團友會

團友會

團友會全稱是中國青年政治學院團友會,會成立於2008年3月,立足於中國青年政治學院(中央團校),依託共青團工作理論研究所,是以共青團工作理論和實踐為研究對象、以提升大學生的青年領導力為願景的學生社團,其宗旨是提升共青團工作技能,培養青年領導力,打造未來社會精英,提高研究能力。

簡介

中國青年政治學院團友會成立於2008年3月,立足於中國青年政治學院(中央團校),依託共青團工作理論研究所,是以共青團工作理論和實踐為研究對象、以提升大學生的青年領導力為願景的學生社團,其宗旨是提升共青團工作技能,培養青年領導力,打造未來社會精英,提高研究能力。

團友會會徽 團友會會徽

團友會在共青團工作理論研究所所長吳慶教授的指導下,七年來成長為中國青年政治學院最大的學生社團之一,組織覆蓋本科各院系及研究生部,擁有骨幹和會員總計1500餘人。現設常務理事會、理事會、全體成員大會三個決策機構,現任會長張興,副會長劉霖、劉瑋、丁婉瑩。下屬秘書處、理論部、實踐部、外聯部、團支部、校友部、青年領導力傳媒部(下屬一個《青年領導力》報社)七大主要部門及一個研究生分會(分會下設編輯部、培訓部、研究部、綜合部、實踐就業部)。此外常設“團友會發展諮詢委員會”和各屆別“團結聯絡工作委員會”等顧問機構。

在研究工作中,每年在全國範圍內調研各行業校友,形成《中青人才培養模式研究》,為學校教學課程改革提供重要參考;團友會成員訪談調研總結而成的“團幹部魅力因素”直接促成了《共青團幹部魅力提升12法》的成書。

在實踐工作中,團友會每年推薦500人次左右實習生在全國各地各級團組織實踐調研,在全國31個省級區劃設“省線長”管理全省實習生,設8位“區長”管理全國八大區(團友會標準劃分);更不乏其中一批佼佼者走上團友會開闢的“創業就業見習崗”,在各中央國家機關直屬團委見習;2014年校友部推出的第一期新生指南《師兄師姐來幫忙》一經付梓即獲得中國青年網報導。

在對外交流工作中,團友會形成了“北京市中學團委書記掛職”項目(與共青團北京市委、海淀區教工委共建)、“府學胡同國小送培訓”項目、“創新工作團幹部、五四青年獎章座談”項目(業已走進外交部、交通運輸部、國家廣電總局、人社部中國人才研究會、人民網、團中央網路影視中心);熱門的“全國駐京團工委交流”活動、與輪訓團乾(地市級新任)的“與95後交個友”活動亦廣受好評。2014年,團友會探索了參與共青團中央組織部指導,人民網·中國共產黨新聞網的“全國基層團建典型創新案例徵集”活動;發動骨幹成員尋訪團建案例、編撰案例書稿、從事聯絡回訪,取得了令人讚嘆的成績。

在公益工作中,團友會開闢的“雲南彝良支教”項目獲得全國人大代表鐵飛燕的關注和支持;“廣州玉岩中學送培訓”活動等一系列公益性質的幫扶、培訓活動都已建設成型,並在不斷發展壯大。

成立背景

團友會正式成立於2008年3月21日。團友會的成立依託於中央團校權威的共青團理論研究和豐富團務資源,填補了中央團校學生的社團活動在青年及團務方面的空白。團友會致力於加強團校學生對團的學習和了解,提高團校學生的團務工作技能,以此提高青年領導力和培養青年領袖素質,彰顯中央團校學生及團會活動的特色。

一直以來,社團在以會長為核心的常務理事會的領導下,充分發揚民主,相互協作,共同努力,用成員辛勤的汗水鑄成團友會的堅實根基。自成立以來,志同道合的社團成員憑著對團友會的滿腔熱情,凝聚在一起,秉承“提高共青團工作技能、提升青年領導力、打造未來社會精英、提高研究能力”的社團宗旨,立足團校的特色資源,“以團會友”,努力踐行“讀萬卷書,行萬里路,交萬個友,做萬件事”的“四萬工程”,為中國青年政治學院的“團友”提供了一個又一個展示自我,互相學習交流的平台。更重要的是,社團為中國青年政治學院的“團友”搭建了一個與社會,尤其是各地團組織接觸交流的平台,為中青學子提供了大量的實習實踐崗位,鼓勵無數中青學子走出校園、了解社會,走進共青團組織、探訪中青校友,使廣大中青學子在實踐中成長成才。多年來,團友會一直在行動、不斷在努力!

