大興安嶺嶺南糧庫有限責任公司

大興安嶺嶺南糧庫有限責任公司

大興安嶺嶺南糧庫有限責任公司,是經黑龍江省政府批准保留的骨幹國有糧食購銷企業和經國家糧食局批准的中央儲備糧代儲糧庫,位於大興安嶺地區首府加格達奇,是我國黑龍江省嫩江以北直至北極漠河最大的承儲糧庫。

基本信息

企業簡介

大興安嶺嶺南糧庫有限責任公司,是經黑龍江省政府批准保留的骨幹國有糧食購銷企業和經國家糧食局批准的中央儲備糧代儲糧庫,位於大興安嶺地區首府加格達奇,是我國黑龍江省嫩江以北直至北極漠河最大的承儲糧庫,有得天獨厚的地理位置和收購、儲存大興安嶺農業開發區和周邊省地糧食的天然優勢,並且具備全國獨一無二的最北部冬季嚴寒、夏季清涼的自然環境,是天然、綠色、環保的低溫儲藏基地,目前以儲糧為主,兼顧多種經營。

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多年來,通過提高企業倉儲能力,實施倉儲規範化管理,積極探索倉儲管理的新途徑、新辦法,連年圓滿完成中央、地方兩級糧食儲備任務,在倉儲規範化管理方面取得了一定的成效,使糧庫邁進了全國倉儲規範化先進糧庫的行列,為安全儲糧做出了新貢獻。

規範化管理

加強領導,提高素質,推動倉儲規範管理活動的開展
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自2008年糧庫開始創建規範化示範糧庫以來,糧庫切實加強對規範化管理活動的領導,成立了領導小組,按照規範化管理活動的內容,將規範化管理工作目標作為糧庫的發展目標來實現,根據工作量和工作程式將規範化管理的6項內容層層分解到各科室,把規範化管理標準的10個方面88個打分點融匯到全庫的各項工作之中,把倉儲規範化管理紮實穩妥地推向深入。
糧庫黨政班子注重對員工綜合素質的培養,堅持以人為本,開展人才發展戰略,創建企業文化。要求專職技術人員必須獲得國家、省級職業技術認證,並逐步提升技術等級,提高業務能力,培養一支訓練有素、精通業務、勇於創新、認真負責的倉儲隊伍,通過開展職業道德教育,將“忠誠、團結、務實、高效”的企業理念築牢在員工心中,堅持誠信、敬業、創新、卓越的追求,全方位打造企業、員工形象,確保了規範化管理順利實施。

倉儲硬體

規章制度在安全生產和安全保糧過程中的完美實施,是倉儲規範化管理的前提保證。因此,糧庫在完善全庫規章制度的前提下,著重完善倉儲各環節管理辦法和措施,按照科室制定工作職責,按照崗位制定崗位責任制,把規範化管理的要求、標準、理念滲透到每個業務環節,層層負責、嚴密組織、分工協作,形成了符合企業實際的管理模式和嚴密規範的保糧體系。
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為解決農民“賣糧難”問題,糧庫將改善辦公環境、增加倉容建設的發展戰略擺上了重要的日程,經過多年的努力,庫區環境、儲糧設施、機械設備、保糧技術等有了很大的改善,目前糧庫基礎設施建設已經配套,實現了全國糧食倉儲信息聯網和辦公電子信息區域傳輸;財務實現了電子銀行結算業務;倉儲實現了電子檢溫、計量、驗等電子化;安全保衛實現了庫區重要部位“電子眼”監控等,大大地提高了保糧質量和辦公效率;倉庫容量達到國家規定的規模,儲存條件符合國家標準和技術規範要求,倉儲能力幾乎翻了一番,為中儲糧代儲工作打好了硬體基礎,為開展多種經營,實現企業創收,保持常年不虧損提供了保障。

