的成本。如企業用於維護自身誠信形象的廣告宣傳活動費用;企業向客戶和消費者提供優質完美的售前、售中和售後服務所需支付的費用;對員工進行情感投資、建立誠信用人機制、用於職工誠信教育的費用等。海爾集團著名的“砸冰櫃事件”就是一個典型的誠信經營的例子,目的就是要教育員工豎立嚴格的質量意識,以誠實守信的態度對待消費者。也正是憑著這種誠信的經營理念使海爾得以穩步走向世界。管理學家愛德華·勞勒在其所著的《最終競爭力》一書中提到:通過企業的高投入建立的僱主和雇員之間的信任和合作關係,是企業競爭力的最終來源。

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