團友會成員

中國青年政治學院團友會是一個開放性的社團。社團成員包括,中央團校、中國青年政治學院的在校本科生、研究生(且本科生及研究生畢業不退會)、畢業校友;同時邀請相關領域專家和學者作為社團顧問和指導老師,現有指導老師吳慶(中央團校團研所所長、人社部中國人才研究會青年人才專委會秘書長),顧問黃志堅(原《中國青年研究》雜誌社社長、中國青少年研究中心副局級領導成員)、李偉(中國青年院校工作協會副秘書長)、鄧希泉(中國青少年研究中心青年所所長)等;另外團友會還邀請從事團務工作的團乾委名譽會員(第一位名譽會員:唐山團市委書記劉金柱書記)。

團友會制度

規範化、制度化管理是社團追求的目標,團友會積極推進著社團的制度建設。已形成的相關制度檔案有:《團友會章程》、《團友會預算審批、結算制度》《團友會項目組制度》、《團友會活動組織原則》、《團友會實習管理制度》、、《團友會幹事五分制考核制度》、《團友會換屆辦法》、《團友會假期實踐營省線長選拔管理辦法(試行)》等檔案,為社團的規範化運轉提供了重要的保障。

團友會活動

中國青年政治學院團友會社團活動力圖創新形式,打造品牌和彰顯特色,更重要的是團友會的活動更加注重對社員的培養和鍛鍊,提供更多學習、交流、鍛鍊和實踐的機會,從中提高社員影響力和領導力。團友會的活動目的在於打造精英。活動包括內部讀書活動,團友大講堂,參與校內外各種課題研究,共青團工作論壇,以及各種團務崗位實踐等。

團友會,青年成才的搖籃,青年領導成長的舞台!

假期社會實踐營活動

假期社會實踐營是團友會幫助我校學生提升共青團工作技能,接觸優秀青年,認識社會肌理的特色實踐活動。調研實踐活動旨在使同學們了解青年和共青團工作現狀,加深對國情的認識,同時提高大家的實踐能力,使理論與實踐達到統一。實踐營自2008年7月第一期主題為“走近農村團乾”的假期實踐活動的順利起步,“共青團志願者”這個名字出現在全國各地的團市委、團區(縣)委的實踐崗位上,訪談基層優秀團幹部、與中國共青團網合作開通專欄“走近魅力團支書,走進活力團支部”並開展校友訪談。已有一千多名中青學子腳步遍及全國除港、澳、台以外的31個省、自治區和直轄市。這些活動都增強了團校學生對青年和共青團工作現狀的了解,加深了對國情的認識,提高了實踐能。活動面向全校同學招募營員,通過舉辦培訓會對報名同學進行實踐知識指導,並通過一定的標準選拔出營員,為其開具到地方團委實習的介紹信,後期舉辦實習成果總結交流會,收集營員上交的實踐材料作為理論研究的資料。

