職務介紹
此詞條以百度貼吧為示例，大吧主是指貼吧的最高領導，是，代表整個吧務團隊的立場。同時擁有不同於其他吧友的權利和身份。而大吧主往往是本吧元老級的人物，且多為為本吧付出最大貢獻的吧友。
每個貼吧最多只能有3位大吧主，他們共同構成百度貼吧的吧務團隊高層管理。
申請步驟
如何申請成為吧主
大吧主申請界面在百度貼吧內擁有個人ID並且對所申請的貼吧有一定貢獻的網友才有權利申請吧主。
01.如果申請的貼吧沒有吧主，可以參照以下幾步申請：
第一步：使用註冊的用戶名和密碼登錄（該用戶名至少在所申請貼吧發貼一次），進入要申請的貼吧；
第二步：點擊貼吧頁面上方導航條的申請吧主選項，進入吧主申請頁面；
第三步：填寫E-mail地址和申請該吧吧主的理由以及各項個人信息，申請理由可以包括您對該吧的了解，您建設該吧的計畫等等。（申請理由很重要喔，以便管理員斟酌批准申請）；
第四步：點擊提交申請，好了，吧主申請完成了！
注意： 申請將在1~5個工作日內處理。
為保證貼吧管理組快速有序的處理全部吧主申請。線上申請吧主功能不能重複提交，即每個用戶登錄後只能對某個貼吧提交一次吧主申請，貼吧管理組將儘快審批，未審批前則不允許重複提交。
02.申請的吧有吧主需要經過現任吧主同意。
同意方法：在該吧發貼子徵求現任吧主同意，同意後在url處一定要寫上現任吧主同意的貼子連結地址，如沒有填寫將不會批准。
註：現任吧主同意的貼子連結地址很重要 填寫完整的個人信息：QQ\MSN、真實姓名、聯繫電話。
閱讀吧主協定後直接提交申請就可以了，系統將會在審批後通過訊息答覆您，系統訊息不能回復。
職能範圍
吧主可以通過建立貼吧精華區，設定置頂貼等操作建設管理貼吧；吧主有權對貼吧內色情、反動、廣告、侮辱性貼子進行刪除。
吧主的設立是為了維護和建設貼吧，
最重要的責任是為網友創造自由健康的交流環境。
各吧 吧主顯示在所在貼吧的右上角而小吧主則顯示在貼吧團佇列表裡面。
吧主如何管理用戶名和IP
為維護貼吧穩定和吧內健康討論氣氛，可以對在貼吧內散布危害國家安全，煽動民族仇恨，散布淫穢、色情、賭博、暴力、兇殺、恐怖或者教唆犯罪的IP或用戶名進行封禁。
封用戶名或IP：吧主登錄後進入貼子列表頁，可直接進行封用戶名操作。每貼作者的用戶名/IP旁都有一個封選項，點擊可進入該作者的用戶信息頁面，在管理欄，吧主根據情節嚴重選擇鎖定時間，再點擊執行鎖定按鈕，將禁止該用戶在百度貼吧中發言。
查看被封的用戶名及IP：在吧務管理的本版被封IP列表中，列出該貼吧內所有被封的ip和用戶名，可以查閱每個ip封禁時間。
解封用戶名或IP：在本版被封IP列表中，在每個ip或用戶名列表後麵點擊解封選項就可以對該用戶名解除封禁。
吧主如何管理貼子
登錄進入所管理的貼吧，在瀏覽貼子頁面可以進行以下操作。
「刪除貼子」
每篇貼子的右下角有一個刪除此發言選項，點擊即可刪除該發言，刪除後不可恢復（大吧主可在吧務日誌中恢復，被系統刪除的將無法恢復）；
刪除主題貼子（包括主題貼子和所有回貼）：點擊貼子列表頁面藍色導航條上的刪除主題選項，點擊即可刪除該主題及其所有回貼，刪除後不可恢復（大吧主可在吧務日誌中恢複本帖前10個回帖，之後的內容以及被系統刪除的將無法恢復）；
「設精華貼與取消精華貼」
在主題列表頁，點擊想要設精華的主題貼子。
在彈出的貼子列表頁點擊導航條上方的設為精華貼選項，將該主題設為精華。
