基金歷史
塔塔基金是傳奇性慈善事業的中流砥柱，為印度國家的發展和民族富強帶來了福祉。在過去的一個多世紀中，作為眾多大型知名企業家族之一，為什麼塔塔家族沒有列入印度富豪榜。原因很簡單——塔塔家族歷經數代，形成了一種傳統，即將個人財富的很大部分都捐獻給眾多基金組織，為大多數印度人民創造福祉。
這也正是塔塔基金能夠持有集團控股公司塔塔有限公司66.6%股份的原因。從中所得收益將用於支持各機構、個人及各項事業。託管原則確定了集團職能的履行方式，所以塔塔經營方式獨具一格：定義上為資本主義，實質上是社會主義。
慈善機構
在塔塔集團名下，有兩家主要的信託基金：Dorabji Tata 聯合基金和Ratan Tata基金。Dorabji Tata 聯合基金
包括塔塔社會福利基金、RD塔塔基金、塔塔教育基金、JRD塔塔基金、JRD塔塔及薩爾馬·塔塔基金、Jamsetji Tata基金、JN 塔塔捐贈基金、Meherbai Tata 紀念基金、Meherbai Tata 教育基金。Dorabji Tata 基金給予非政府組織的支持如下：自然資源管理、社會發展、教育及人民生活。用於個人的醫療、旅遊或教育支持。
Ratan Tata基金
支持非政府組織、個人及各機構，以及與之相關的農村問題、醫療、教育、藝術、文化、社會及管理等。彩虹效應
在塔塔的歷史發展進程中，社區發展體現了其核心價值觀。正像塔塔集團創始人Jamsetji Tata所說，參與社區發展與建設不是為了塔塔本身，也不是一種“應付型慈善活動”。塔塔集團公司中心成員Kishor Chaukar說，長期性參與社區發展才是根本。“我認為，慈善活動並不會對社會產生實質性影響，”他解釋道。“我們所做的，是要解決需求者的思想意識問題。”對社會產生持續性影響才是關鍵，這才是對社會的真正貢獻。在這種情況下，人們得到了一種能力，人們受到了教育，具備了致富的能力，有了自尊，有了繼續生活的勇氣。”提高可持續性發展意識，是塔塔社區發展（TCCI）委員會所確定的重要內容。集中性管理機構，幫助塔塔公司實現特殊目標，TCCI規章倡導社區發展、環境保護、生物多樣性及員工志願活動。
由Chaukar 及四十三名塔塔公司執行長共同領導的組織，對塔塔公司的各種社會活動進行協調。TCCI與聯合國開發署（印度）共同合作，制定了“塔塔可持續性人類發展指標”，指導、衡量、加強集團企業所承擔社會工作。藉助全球報告計畫，即指導公司進行社會活動的聯合國指導方針，TCCI還幫助塔塔公司解決可持續性問題。
塔塔集團對印度文化和體育運動也作出了巨大的貢獻。在藝術領域，該支持在印度文化遺產保護和發展方面發揮了十分關鍵的作用。塔塔體育支持——體育科學研究、運動員及體育組織贊助如塔塔體育俱樂部，幫助無數印度運動員實現了夢想。
塔塔集團所參與的社會活動眾多，寥寥數頁難以概全。正像管理奇才Peter Drucker 所說：“健康的社會包括三個要素：公共層面的高效政府，私有層面的高效商業和社會層面的有效的社會組織。”對於政府管理，塔塔集團不能左右，但可以在另外兩個方面做出更大的貢獻。