強化監管

在倉儲規範化管理過程中,糧庫積極探索符合倉儲企業實際的規範管理內容,注重倉儲管理的實效性。在工作中嚴格按照《中央儲備糧管理條例》和《倉儲精細化管理辦法》的各項條款對各環節實施動態監管,對倉記憶體糧嚴格按照“一符、三專、四落實”的儲備糧儲藏標準開展工作,充分利用好北極最冷天然氣候,積極探索科學儲糧新方法,針對不同的季節,採取不同的保糧措施,加強對儲備糧溫差的控制,努力減少儲糧結露
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控制上層儲糧質量變化,縮小糧堆上下層質量差別,利用電子檢溫、機械通風、“雙低”儲糧等設施的先進性能,對儲糧倉實行密閉式低溫儲藏,收到了較好效果。在保糧責任上,堅持做到“四個落實”,把不同品種的糧食按數量、質量、型態、責任落實到人頭,實行專人、專倉、專卡管理,從糧食收購到糧食輪出,誰經手的糧食誰全程負責,有利地保證了糧食安全。在糧情檢測方面,除保管員日常檢查外,糧庫領導實行三級檢查制度,堅持每季度一大查、每月一小查、每周一巡查,發生危險糧情天天查,做到全面掌握糧情,及時處理險情,確保儲備糧常年常時處於安全狀態,使糧食品質完好,水份達到13.5%,等級保持為2等以上,宜存率為100%,糧情穩定,質量良好。

成效和經驗

多年來,嶺南糧庫在國家、省、地糧食局各級領導的親切關懷下,在上級直屬庫領導的具體指導下,糧庫黨政班子深知肩負責任使命的重要,攜全體員工勤奮務實,開拓進取,在安全保糧、安全生產、安全保衛、倉儲管理、綜合治理、
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信訪監察、黨群建設、計畫生育等各方面都取得了可喜的業績,從建庫至今,糧庫一直安全和諧地平穩發展,沒有發生過火情、火險,沒有發現過黃、賭、毒行為,沒有發生壞糧、丟糧現象,沒有發生過生產事故,沒有出現過越訪和群訪案件,沒有發生違紀違法行為,黨群工作穩步開展,職工文化娛樂生活異常活躍,計畫外生育和多胎生育為零。

所獲榮譽

為此,多次受到來庫檢查工作的各級領導的表揚和上級部門的嘉獎,黨群建設、倉儲管理、安全保衛、安全生產、綜合治理、信訪監察、計畫生育連年獲得省、地的社會治安綜合治理先進單位、安全先進單位、平安單位和“四無糧庫”的表揚和表彰,黨支部多次得到地區局黨委的表彰並在黨員先進性教育活動中獲得大興安嶺地委命名的“先進基層黨組織”稱號,2008年被評為規範化管理優秀單位,僅2010年度就獲得省先進“四無”糧庫、收購先進庫、倉儲管理示範庫三項殊榮。這些榮譽的取得,將是糧庫進一步奮進的加油站和新起點,永遠激勵嶺南人以更加矯健的步伐向更高的目標邁進。
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總結規範化管理工作,有以下經驗。
(一)安全保糧責無旁貸。堅持“預防為主,綜合防治”的保糧方針,全力以赴完成中央、地方各級儲備糧的承儲任務。
(二)領導重視是關鍵。糧庫領導不但布置安排工作,更要帶頭執行制度,率先垂範乾好工作,並經常檢查、監督和指導工作。
(三)眾志成城築長城。“聚沙成塔,集腋成裘”,群智群策,與時俱進,形成合力,創一流業績。
(四)規章制度是保證。沒有規矩不成方圓,鐵的紀律煉成鐵軍隊伍,嚴密的規程網路鑄就糧食安全的鋼鐵防線
(五)探索儲糧新途徑。充分利用北極嚴寒自然環境,採用科學儲糧技術,將糧倉年平均溫度控制在20度以下,取得滿意結果,努力打造神州北極天然綠色環保的低溫儲糧基地。

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