點擊取消精華貼可將已設為精華貼的主題，恢復為普通主題。
「置頂主題和取消置頂」
吧主可將貼吧內公告類的主題設定為置頂主題。每個貼吧中最多可有兩個置頂主題。
在主題列表頁，點擊想要設為置頂的主題貼子。
在彈出的貼子列表頁面，點擊導航條上方的置頂主題選項，將該主題設為置頂主題。
點擊取消置頂即可將已設為置頂的主題，恢復為普通主題。
關於吧主辭職和撤銷
因故長期不能理貼吧的吧主，請在所管理的貼吧吧務管理選單中，線上提交辭職申請。
「吧主請假注意事項」
關於請假：
百度貼吧吧主請假制度自2007年11月8日上線以來，得到了各個討論區吧主的積極貫徹落實，對推動百度貼吧規範化的發展起到了一定的作用；鑒於新修訂後的吧主協定中已經取消了吧主請假的規定，吧主請假制度已經完成了歷史使命，吧主請假吧即日起停止使用！
2011年3月17日前的請假有效，即日起正式不再接受請假申請！貼吧吧主請假制度取消後，各討論區吧主須合理安排吧務值班時間，保證線上，積極的正確引導討論區輿論，為推動貼吧的建設而繼續努力！
「吧主如有以下行為將撤銷其吧主身份」
1．兩周內未登錄所管理貼吧並未請假(熱門貼吧一周內未登錄並未請假）；
2．發表色情、反動、廣告、侮辱性貼子；
3．因個人傾向刪貼嚴重，經網友反映激烈。
設定友情貼吧
使用吧務管理的添加友情貼吧選項可以添加或刪除友情貼吧。吧主最多可以設立5個友情貼吧。添加後的友情貼吧，將在貼吧頁面右側的友情貼吧列表中顯示。無相關性的管理員將斟酌刪除
設定貼吧分類
吧主可根據自身所管理貼吧的主題在吧務管理選單將其提交到相應的二級分類目錄下，審核通過後該貼吧將參與該二級目錄的排名，每個貼吧同時只能屬於一個二級目錄。亦可以在貼吧分類吧里申請映射到其他目錄，最多可以映射到兩個類。已有合適分類的貼吧請不要隨意申請其他分類，惡意提交分類的吧主將被撤除許可權。分類申請提交後管理員將對申請進行審核，一般會在2個工作日內審核完畢。貼吧被批准進入相關二級分類後，次日起將參加該二級分類的人氣排名。沒有提交分類或審核未通過的貼吧直接屬於百度貼吧，不屬於任何目錄，也不參加排名。
如何管理名人堂
大吧主名人堂是對本吧熱心用戶的展示基地，吧主可以對名人堂進行如下管理：
「修改名稱」在吧務管理中的名人堂管理里修改名人堂的名稱，修改後的名稱將在主題列表頁右側展現。
「添加成員」吧主可將沒有被系統抓取的用戶添加為名人堂成員，但最多只能添加三位。添加位置同樣在吧務管理名人堂管理部分。
「刪除成員」對於不適合進入名人堂的用戶，吧主可以手動將其刪除。進入吧務管理名人堂管理部分，在成員列表中找到該用戶，點擊其後的刪除並加入黑名單選項即可。
「置頂成員」當貼吧的名人堂成員大於5人時，主題列表頁右側的5位是隨機顯示的。吧主可以在吧務管理中選擇將該成員置頂，置頂後，該成員將固定出現在主題列表頁右側。最多可以置頂兩人。
「編輯描述」所有名人堂成員都會被系統自動添加一段描述，吧主可以對描述進行編輯。進入名人堂管理頁面，點擊該用戶對應的編輯描述選項即可實現。
如何管理檔案
大吧主當本吧吧名在百科有對應詞條時，系統會自動將該詞條展現在主題列表頁右側。吧主可以對該詞條進行如下編輯：
「更換詞條」當百科存在比吧名更適合本吧的詞條時，吧主可以點擊檔案右上角的編輯選項，在彈出的操作界面中更換詞條。
