大學生勤工助學服務隊

華南農業大學大學生勤工助學服務隊成立於2003年9月,在校勤工助學管理服務中心管理、指導下開展工作，主要職能是負責全校本科生勤工助學活動中的崗位開拓、人員的組織管理、崗前培訓、工作質量監督等工作。

大學生勤工助學服務隊自成立以來,本著"全心全意為廣大同學服務"的宗旨,以"為每一位學生創造公平和全面發展的機會"作為宣傳口號,並在“篤學、自強、敬業、愛崗”的精神倡導下,開拓了一系列的勤工助學崗位，培養了一大批自強、自立的優秀大學生，向社會輸送了大批高素質、高水平的勞務人才，得到了學校領導的充分肯定，贏得了社會各界的普遍讚譽。
在學生管理方面，為了確保勤工助學信息的上傳下達及緊密組織、嚴格管理、提高服務質量，我們實行“中心—學院—班級”三級組織管理體系，並建有“華南農業大學貧困生和特困生個人信息資料庫”。在人員方面，我們通過面試，嚴格挑選，確保工作人員的質量。開展工作前，我們嚴格開展崗前培訓，激發學生工作熱情和創造力，工作過程中都安排專門的學生幹部負責，並對所有參加學生進行分組，每個組再設組長，加強組織管理，落實每個成員的工作任務，並安排專門人員進行全程工作質量跟蹤，發現問題及時糾正、改善。對於不能勝任工作的同學及時更換，確保用戶的工作要求。對於那些不講誠信、隨意遲到或早退的學生及時清退，並更換上他人。在組織一些用人數量較多的大型工作任務中，用戶對我們的組織管理中表現出的非常好的效果深為讚嘆，一些用戶主動與我們建立了長期合作關係。
通過實踐，服務隊形成了"校內挖潛，校外開拓"的工作思路，並總結出了一套全新的發展戰略，即發揮學生專業優勢，結合個人特長，將勤工助學工作緊密與心理健康教育、就業教育、創業教育、勞動價值觀教育緊密結合起來，積極引導學生參與社會實踐，全面提高綜合素質，以適應社會上用人單位對大學生的素質要求。
大學生勤工助學服務隊下設有主席團、秘書部、宣傳推介部、網路部、培訓部、市場部、校園服務部、家教家政部、“竹銘計畫”項目管理辦公室。主席團設主席一名，副主席兩名，秘書長一名。服務隊各部門分別設部長一名，副部長兩到三名。根據工作需要，在適當的時候增減部門或增減聘正、副部長。並且擁有四萬餘名華南農業大學優秀大學生組成的人才資源庫，具有覆蓋面廣，人才儲備量大，專業門類齊全的顯著優勢，可隨時為您提供諸如家教家政、校外勞務、宣傳推介、市場調查、散發傳單、網頁製作、外語翻譯等多種優質勞資服務。
展望未來，我們的計畫構想是：針對我校貧困生的具體情況，結合我校快速發展大局的需要，勤工助學管理服務中心在未來幾年內將實施“三步走”發展戰略，即在未來三年，立足於解決經濟困難學生的生活問題，積極開拓勤工助學崗位，創造更多勤工助學機會。解決經濟困難學生的生活問題後，不斷總結經驗，努力探索出一條行之有效的勤工助學路子，將我校勤工助學管理服務中心建設成為貧困學生提供勤工助學崗位，引領廣大青年學生結合自身特長，發揮專業優勢，積極參與社會實踐、增強社會閱歷、鍛造自身綜合素質的平台。以勤工助學管理服務中心為平台，深入探索學生工作新思路，為學校實現跨越式發展服務。
一個胸懷理想、朝氣蓬勃、勇於創新、求實務真的勤工團體，正以自己鮮明的時代風貌，成為構築華農大學子精神的重要組成部分。篤學、自強、敬業、愛崗，將華農大勤工助學工作不斷推向新的高度！