內容簡介
《大慶精神》內容包括:概括地說,大慶精神就是“愛國、創業、求實、奉獻”精神。愛國——為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神。創業——獨立自主、自力更生的艱苦創業精神。求實——講究科學、“三老四嚴”的求實精神。奉獻——胸懷全局、為國分憂的奉獻精神。1981年12月18日,中共中央轉發國家經委黨組《關於工業學大慶問題的報告》,以中央檔案的形式肯定了國家經委黨組對大慶精神的概括,即發憤圖強、自力更生,以實際行動為中國人民爭氣的愛國主義精神和民族自豪感;無所畏懼、勇挑重擔,靠自己的雙手艱苦創業的革命精神;一絲不苟、認真負責、講究科學、“三老四嚴”,踏踏實實做好本職工作的求實精神;胸懷全局、忘我勞動,為國家分擔困難,不計較個人得失的獻身精神。1990年2月。江澤民同志到大慶油田視察工作,高度評價了大慶精神,並把大慶精神簡述為“愛國、創業、求實、奉獻”八個字。2009年6月26日。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席胡錦濤到大慶油田考察,再次強調大慶精神永遠是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富!
圖書目錄
第一部分 時時學大慶愛崗敬業是最好的報企報國
大慶精神,企業永續經營的精神支柱
工業學大慶優秀企業永不可缺的精神核心
鐵人精神再鑄企業輝煌
深掘大慶精神的時代內涵,謀求百年基業
大慶精神是推動企業發展的強大動力
大慶精神是激勵企業和個人度過危機的活水之源
第二部分 學習大慶精神,締造常青的企業競爭力
汲取大慶精神進發出的巨大文化力
大慶精神蘊涵永久的創新力
大慶精神締造企業高效能的戰鬥力
大慶精神與完美制度相得益彰
大慶精神激發智慧與力量
第三部分 學習大慶精神,建設有靈魂的企業
偉大的企業都是有靈魂的企業
在大慶精神中尋求企業凝聚力、感召力、內驅力
共同願景讓企業日趨強大
共同使命讓企業全體員工齊頭並進
企業精神,永葆企業不退色
第四部分 永遠激勵我們前進的大慶精神
永不過時的艱苦奮鬥創業精神
有條件要上,沒有條件創造條件也要上
無私奉獻精神
寧肯少活20年,拚命也要拿下大油田
人拉肩扛精神用非常規的辦法克服一切困難
樂觀主義精神北風當電扇,大雪是炒麵
修舊利廢精神厲行節約,勤儉辦企業
嚴肅認真的精神
高度的革命精神與嚴格的科學態度相結合
社會責任感和求實精神
乾工作經得起子孫萬代的檢查
自覺加壓的開拓進取精神
井無壓力不出油,人無壓力輕飄飄
第五部分 大慶精神,完美職業素養的源泉
荒原深處的看井人
責任就是不講條件地完美解決問題
“我是保管員,就該讓勞保品進庫和出庫一個樣”
敬業就是把簡單工作做到完美
嚴格遵守“三老四嚴”
摒除馬虎思想,一絲不苟對待工作
為石油事業艱苦奮鬥一輩子
忠誠是優秀員工必備的一種能力
為油田發展默默奉獻
辛勤勞苦,無怨無悔
拼搏精神全身心地投入工作
第六部分 用大慶精神指引行為準則
哪怕一顆螺絲釘也不能丟——細節無小事
說到就做到,要乾就幹得漂亮
靠學習提高能力,用技術更好地服務一線
實幹才是硬道理
精打細算,節約的都是利潤
安全生產重於泰山,責任等於安全
大慶精神是企業的效率之源
第七部分 困難面前有我們,我們手下無困難
激勵士氣,團結出高效
吃飯睡覺都想著革新
實幹加巧幹,提高效能的不二法則
立即停鑽,用原鑽機試油
果斷決定,速度制勝
高速度、高水平拿下大油田
明確目標,事半功倍
千里出差兩日還
時間就是金錢,效率就是生命
第八部分 幹部是企業建設的關鍵
嚴出幹勁、嚴出責任心、嚴出高標準
思想領先,“嚴”字當頭才能帶出過硬的團隊
一手抓生產,一手抓生活
人性化管理,調動員工積極性
嚴格要求,首先從領導嚴起
幹部要以身作則
眾人划槳開大船
領導要相信民眾、依靠民眾、動員民眾
第九部分 思想政治工作是一切工作的生命線
抓生產從思想入手,抓思想從生產出發
得人心者得天下
物質鼓勵與精神鼓勵相結合
激勵機制讓人人成為先進
民眾談心天下是談出來的
提升“主人翁”意識思想政治工作要做通
第十部分 政府工作人員也要學習大慶精神
一年365天辦公,一天24小時管生產
在其位謀其政
……
附錄
……
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一種精神之所以偉大、之所以流傳,其自身的光芒必不可少,但後來人不斷總結、提煉、完善、傳播的力量也不可小視……鐵人精神給當代人帶來的震撼與激勵從未因歲月的流逝而削弱,這就是鐵人精神不朽的源泉。
——北京大學光華管理學院博士 丁瑛
大慶精神不是一個人的精神,也不僅是石油這一個行業的精神,它意味著負責任、擔當大義、挺立於時代潮頭,它應該體現在每個人、每位員工身上,是永遠需要學習和傳承的。
——北京大學“鐵人精神民族魂”報告會摘錄
企業精神是一種武器。在未來的世界裡,只有信奉者生存的空間,卻沒有彷徨猶豫者立足的餘地。
——《公司精神》作者 傑斯帕·昆得
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《大慶精神》由石油工業出版社出版。中共中央總書記胡錦濤再次號召,現在的條件已經有很大不同,但大慶精神永遠是激勵我們不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。
締造常青企業文化核心與成功模式
培養優秀人才的精神典範和價值理念
改善業績、提升競爭力的實戰寶典
攻堅克難、眾志成城的團隊力量
創業實幹、忘我工作的動力源泉