「到百科創建或編輯詞條」如果百科不存在與吧名對應的詞條，吧主可以先到百科創建詞條，待百科審核通過後，即可出現在本吧的檔案中；如吧主對該詞條的解釋不滿意，也可到百科對該詞條進行編輯。
如何編輯自定義連結
大吧主自定義連結允許吧主設定五條連結，將重要的內容直接展現在主題列表頁右側。吧主點擊自定義連結模組右上角的編輯選項，即可在操作界面中添加、刪除或修改這些連結。
【如何修改主題列表頁右側各功能模組的名稱】以吧主id登錄，可以看到各功能模組右上角的編輯選項，點擊該連結後，即可在出現的操作界面里修改名稱。
【如何調整模組顯示順序】進入吧務管理的模組管理部分，點擊開始管理選項，在隨後出現的新頁面中，可以對右側的所有模組使用滑鼠拖拽來調整顯示順序。調整完畢後，點擊右上角的保存修改，所做設定方可生效。
【如何隱藏或恢復某個模組】進入吧務管理的模組管理部分，點擊開始管理選項，在隨後出現的新頁面中，點擊左上角的內容模組按鈕，在彈出對話視窗取消選中某個模組，即可隱藏該模組；也可通過在右側點擊該模組右上角的關閉按鈕來實現隱藏功能。如需恢復，在內容模組視窗中重新勾選該模組即可。
如何任命圖片和視頻小編
進入吧務管理的吧主團隊部分，點擊圖片小編選項，即可在右側添加圖片小編。最多可添加10點陣圖片小編。 方可生效。
吧主協定
大吧主第一條 吧主的設定
除百度官方管理的貼吧外，任何貼吧的吧主均需要由用戶自行向百度貼吧管理組提交申請。如果所申請吧主的貼吧已經存在吧主，則申請第二或者第三名吧主時需要先經過第一名吧主的同意後，方可向百度貼吧管理組提交申請。
第二條 吧主的任免
吧主的任期不限，由百度貼吧管理組負責 執行吧主的任免。
吧主須接受百度貼吧管理組的領導和管理。
每個貼吧最多不超過三名（含三名）吧主。
第三條 吧主的權利與義務
如貼吧吧主違反以下協定中任意一條款，百度貼吧有權對其關閉部分許可權、暫停或者直至刪除其帳號。
公共貼吧（除個人貼吧以外的其他貼吧）吧主，須以“建設貼吧，發展貼吧”為己任。著重在貼吧內容建設上、言論導向上發揮應有的模範帶頭作用；
吧主須積極登錄所管轄的貼吧，原則上每周在所管轄貼吧的活動時間不少於15小時；
吧主須及時對所管轄貼吧記憶體在的不良信息（如廣告、辱罵、猥褻、色情等違反國家法律法規，或百度貼吧協定的內容）進行刪除，對違規ID進行處罰；
嚴禁吧主濫用管理許可權，無故封鎖正常ID，刪除網友正常發言；將違反國家法律法規、違反貼吧協定、不符合貼吧版面主題、或不適當的內容設定為精品貼、置頂貼、精品區分類、友情貼吧、名人堂、貼吧檔案、圖片庫、視頻、自定義連結（自定義連結嚴禁設定帶有商業色彩、廣告性質的內容）；
嚴禁吧主在未經得貼吧用戶同意情況下，擅自將對方設定為本貼吧的小吧主或圖片小編；
嚴禁吧主利用管理許可權，為任何組織、機構、企事業單位或個人謀取利益；
嚴禁吧主組織或參與任何違反百度貼吧協定的行為，如爆吧，刷屏，惡意灌水，人身攻擊等；
嚴禁吧主私自解封管理員所封禁的ID或IP；刪除管理員所發布的公告或通知；
吧主須自覺維護百度利益，配合貼吧管理組的各項工作；
當有用戶申請吧主時，現任吧主須積極正面的做出答覆；
嚴禁使用多個ID擔任同一個貼吧吧主、小吧主；
吧主帳號嚴禁轉讓或租售；
吧主之間產生的糾紛，須積極溝通和交流，共同尋求解決辦法；
嚴禁利用產品漏洞對百度或百度用戶造成不良影響；
