簡介
孫世昌,明基電通信息技術有限公司人力資源總監
學歷
1996-1998 中山大學人力資源管理研究所碩士
經歷
2003.10- 明基電通信息技術有限公司中國行銷總部人力資源部總監
2002.12-2003.10 達信科技人力資源部主管
2000.06-2002.12 明基電通人力資源處專員
工作相關
孫先生在中山大學人力資源管理研究所時就曾完成了<<中國鋼鐵人力結構改善方案>>(台灣最大的鋼鐵企業);並以<<組織承諾與工作滿意之因素分析>>為題,完成了國科會研究與碩士論文。
2000年進入明基電通人力資源部,此外,孫先生還曾多次主持公司的Campo Vivo,在企業文化、績效管理制度、任用管理等課程中擔任講師工作。