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以專利為代表的智慧財產權已經成為企業核心競爭力的來源。但當前，無論是國家還是企業，其智慧財產權創造、運用、保護和管理能力都還存在一定欠缺。企業作為市場的主體，培育其智慧財產權能力是建設創新型國家的基礎和關鍵。李偉的這本《基於企業能力理論的專利能力影響因素及培育研究》以智慧財產權制度中與創新聯繫最為緊密的專利為研究對象，在企業能力理論基礎上，分析了專利資源、專利能力形成企業競爭優勢的作用機理。套用知識管理理論對企業專利能力的知識本質進行了分析：企業專利能力作為一種知識，靜態表現為一定的專利資源存量，動態特徵則表現為對靜態專利資源的套用、學習和研究，不斷創造出新的專利資源，同時從能力層和知識層兩個層面提出了企業專利能力構成模型。在文獻閱讀基礎上，從內、外部影響因素入手，構建了企業專利能力影響因素模型，並運用結構方程模型通過對寧波、杭州的問卷調查進行了驗證。企業專利能力內部影響因素包括企業人力資源配置水平、企業家素質、企業規模、企業創新能力和企業學習能力五個方面；企業專利能力外部影響因素包括區域經濟成長、專利制度和政策促進以及智慧財產權文化塑造。其中，外部因素通過內部因素對企業專利能力發生作用。
創新能力是企業專利能力內部影響最大的因素。從創新角度而言，在不同技術創新階段和創新模式下培育企業專利能力培育應當各有側重：在模糊階段應當注重對企業專利信息運用能力的培育，在研發設計階段應當突出專利創造能力，特別是專利獲取，在商業化階段應當提高專利權保護和專利運用能力；原始創新中，必須注重專利文獻運用能力的培育、創新成果的可專利性問題以及如何充分發揮專利激勵功能；集成創新中，必須注意對企業擬集成的技術和知識的法律狀態進行全面審查，協調合作創新中專利權歸屬和運用；引進消化吸收再創新中，必須重視基本專利和從屬專利的關係以及技術引進方對技術引進限制性條款的審查等問題。專利促進政策是企業專利能力外部影響因素，如何最佳化存在爭議。《基於企業能力理論的專利能力影響因素及培育研究》在分析寧波專利促進政策基礎上，通過計量模型分析，提出只要實現專利資助政策和科技資助政策的協同，合理規定專利資助範圍，專利促進政策就能有效促進企業專利能力培育。