吧主辭職或被撤銷管理許可權後，原所設定的小吧主、圖片小編、視頻小編繼續留任至新吧主上任為止；新吧主有權保留或更換原吧主設定的小吧主、圖片小編、視頻小編；
吧主的請假，須至少提前1天在“吧主請假吧”按規定格式發貼，向貼吧管理組申請。經貼吧管理組審核批准後，方可生效。原則上公眾類貼吧吧主請假不得超過15天，個人貼吧吧主請假不得超過45天。具體要求請參見“吧主請假注意事項”
違反相關法律法規
吧主不得實施對百度公司的一切不恰當的行為；
吧主對所知悉內容或信息具有保密義務；
第四條 附則
其他百度公司認為吧主不恰當的情況，百度保留進行適當處理的權利。
最終解釋權歸百度公司所有。
本協定至公布之日起開始實施。
* 如果還有問題，請到 貼吧投訴吧去詢問。
成長曆程
怎樣成為一名優秀的吧主
第一章 了解吧主職責與權力
1、吧主職責
熱愛和關心你的貼吧。
創建合適的管理團隊。
帶領管理團隊，共同維護吧內的討論秩序，積極發掘優質話題與事件，獎勵精華，發展會員，維護視頻圖片庫等。
多參與話題討論，引導正常發貼取向，與吧友多溝通。
2、吧主權力
吧主有權任命、考核與罷免管理團隊成員。
吧主擁有獨立的吧務管理後台，熟悉並了解後台操作，合理使用。
吧主有義務維護貼吧形象，遵守相關法規和制度。
吧主需要民主的管理制度，參考吧友的建議，虛心接受批評，給予吧友相應的幫助；當對吧友產生質疑或採取處罰措施時，應適當給予解釋。
對於長期不活躍、管理貼吧失責或能力嚴重不足的吧主，貼吧管理團隊有權將其吧主許可權撤銷。
第二章 正確定位你的貼吧
成為吧主，意味著你在網路中擁有一個自由發揮的舞台，成功的管理將使你成為吧友信任的領導者，同時你的行為也可能成為貼吧社區的典範。
而在獲得這些成就之前，你首先需要明白，你所管理的貼吧欠缺什麼，需要什麼？
一個合理正確的定位，將使你有明確的努力方向.
在為管理的貼吧進行定位前，請先問自己6個問題：
1. 我管理的貼吧性質是什麼？
2. 這個貼吧的現狀如何，有何欠缺？
3. 我需要對哪些地方進行改良？
4. 我是否有耐心長期投入精力來建設貼吧？
5. 我的管理工作應該如何分配，怎樣達到最理想的效果？
6. 我希望貼吧的未來會發展成什麼樣子？
第三章 建立出色的管理團隊
團隊招募建設
吧務團隊是一個貼吧發展興衰的關鍵所在，尋找吧務人才可以參考以下兩種途徑：
1. 吧主自行尋覓合適的管理人才。
2. 前往 貼吧人才市場>>，按照發貼格式進行人才招募。
吧務管理團隊職務介紹：
大吧主： 該職位不僅可以在吧務管理區進行小吧主、圖片和視頻小編的任免，還負責吧內的整體建設，是貼吧發展的核心所在。
小吧主： 主要職責是刪除本貼吧內的違規貼，負責吧內的內容整潔。建議選擇富有熱情、公正、線上時間充裕的吧友擔任小吧主。
圖片/視頻小編： 上傳與本吧主題相關的圖片或視頻，參與相關建設。建議選擇在圖片、視頻製作方面精通熟練的吧友為相關小編。
除上述幾個許可權職務外，吧主還可以自行根據本吧的需求，建立如“貼吧外交小組”、“圖文轉載小組”、“活動交流小組”等等小的分支團隊，並選擇合適的吧友參與其中。
（建立本吧外交團隊後，為避免誤封等情況出現，請前往外交ID申請吧提交申請，發貼前請仔細閱讀吧內通告）
當然，吧主還有一些常務工作，如：貼吧會員的管理，日曆建設、友情與自定義連結、置頂貼和精品區的維護，這些都只有吧主才有許可權管理喔！除此以外，最重要的是讓吧務團隊出色發揮，讓眾多吧友將貼吧當作大家共同的家園！
