主要業績：長期從事黨的組織工作，有較高的領導藝術水平和幹部管理才能，為地方黨的事業做出了突出貢獻，特別是在建設跨世紀領導班子和高素質幹部隊伍上取得了顯著成效。加大了年輕幹部的培養、選拔和任用工作力度，採取拓寬渠道“選苗子”，靈活培訓“換腦子”，強化鍛鍊“壓擔子’等有效措施，促進了年輕幹部的快速成長，三年來共選拔年輕幹部204名；完善了幹部考察體系，研究探索出跟蹤考察、量化考察、交叉測評、封閉測評等幹部考察的有效途徑，實現了考實、考準幹部政績的新突破；深化了幹部制度改革，實施了黨政領導幹部任前公示制、試用期制、公開選聘制和交流迴避制度，構建了幹部能上能下、能進能出，優秀人才脫穎而出的用人新機制；加大了基層組織創新力度，闢建了非國有經濟組織黨建新模式，在全縣86家非國有經濟組織中，採取了五種組建模式和四種管理辦法，提高了非國有經濟組織黨建工作水平；積極探索，拓寬渠道，在全省首家成立了下崗、流動黨員管理站，構建了下崗、流動黨員管理新模式，實現了對下崗、流動黨員的有效管理。撰寫的論文有《實行公示制是選拔任用幹部的有效途徑》、《在村民委員會換屆中應切實加強和改善黨的領導》、《實施“素質升級”工程的思考》等。
曾於2007年任職中共黑龍江省方正縣縣委書記期間決策修建日本開拓團民亡者名錄牆。
