企業文化
大中華職場精英聯盟性質
本聯盟由萬伯智業 聯合大中華HR精英俱樂部 共同發起，由企業界人士、培訓工作者、院校社團組織自願參加組成的服務於職場人士與大學生的教育型非盈利公益組織。
大中華職場精英聯盟目標
匯聚多方資源，打造絕佳的優秀精英學習、交流、分享的成長平台，推動職場人士及大學生的職業發展，培育未來職場精英。
大中華職場精英聯盟價值觀
夢想
夢想是大中華職場精英聯盟 成員獲得改變與成長的源動力。用夢想書寫人生的簡歷與閱歷。懷著遠大的夢想融入商業社會，探索並發現未知，見識美妙世界。
責任
改變需要勇氣，成長的過程是大中華職場精英聯盟成員不斷接受挑戰的考驗，用於擔當，承擔家庭和社會責任。向逆境挑戰，向未知進軍，每個項目的參與和執行，是成員平凡到不凡的歷練，是大中華職場聯盟挑戰精神的體現。
熱情
熱情是成長的催化劑。熱情是大中華職場精英聯盟成員職場成功的助推器；我們用熱情是傳遞自信，感染彼此，彰顯青年精英的生命狀態。
行動
付諸行動，在實踐中認知自我，提升自我，規劃未來。大中華職場精英聯盟強調成員的商業社會體驗的意識與能力。
核心任務
促進精英交流
大中華職場精英聯盟為成員提供一個絕佳的交流分享、學習成長平台。這裡匯集職場精英、資深的企業管理諮詢人士、500強企業HR、培訓工作者、剛邁入職場的白領人士以及知名院校的莘莘學子，通過參與執行大中華職場精英聯盟的各項目活動，不同教育與文化背景的智慧碰撞，智者的經驗分享與社交體驗，提升職場精英的良好的商業技能與職業素養，同時培養大中華職場精英聯盟成員精英意識，開拓全球商業思維與視野。
倡導企業實踐
融入商業社會，深入企業，了解並洞悉職場規則是大中華職場精英聯盟成員社會實踐的主要宗旨。大中華職場精英聯盟成員通過參加企業實習、兼職實踐、標桿考場、職業調研、職場模擬等活動，建立對企業、職業、崗位的基本認知，並進一步增強自信，培養職業能力，打造個人未來競爭力。大中華職場精英聯盟同時通過鼓勵扶持職場社團組織策劃實施各類職業規劃及職業能力賽事來培養成員的創造精神與社會責任感。
推動職業發展
大中華職場精英聯盟積極為成員提供接觸、融入優秀企業的快捷通道，關注成員的職業生涯規劃指導，聯合眾多聯盟支持企業為成員提供優質的實習見習職位，通過精英匯及求職線上、高管訪談、職業能力挑戰營等職業培訓項目幫助成員提升口才、社交、領導力等核心職業能力，成為青年職業發展的堅定推動者