監督考核管理團隊
管理團隊的溝通 & 工作計畫與總結：
我們相信，你在組建管理團隊時對所有的管理員都充滿了信任與期待。
監督不是不信任，而是為了加強整個團隊的凝聚力，讓管理員更有目標和動力，感覺到自身使命的重大，同時獲得積極上進的“組織”氛圍。
1．為管理團隊建一個Hi群
使用 百度HI創建貼吧群組，使吧務團隊及吧友更方便的溝通討論。
所有管理團隊成員可以在群里探討吧內發展、事件與活動、吧的氛圍、如何創建更多優秀貼子等議題。吧主應當積極鼓勵，並親身參與到討論之中。
但是要注意一點：管理員提出的方案如果得到認可，應當強力執行，光提建議但無法落到實處的管理員，也不能算是優秀管理員喔！
2. 管理工作計畫與總結
很多吧都有管理員簽到制度，這樣可以有效督促管理員按時來管理。
比起簽到，定期的工作計畫與總結其實更能給管理員帶來成就感：
以周或者月為周期，打算做哪些工作，推動哪些活動，達到怎樣的效果，由管理員自己來提出。而這個周期結束，管理員就這些計畫作出自己的評定：計畫完成度與起到的效果。
計畫和總結都可以簡短，具體的方式吧主和管理員可以協商。
3. 在貼子和職務操作中考核管理成員
管理團隊成員是否加入話題討論，是否表達適當的觀點與立場，積極引導網友的發言方向，都可以在貼子內一目了然，這是考核管理員非常重要的一點。
另外小吧和小編是否及時履行了其應有的職責，如刪除垃圾貼，建設圖片視頻庫等，也是考核管理團隊的一個直觀標準。
吧主始終要記住，任何團隊都需要紀律。完全無序和沒有約束與監督的團隊，將很難持續長久的工作熱情與效率。
同時吧主也需要激勵管理團隊，對他們保持信任、進行適當的放權等，要以對待夥伴朋友的真誠來面對管理團隊的成員們，創造一個溫馨美妙的管理環境。
第四章 如何打造理想中的貼吧
制定吧規
無規矩不成方圓，為了維護貼吧秩序，制定合適的吧規必不可少。通常會使用的吧規有：
· 儘量不要發與本吧主題無關的內容。
· 禁止以任何形式造謠、誹謗、詆毀任何人。
· 禁止發與本吧無關的廣告貼，發現一律刪除。
· 請儘量註冊登入再發貼，方便大家相互認識及進一步交流溝通。
· 重要通知要由吧主和管理組的人通知，不要隨便相信別人發的，以防欺騙。
· 支持原創。多發一些有意義的精品貼。若引用別人的東西請註明出處。
· 根據情況制定發貼格式，明確告知吧友刪貼封IP的尺度。
以上內容只是基本的參考。制定吧規更需要虛心、誠懇的和眾多吧友協商，徵求大家的意見，一起為本貼吧的發展和管理出力。
除此之外，吧主還可以組織本吧的網友，多去一些與本吧相關聯的貼吧，建立友情關係。
營造愉快的貼吧氛圍
一群志同道合的朋友，大家在貼吧里輕鬆愉快的討論，優秀的貼子不斷出現，良性論戰也不會讓大家傷了和氣……在這裡，每天都給吧友們帶來新的驚喜。
你是否嚮往這樣的貼吧氛圍？作為吧主，你完全可以讓你的貼吧達到這樣的景象，讓吧友們在這裡感到輕鬆、熱情、公正、愉快。
友好的引導：引導，是貫穿整個貼吧發展的關鍵字。貼吧是個自由開放的平台，但自由不等於無序，要擁有一個健康熱鬧的環境，對吧友們及時適當的引導至關重要。
有效治水：無論你的貼吧處於哪個發展階段，貼子的質量一定要保證，清爽明朗的貼吧才能給眾多來訪者一個好的印象。與貼吧主題無關的灌水，大量廣告垃圾貼都有可能使一個健康的貼吧淪為“水災區”，這樣的惡劣環境誰都不願意見到，因此和管理團隊共同及時維護髮貼質量是很重要的。
