城市之間義工聯盟

1、負責敬老工作的策劃和開展。 1、負責助殘工作的策劃和開展。 2、負責開展義工的招募工作的實施管理。

城市之間義工聯盟簡介
l 城市之間公益義工聯盟於2007年註冊成立。屬於非盈利、非宗教、非政治的慈善公益服務平台，長期無償服務於社會。
l 義工參與以下慈善公益服務：
l 公益慈善服務：為需要幫助的弱勢群體，提供直接無償服務〔殘疾人、孤老、孤兒等〕
l 公共服務：為慈善基金、新聞媒體單位、體育賽事、慈善公益義演等活動無償服務。
l 義務服務：在國家法定公益日進行公共場所宣傳活動（植樹節、法律宣傳日、助殘日等）
使命
融天下義者為一家聯盟發展慈善工程傳遞中華傳統美德
　
義工守則
一、遵守國家法律、法規和有關政策，承認本會章程，廉潔自律，無私奉獻。
二、積極參加義務工作，自覺維護義工形象。
三、服從義工組織工作安排，盡職盡責；不能參加活動必須事前請假，沒有正當理由，三次不接受義工組織工作安排或一年不參加義工活動被視為自動退會。
四、上崗必戴義工證，個人儀表要端正。
五、義務服務要準時，待人態度要誠實。
六、尊重服務對象的隱私權，不能泄漏服務機構的有關資料，如造成不良影響，將追究當事者法律責任。
七、對服務對象不能抱著施予恩惠的心理，應本著互相幫助的理念，熱情、友善地提供優質服務。
八、與義工機構職員及其他義工要互相團結，互相合作，勇於接受批評並作出改善。
九、不能濫用與服務對象的關係以獲取個人的利益；不能在服務機構及服務時間內謀取與義務工作無關的私利。
十、積極參與義工培訓，認真學習服務技巧，不斷提高服務質量。
義工參與服務
本著發揮個人特長原則，在入隊培訓後，個人選擇適合自己或感興趣的部門登記報到。流程如下：
（1）、 參加義工入職培訓―確定服務部門―報名登記―開展服務―服務評估―人力資源部存檔。
（2）、 參加活動義工，需按規定提前到達集合地點，在義工旗幟下集合。
（3）、上崗 實行統一著裝或統一帽子，統一標牌，統一佩戴義工證。
三大一線部門[公益活動部門]
敬老服務部：
1、負責敬老工作的策劃和開展。
2、負責與相關機構單位洽談合作共建事宜。
3、定期或不定期到福利單位開展敬老服務。
4、負責社會求助對象的接待登記與調研，建立幫扶檔案。
助殘服務部：
1、負責助殘工作的策劃和開展。
2、負責與相關機構單位洽談合作共建事宜。
3、定期或不定期到福利單位開展助殘服務。
4、負責社會求助對象的接待登記與調研，設立幫扶檔案。
綜合服務部：
1、負責環保、愛幼、文化各隊活動的策劃和開展。
2、負責與相關機構單位洽談合作共建事宜。
3、負責社會求助對象的接待登記與調研，建立幫扶檔案。
五大內務部門[聯盟行政部門]
人力資源部：
1、工入職、晉級、技能等實踐培訓工作。
2、負責開展義工的招募工作的實施管理。
3、負責義工檔案保存管理，證件的製作發放、服務時間記錄等工作。
4、挖掘培養管理人才及時聘用，舉薦人才給管委會。
教導處：
1、培訓
1）新義工入營培訓
2）主持人、講師培訓
2、檢查指導定期活動和不定期活動的監督人員
1）大型活動監督
在活動現場，教導處協助活動總指揮監督義工著裝舉止、言行及是否按總指揮安排認真完成任務情況，並對不符合規定者進行記錄（具體監督辦法參照義工手冊）
2）各個部門監督
監督各個部門每日職責完成情況以及記錄情況，不按照完成職責的部門上報秘書處。
3）周末值班監督
監督各個部門的值班人員是否按時到崗，無故遲到者，教導處進行記錄上報秘書處。
內刊編輯部：
《城市之間公益推廣》每月出版一期，對社會和35所大學宣傳公益行為。編輯方針：宣傳義工精神，弘揚義工文化，報導義工活動，豐富義工生活。本隊組織機構設定如下：
按崗位職責分設主編、主編助理、編輯、記者、通訊員、校對等。
網路推广部：
負責網站推廣、信息公布、網路行銷方案制定，後台報名系統的統計上報等工作。負責QQ群的建立、維護、公告的發布。照片、視頻的上傳。
後勤保障部：
1、負責辦公場所的日常維修與管理。
2、負責庫房物品監督。
3、負責培訓會場和活動現場所需物資的採購、裝潢。
4、負責將活動所需物品搬運到活動現場，結束後搬回庫房妥善保管。
5、嚴格照活動策劃書中的負責範圍完成工作，確保各項工作的順利運行。