均瑤集團乳業股份有限公司
均瑤集團成立於1991年7月，至今走過了17年的發展歷程。目前，均瑤集團以航空運輸、行銷服務為主營業務，並涉及置業和投資等領域。均瑤集團現有員工5000多人，名列中國民營企業百強。在各個經營領域中，均瑤集團正不斷為客戶提供超出想像的服務，並致力於逐步成為具有國際視野的現代服務業百年老店。
公司簡介
航空運輸是均瑤集團的主營業務
1991年7月28日，王均瑤和王均金以其驚人的膽魄承包開通了長沙至溫州的包機航線，成為中國民營包機先行者，並創辦了中國第一家民營包機公司--溫州天龍包機有限公司。包機航線的開通意味著中國的民營經濟首次介入國家專控領域，成為中國改革開放的一個生動案例。2000年底，均瑤集團航空服務有限公司在上海成立，使均瑤航空服務經營進入了全新的發展時期。目前，已經開通了全國各大城市50多條包機航線，建立了覆蓋全國各大城市的服務網路。
2002年8月18日，經國家民航總局批准,均瑤集團入股“東方航空武漢股份有限公司”，這是民營企業首次入股國家全資控股業務領域。2005年6月，獲準籌建上海吉祥航空有限公司，並於2006年9月實現首航。2006年3月，均瑤集團又成功控股國內第一家民營航空公司—天津奧凱航空股份有限公司，從而形成以上海和天津為基地，呼應上海的亞太航空樞紐及天津濱海新區航空城的戰略布局。
在向現代服務業轉型的過程中，均瑤航空運輸以現有的航空運輸和包機業務為基礎，廣泛利用電子商務平台，為消費者提供安全、舒心的旅行服務。
行銷服務是均瑤集團的另一主營業務，其中包括零售業、文化和食品飲料三部分。
均瑤集團乳業股份有限公司零售業是行銷服務領域穩步發展的業務。
由上市公司無錫商業大廈股份有限公司和宜昌均瑤國際廣場購物中心組成。
大廈股份是無錫市首家上市的商貿流通企業，也是無錫市最為著名的大型百貨零售企業，公司同時控股“百業超市”和“東方百業網”。
於2006年9月正式運營的宜昌均瑤國際廣場購物中心位於宜昌均瑤國際廣場內，擁有絕佳的地理位置和品牌優勢，將是宜昌市首家大型國際品牌購物中心。
文化是行銷服務領域的新興業務。均瑤文化是均瑤集團旗下品牌行銷領域的專業公司，專注於提供體育文化產業品牌傳播服務，著力於品牌授權特許經營模式。
2005年獲得北京奧組委授權成為北京2008年奧運會特許經營商和零售商。在奧運特許商品經營中積極回響2008北京奧運會“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的號召，堅持推廣奧運理念和奧運精神，實現商業價值與社會價值的雙贏。
憑藉良好的品牌管理運作能力，均瑤文化在2006年的3月和9月分別獲得第三屆全國體育大會、世界田徑黃金聯賽上海大獎賽以及北京2008殘奧會官方授權，成為這幾項大型賽事產品的授權生產商，為賽事更為廣泛的傳播做出自己的貢獻。2006年底均瑤文化獲得了F1官方授權產品大中華地區獨家供貨商和獨家銷售代理商的權利。同期均瑤文化還獲得2007中國女足世界盃授權產品的開發、生產和銷售權利，為與國際足聯就FIFAWORLD、2010年南非世界盃等知名品牌的相關合作打下了良好的基礎。2007年9月，均瑤文化又成功攜手世博，成為其首批2010上海世博會標誌特許產品高級贊助商。
作為集團旗下品牌行銷領域的專業公司，均瑤文化將專注於以品牌授權的方式為國內外大型文化體育品牌提供傳播服務，並立志成為文化體育品牌的專業傳播機構。
食品飲料是行銷服務領域中的傳統業務。1994年6月，均瑤集團進入乳製品行業，並逐漸成為這一行業中知名品牌。目前已形成了完備的開發生產巴氏殺菌乳、滅菌乳、酸牛奶、乳酸菌飲料、調味乳飲料的技術裝備與研發水平。均瑤食品飲料秉承“現代農業，綠色健康”的發展理念，以乳業為基礎，依託產品研發，整合集團物流、行銷、財務等行銷資源，努力創建具有均瑤集團特色的現代食品行銷服務體系，為消費者提供更多優質健康的食品。
均瑤集團還涉足置業、投資等領域：包括溫州均瑤賓館、上海均瑤國際廣場、宜昌均瑤國際廣場、武漢均瑤房地產開發有限公司等。
