精神內涵
大慶精神鐵人精神，是在大慶油田長期開發建設實踐中培育形成的，根源於革命戰爭年代的井岡山精神、長征精神、延安精神，是社會主義核心價值體系的重要內容、典型體現和生動展示。其核心是愛國，精髓是艱苦奮鬥，本質是“我為祖國獻石油”。長期以來，中石油始終高擎大慶精神鐵人精神旗幟，推進社會主義核心價值體系建設，構築獨具特色的文化優勢，為建設綜合性國際能源公司提供了強大思想保證、精神動力和文化支撐。
堅定不移地把大慶精神鐵人精神作為員工思想教育的主脈。中石油作為關係國民經濟命脈和經濟安全、能源安全的國有重要骨幹企業，在推動中華民族偉大復興的歷史進程中，承擔著重要的經濟、政治、社會、文化責任，是建設先進文化的重要力量。必須大力傳承弘揚大慶精神鐵人精神，使之始終引領時代價值取向、道德風尚、精神追求，為社會主義核心價值體系提供有力支撐。多年來，中石油黨組堅持把弘揚大慶精神鐵人精神融入工作部署、融入發展規劃、融入戰略目標，先後在大慶、延安等地召開領導幹部會議，就弘揚大慶精神鐵人精神、保持艱苦奮鬥作風等作出動員和部署，成立大慶精神鐵人精神研究會並舉辦高層論壇進行理論研討，以紀念鐵人王進喜誕辰80周年和大慶油田發現50周年等為契機進行系統總結，有力推進大慶精神鐵人精神再學習再教育再深入活動，廣大員工始終保持了奮發向上的精神風貌。
始終不渝地把大慶精神鐵人精神作為打造鐵人式員工隊伍的主旋律。中石油始終把大慶精神鐵人精神作為全體員工的精神支柱、力量源泉和核心價值觀，築牢共同的思想基礎。編髮《大慶精神鐵人精神學習教材》，頒發《企業文化建設綱要》，構建實施《思想政治保障體系》，設立鐵人獎每4年評選表彰10名特等勞模並授予鐵人獎章，持續開展“中國石油榜樣”系列典型宣傳，努力打造鐵人式的員工隊伍。鐵人王進喜、“新時期鐵人”王啟民、“當代青年的榜樣”秦文貴光榮當選“100位新中國成立以來感動中國人物”。2010年“七一”授予大慶油田李新民“大慶新鐵人”榮譽稱號，選出了大慶第三代鐵人。石油英模群體不斷壯大，形成引人注目的“石油英模現象”。
堅持不懈地把弘揚大慶精神鐵人精神作為傳播先進文化的主頻道。大慶精神鐵人精神不僅屬於中國石油人，更是中國工人階級和全國各族人民共同的精神財富。黨和國家領導人歷來高度重視，中央曾專門下發檔案充分肯定大慶精神鐵人精神。公司黨組始終把弘揚大慶精神鐵人精神作為義不容辭的神聖使命和歷史責任，不斷轉化為廣大員工民眾的群體意識和行為規範。注重抓好傳承弘揚的關鍵環節，努力使大慶精神鐵人精神薪火相傳、生生不息。注重豐富傳承弘揚的載體，編寫《大慶精神鐵人精神簡明學習手冊》、《企業文化辭典》等數百種學習資料，組織開展“千萬圖書送基層、百萬員工品書香”工程，大力實施創建金字品牌、樹立典型人物、提煉理念格言、建設教育基地、創作精神產品的“五個一”工程，評選新中國60年最具影響力60句石油名言，建設並命名了以世界上第一個專門為工人修建的紀念館——鐵人王進喜紀念館為代表的106個企業精神教育基地，支持拍攝《鐵人》、《奠基者》、《地質師》等文藝作品。2010年以來，組織“石油魂—大慶精神鐵人精神”巡迴宣講活動，在企業內外宣講229場，行程10萬公里，直接客群達10多萬人，上百萬名員工通過視頻同步收看學習，成為近年來範圍最廣、規模最大、宣傳最深入、時間最集中的一次再學習再教育再深入活動、一次史無前例的大慶精神鐵人精神宣講長征。
偉大的時代產生偉大的精神，偉大的精神推動偉大的事業。在大慶精神鐵人精神激勵鼓舞下，百萬石油員工凝聚了強大的精神動力，推動了公司科學發展。“十一五”期間公司資產總額翻一番，相當於再造了一個中石油。公司在世界500強企業中排名第6位，在全球50家大石油公司中排名第5位。建設社會主義核心價值體系是一項長期而緊迫的戰略任務，重在實踐，貴在持之以恆。我們將以黨的十七屆六中全會精神為指導，大力踐行和弘揚大慶精神鐵人精神，為建設社會主義文化強國作出新的更大貢獻！
內容介紹
《大慶精神鐵人精神:簡明學習手冊》講述了：在全國上下深入貫徹落實科學發展觀、積極推進社會主義和諧社會建設的重要時期，2007年7月18～20日，中國石油天然氣集團公司（以下簡稱“集團公司”）在大慶油田召開了領導幹部會議，會議主題是“發揚大慶精神，加強基層建設”。集團公司總經理、黨組書記蔣潔敏在會上作了《發揚大慶精神，加強基層建設，努力實現集團公司科學發展和諧發展》的主題報告，他強調，大慶精神，鐵人精神永遠是我們寶貴的精神財富。在新中國石油工業半個多世紀的實踐中，大慶精神、鐵人精神以其鮮明的時代特徵，在各個歷史時期都發揮了巨大的作用，充分顯現了強大的生命力。無論過去、現在還是將來，大慶精神、鐵人精神永遠是鼓舞百萬石油職工奮勇前進、不斷勝利、再創輝煌的不竭動力和強大精神支柱。
