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工作培訓
工作培訓,有直接傳授培訓法。實踐型培訓法。參與型培訓法。態度型培訓法。科技時代的培訓方式。函授、業餘進修,開展讀書活動,參觀方問等。
一、直接傳授培訓法。 二、實踐型培訓法。 三、參與型培訓法。 四、態度型培訓法。 -
工作指導培訓
工作指導培訓原則源於第二次世界大戰,至今其所推崇的指導技巧仍然在各組織中使用。其基礎模式或改進型模式在許多小型企業內被經理們用於指導新員工或現有員工從事新的工作。
簡介 定義 要點 -
《關於大力加強中國小教師培訓工作的意見》
教育部印發了《關於大力加強中國小教師培訓工作的意見》,對新一輪中國小教師全員培訓工作作出了總體部署和安排。
背景 總體要求 主要任務 措施 新要求 -
培訓
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
培訓工作評估報告
培訓工作評估報告是企業培訓工作進行總結的一種報告類文書。
基本信息 格式與內容 報告範文 -
關於大力加強中國小教師培訓工作的意見
《關於大力加強中國小教師培訓工作的意見》是2011年1月4日由教育部制定的教育規章。
檔案全文 權威解讀 -
關於進一步做好農民工培訓工作的指導意見
根據企業和農民工的實際培訓需要,整合培訓資源,統籌安排、集中使用農民工培訓資金。 (六)創新農民工培訓機制。 (十九)規範農民工培訓機構管理。
一、基本原則和主要目標 二、搞好培訓工作統籌規劃 三、建立規範的培訓資金管理制度 -
紀檢監察工作培訓教程
《紀檢監察工作培訓教程》是2010年中國方正出版社出版的圖書,作者是胡馳、羅華濱。本書分為概論、法規制度建設、宣傳教育、領導幹部廉潔自律、巡視、糾風、執...
版權資訊 內容簡介 圖書目錄 -
培訓[企業管理]
培訓是給新員工或現有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓誡行為...
基本定義 產生背景 發展方向 培訓分類 培訓主體 -
班主任工作培訓讀本
二、班主任實施心理健康教育的優勢 三、班主任實施心理健康教育的原則 五、班主任實施心理健康教育的方法
基本信息 內容簡介 圖書目錄