均瑤集團在發展的同時，積極承擔社會責任，先後投入超過6000餘萬元用於各種公益活動和慈善事業。在三峽庫區進行系列投資，解決當地部分移民就業問題，也成為中國光彩事業的成功案例。均瑤集團是中國第一批向聯合國“全球契約”遞交承諾書的企業。收購上海世界外國語國小和上海世界外國語中學，探索公益事業新模式。1998年均瑤集團被國家工商總局批准為全國無區域集團公司，連續多年進入全國民營企業百強之列。2003年“均瑤”品牌被評為中國十大最具文化價值的品牌；被認定為“中國馳名商標”。
2004年6月，均瑤集團黨委成立，成為直屬上海市社會工作黨委的第一家民營企業黨委，並被確定為上海市非公經濟黨建工作示範點。
2005年開始，均瑤集團明確了建設“百年老店”的企業理念和邁向國際化的企業使命，始終堅持“創新實現價值”，全力開展業務整合、品牌建設、團隊培養，注重信息技術、充分利用現代管理等手段，主動有效地完善現有的各項業務戰略和架構，立志用五到十年時間，使均瑤集團成為國際化的現代服務業企業集團。
企業文化
客戶至上，誠信共贏
—顧客第一，立足之本；誠信合作，發展秘訣。憑藉一流的服務意識，換位思考的
方式，為成功積累每一步。
均瑤集團乳業股份有限公司—客戶第一是每一個均瑤人需要堅持的最重要的價值觀．我們服務的對象不僅包括外
部的客戶，也包括公司內部的同事：每一個部門都在為其他部門提供不同性質的服
務。
—換位思考,避免內耗。
敢於創新，超越自我
—均瑤集團的發展就始終與“敢於創新、勤於創業”的精神緊緊聯繫在一起，與“膽
大包天”、不斷突破禁區聯繫在一起，
—全體員工維護企業文化,每位員工都要有自我超越的空杯思想。
—我們尊重現實，更夢想未來。追求卓越的熱情，激勵我們終身學習；穩步前進，
不懼怕變革，我們深信：今天必將超越昨天！
—通過否定自我的方法重建自我在我們的文化中有積極意義。
團隊合作，互相尊重
—我們關注目標，更注重營造公平和諧、互助合作的工作氣氛。在工作中，我們懂
得相互尊重。尊重不僅是自下而上的，也是自上而下的；是部門內部的，也是部
門之間的；是企業對客戶的，也是企業對員工的……
—任何事情的完成不可能僅僅依靠個人的力量，團隊的合作對於服務的質量至關重
要。個體能力不同，可以通過協調讓團隊發揮的力量遠遠大於個體能力的加總。
執行有力，專業高效
—大志有恆。我們不僅要立志，而且要立長志。鴻鵠之志只有經過長時間不間斷的努
力才能變成現實。
—信念堅定，勇於承擔責任。
—強大的執行能力能夠把完善的工作計畫最終變成高效率的生產力．所以，方向明確
以後不停的邁動雙腿是我們到達目標的最有效方法。
—沒有規矩，不成方圓．任何組織都有必須遵守的規章制度，做任何事也都有共同認
定的方法。
集團榮譽
2008年04月上海吉祥航空有限公司客艙部被上海市總工會授予“上海市五一勞動獎狀”榮譽稱號。
2008年03月上海吉祥航空有限公司榮獲由“2007年旅客話民航”用戶評價活動評選出的“用戶滿意優質獎”。
2008年03月無錫商業大廈大東方股份有限公司喜獲無錫市“成信守法合格企業”稱號。
2008年02月上海世博會贊助企業評選獎項揭曉，均瑤集團榮獲最佳世博資源支持獎。
2008年01月政協湖北省第十屆委員會第一次會議在武昌洪山禮堂召開，副董事長王均豪被推選為第十屆湖北省政協常務委員，同時被任命為政協文史學習委員會副主任。
2008年01月全國政協十屆常委會第二十次會議在北京召開，董事長王均金當選為第十一屆全國政協委員。
2007年12月董事長王均金榮獲第二屆“溫州市十大傑出在外創業青年”稱號。
2007年12月上海市世界外國語國小正式被IB國際文憑組織授權為PYP學校。
2007年12月2010上海世博會中國國家館定向捐贈活動啟動，董事長王均金代表均瑤集團向世博中國國家館首批捐贈500萬元，並獲頒榮譽證書。
2007年12月副董事長王均豪榮獲“第二屆徐匯區優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。
