內容簡介
本書共分為四章,主要內容包括:學校師生衝突的呈現、學科科層組織的權力關係分析、規訓打破學校權力平衡導致師生衝突等。
目錄
導論 探究師生衝突
一、問題的提出
二、本研究的理論價值與實踐意義
(一)研究視角:師生衝突是權力博弈的一種方式
(二)理論澄清:衝突是解決矛盾的一種策略
(三)應對策略:推進教師反思與師生民主對話
三、文獻綜述:師生衝突研究掃描
(一)國外部分
(二)國內部分
(三)關於文獻的評析
四、研究方法:多種方式聚焦
(一)個案訪談(individual interview)
(二)聚焦小組(focus group)
(三)文獻研究(1iterature research)
(四)行動研究(action research)
五、基本概念:核心範疇界定
(一)師生衝突
(二)科層權力
(三)規訓權力
(四)權力二重性
……
第一章 學校師生衝突的呈現
第二章 學校科層組織的權力關係分析
第三章 規訓打破學校權力平衡導致師生衝突
第四章 平衡師生權力關係化解學校師生衝突
結語:衝突是推進教育民主的重要力量
後記