概述
培政教育創建於2010年，以公職考試培訓和應屆生求職輔導為核心，產品涵蓋事業單位、招教、教師職業資格證等多個領域。培政教育致力於向學生提供更好的教學產品和學習體驗，注重課程體系的研發和學員實際技能的提高，通過不斷的創新和教學實踐，快速回響學員需求，大力提升服務等級，為確保成就學員夢想而努力。
企業簡介
培政教育定位與公職考試培訓市場，經過五年的發展，初步形成公考培訓和求職培訓兩大教學體系，涵蓋公務員、事業單位、招教、教師職業資格證等多個領域。
培政教育堅持“實戰至上”的教學理念，摒棄華而不實的教學技法和教學內容，以思維鍛鍊為主，將素質化內容和實戰演練融合到教學體系當中，形成了獨特的教學體系和授課風格。
教學理念
培政教育秉承“做良心教育”的原則，精心打造師資團隊，師資力量雄厚。培政的師資團隊由身經百戰，授課經驗豐富，教學風格獨特的業內精英組成。通過顛覆行業傳統的教學理念，讓每一個渴望找到理想工作的大學生都能夠方便、快捷地走上成功之路。培政一直以來，都是本著“小而精，精而強”的信念，力求高質的教學效果，打造超高通過率，成就“讓成公不再屬於少數人”的使命。
產品服務
1、摸底測評體系：
建立科學模型，考察學生培訓前面試水平，性格傾向，心理素質。建立學生檔案，根據不同職位，劃分小班班次，搭配專項老師，策劃全方位個性化訓練方案。
2、理論大課體系：公務員、事業單位、招教、教師資格證筆試培訓，面試培訓
3、筆試實戰體系
1）全真考場實戰模擬，還原真實環境，嚴格按照筆試流程組織考試。
2）試卷由一線老師批改，並提供考試報告，指出存在問題，方便學生針對性提升。
3）給每個學生建立單獨的考試檔案，直觀展現能力提升歷程。
4、面試實戰體系：
1）全真考場實戰模擬，還原考場真實環境，消除緊張心態。
2）嚴格分組每組人數少於12人，確保每位考生的訓練時間，確保不同的職位，訓練不同的題型內容。
3）拒絕自行討論，每組都有一線面試老師組織，點評，確保模擬質量。
4）從答題內容到儀表儀態的全方位點評指導，完全個性化的一對一實戰，堅決杜絕由學生指導學生。
5）實戰過程全程錄像，讓考生親自體會水平的提升，增強面試的信心。
5、課後服務體系：
培訓後直到面試前，培政教育專家坐鎮，免費提供複習資料和練習材料，供學生進一步強化訓練效果，考前組織真題預測，熱點指導，線上答疑，保證考生的學習質量。
