培訓經理教戰手冊

內容介紹

為了適應企業培訓部門職能專業化發展的需要，培養一支掌握現代培訓理論和操作技術的培訓人才隊伍，《培訓經理》為培訓者提供了現代企業培訓核心技術的理論指導和操作指南。其中，第一章，概述培訓面臨的形勢，培訓的發展趨勢和培訓者的職責與素質要求；第二章，闡述組織培訓需求分析的基本內容、需求分析的程式和方法；第三章，介紹組織培訓計畫制定的原則與方法；第四章，闡述培訓課程設計的基本原理和方法，介紹企業常見培訓課程的構架；第五章，對培訓實施的全過程進行操作性指導，第六章，闡述培訓評估的意義，介紹培訓評估的內容及方法；第七章，介紹中外優秀企業員工培訓的案例。