適時表達立場：沒有自我主張的吧主可能是個大好人，卻不一定能建設一個好貼吧。吧主需要親身參與話題的討論，並適時表達自己的觀點，讓吧友時刻感覺得到管理者的魅力，也會愈發喜愛這個吧。
給予吧友鼓勵：讓有原創能力的吧友感覺到親切感與成就感，逐漸凝聚起一批大家都喜愛的優秀吧成員，把握住熱心的吧友，你的貼吧就有了核心價值，發展壯大指日可待！
吧內建設
如果你的貼吧一開始比較冷清，不要擔心：） 有句話叫做“酒香不怕巷子深”！吧主只要努力建設、發展好自己的貼吧，將來一定會被大家所認可，所熟知！
同時，貼吧發展更需要管理人員多多關注吧友的行動，如發現精華貼、引導討論、組織活動等。
當然，儘快熟悉吧務後台，及時審批會員這些都是吧主必要的工作。
有的貼吧在一開始或許很冷清，這時候召喚大家一起豐富內容，為這些內容進行規劃梳理，選拔優質的貼文設定為精品進行展示。
引導吧友們進行點評，意見的交換，從而逐步地建立起一條本貼吧的發展軌跡。多多發展吧友和會員，多做活動推廣，後面我們將詳細說說如何進行貼吧推廣。
對了，假如你的貼吧沒有分類，請在吧務管理中根據你貼吧的主題提交相關分類，這樣會使你的貼吧出現在貼吧目錄中，受到更多關注喔！
第五章 推廣本貼吧的各種技巧
一個貼吧的熱門程度，可能會與本貼吧的屬性和主題相關。而一個貼吧的知名度，在排除熱門程度這個因素之外，更多還是需要吧主和吧務管理團隊的努力。
推廣貼吧，你可以去與本吧主題有關的各貼吧進行友情拜訪，讓更多貼吧網友認識熟知你的貼吧。而在貼吧中，有幾個吧是吧主們需要時常關注的：
吧主吧：吧主與吧主間相互交流，相互溝通管理經驗，宣傳自己的貼吧。
貼吧幫助吧：解答用戶在使用百度貼吧過程中遇到的問題，收集用戶反饋、意見與建議。
吧主秀吧：吧主秀吧旨在為各吧主提供一個展其才華、秀其風采、示其才藝的舞台。各吧主可通過不同的方式來展現自己，讓自己的才華、風采和才藝得到充分的施展。
這些貼吧會定期組織一些活動，討論。吧主和吧友們會經常在這些貼吧里交流，交換貼吧的使用和管理心得。在這裡，你可以結識到新朋友，可以提出自己的問題，一定會有熱心網友來幫助你的！
更多請參見貼吧管理中心和貼吧活動與交流。
那么，總結一下，推廣發展貼吧的要素應包含以下幾點：
1. 吧主、管理團隊和吧友們始終保持活躍性。
2. 有效、高質、與吧主題以及氛圍吻合的內容是吸引來訪者的關鍵。
3. 多多邀請邀請你的朋友來你的貼吧，讓更多愛好相同的人知道你的貼吧，讓吧友們願意正當宣傳你的貼吧，讓來訪者都願意駐留在你的貼吧。
貼吧積攢人氣與保持人氣是一個循序漸進的過程，吧主需要考慮的因素很多，但簡單說可以歸納為一點——只要一個貼吧有著開放、活躍、快樂的討論氛圍，那么這個貼吧的發展壯大就是早晚的事。
第六章 附錄：實用價值信息一覽
實用貼吧
貼吧人才市場：公共招募中心，可以招聘小吧小編等管理人才。
貼吧投訴：舉報違反貼吧協定的內容、用戶反饋或BUG反饋，收集用戶意見、建議。
貼吧分類：處理關於貼吧分類、貼吧排名等事宜。
吧主幫助與教程分享： 由吧主吧友整理的吧主幫助與教程，記錄了各位吧主們的經驗總結，是不可多得的精彩寶典。
外交ID申請吧：建立本吧外交團隊後，為避免誤封等情況出現，請前往外交ID申請吧提交申請，發貼前請仔細閱讀吧內通告。
