基本信息
出版社: 中國人民大學出版社; 第1版 (2007年1月1日) 平裝: 151頁 開本: 16開 ISBN: 7300074960
商品描述
內容簡介《大師論大師》:德魯克之後,管理界傾聽誰的聲音?查爾斯·漢迪!與德魯克並稱為當代最知名的管理大師。《金融時報》十大管理名師第二名。本世紀最具創見的組織行為大師。管理界的預言家、哲學家。如果說德魯克開創了管理學這個學科,屬於現代管理學的開山鼻祖的話,那么查爾斯·漢迪則沿著德魯克開創的思路繼續前進,探究組織和人以及社會三者之間的關係問題,為當今社會的個人提供了應對嚴酷的組織的強大壓力的精神依據。德魯克告訴你組織是什麼和為什麼,漢迪告訴你面對組織時個人該怎么辦。德魯克關注的是體系,查爾斯·漢迪關注的是人本身。漢迪對政治和社會的興趣跟管理一樣大,屬通識型學者。他晚年的著述是糅合了市場經濟、企業文化與人道觀點,低聲地在提倡營利,大聲地在鼓吹對人的尊重。近年來他一直在探討:什麼樣的工作方式與生活方式是最適合21世紀的社會?漢迪在西方社會一生的體驗使他相信:個人的自由與獨立,要與財富的分享、社會的正義相互平衡。漢迪不僅是管理大師,更是人道主義者。沃倫·本尼斯說漢迪的著作將管理類作品帶到了一個新的深度。查爾斯·漢迪對管理界的貢獻頗豐。他以“組織與個人的關係”、“未來工作形態”的新觀念而聞名於世。主要貢獻包括:
自僱工作者
適當的自私
聯邦制組織
三葉草組織
3I組織
甜甜圈原理
四種管理文化
中國式契約
S型曲線
權力補貼(逆向授權)
漢迪選擇了13位管理大師,運用他自己對管理學的精到見解以及自身的經濟學與社會哲學素養通過一篇篇精闢的文章,解讀、分析了13位大師的觀點與成就。本書討論的所有大師的著作都值得細讀,讀者可在大師們的理論中擷精取粹,達到集各家之長的融通境界。
除此之外本書為了使讀者能更全面深入地了解每位大師的背景,更添加了大師小傳及著述。另外漢迪還特地為中文簡體版撰寫序文。
《大師論大師》是作者為英國廣播公司節目而寫,旨在向全球的經理人以及管理專業的學子介紹現今管理學領導潮流的種種觀念。漢迪選擇了13位管理大師,運用他自己對管理學的精到見解以及自身的經濟學與社會哲學素養通過一篇篇精闢的文章,解讀、分析了13位大師的觀點與成就。《大師論大師》討論的所有大師的著作都值得細讀,讀者可在大師們的理論中擷精取粹,達到集各家之長的融通境界。
英國國寶——查爾斯·漢迪,是英國當代最知名的管理大師。以“組織與個人的關係”與“未來工作形態”的新觀念聞名於世,他和另一位企管大師彼得·德魯克(Peter F. Drucker),分為大西洋兩岸動見觀瞻的焦點。2001年,《金融時報》(Financial Times)票選十大管理名師,漢迪獲選為第二名。
除此之外《大師論大師》為了使讀者能更全面深入地了解每位大師的背景,更添加了大師小傳及著述。另外漢迪還特地為中文簡體版撰寫序文。
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