知行萬里活動

第八期知行萬里活動 第八期知行萬里活動

為增強社團骨幹的社會實踐能力,增進成員間的感情,本著“知行合一·青春萬里”的主題,團友會2009年暑期組織了赴江西共青城和廣東佛山兩支社會調研隊伍,共30餘人參加,團隊更是獲得了“北京市優秀大學生社會實踐團隊”及校級一等優秀團隊和二等團隊的榮譽稱號。這種研究加實踐的方式得到校領導的認可,校黨委副書記、常務副校長王新清教授在佛山看望實踐團隊成員時對我們的實踐調研給予高度的評價。2010年暑假團友會“知行萬里”社會實踐團隊分赴陝西鹹陽、西安、延安、寶雞等地開展社會調研活動。實踐活動獲得了校團委授予的“優秀社會實踐團隊一等獎”及“優秀社會實踐團隊三等獎”的榮譽,並獲得了“優秀DV獎”及“優秀圖片獎”。 2011年暑假團友會“知行萬里”社會實踐團隊先後赴廣東省廣州市玉岩中學為學生授課,赴河南省鄭州、安陽、新鄉、鶴地開展“青年就業創業”、“農民生活幸福觀”、“農村青年文化生活”等相關課題調研活動,取得的成果得到了多方認可。2012年該活動被列入《中國青年政治學院2012年工作要點》,同時也得到了很多老師的指導和支持。2012年“知行萬里”活動,社團成員共24人赴遼寧撫順、瀋陽和鞍山三地開展了為期11天的社會實踐活動,本次活動受到了遼瀋晚報、鞍鋼日報等媒體的廣泛報導。此活動除獲得校內“暑期實踐優秀團隊”及其他獎項外,也獲得了“首都大學生暑期社會實踐優秀團隊”和“首都大學生暑期社會實踐優秀成果”等榮譽稱號。2013——2014年暑假,團友會“知行萬里”社會實踐團也先後赴廣東省廣州市玉岩中學、重慶市渝中區、四川省成都市、寧夏回族自治區、甘肅省、陝西省等地開展相關實踐、調研活動。2015年度調研活動業已結束,調研團赴湖北、湖南地區考察基層團建、團幹部健康成長大討論、青年成長成才、大眾創新與萬眾創新多個議題,成果正在緊鑼密鼓的整理中!

“送培訓下基層”活動

這一項目是依據我校特色,在中央團校進修部、共青團工作理論研究所指導下,從各系(專業)選取優秀的學生組成備課小組,根據各地方和行業得具體需求,以共青團工作理論與實踐為基礎,結合青少、社工、法律、公管、中文、外語、經濟和新聞的專業特色,設計了團史、青年特點和共青團工作、青年發展、社會工作方法與基層共青團工作、外語、法律、經濟、公文寫作素質提升、團幹部領導力提升等課程。2009年暑期完成了對遼寧盤錦市和安徽鳳台縣兩地八百多名縣級以下團幹部的義務培訓。校黨委書記倪邦文同志在安徽鳳台觀摩課程後,對這一項目給予了高度評價。2009年上學期將在北京開展全面走進社區、企業、機關、醫院、學校等基層團組織的培訓活動,11月14日完成了航天科工集團二院基層團委的培訓工作。2010年分別在陝西西安雁塔區團委,內蒙古呼倫貝爾進行了該項目。2011年暑假在河南省安陽市安陽鋼鐵廠團委進行了該項目,並開展社工遊戲。2012年社團的送培訓活動更是被列入團中央的檔案之中——《2012年團中央支持民族地區工作方案》。根據檔案要求,八月份,社團成員分兩隊赴新疆和西藏開展送培訓活動,此次送培訓活動歷時近20天,歷程達16700多公里,涉及新疆烏魯木齊、克拉瑪依、石河子和西藏林芝等地市;累計送培訓10場21個班次,培訓學員近千名,囊括了機關幹部、企業職工、社區工作者、學生、鄉鎮(農村)青年等群體。活動受到了新華網、搜狐網、新疆日報網、林芝地方政府網等媒體的廣泛關注和報導。

團友大講堂

“團友大講堂”是在“團史大講堂”的基礎上發展而來的,旨在通過邀請各級共青團幹部、各方面資深人士等舉辦一系列富有針對性且具有較高質量的講座,服務校內學生、促進我校學生的成長和個人素質的提升,為學生了解共青團工作理論與實踐提供平台,為青年學生的成長成才提供支持。已經邀請了我校劉衛兵老師和著名青年學專家黃志堅教授分別就“團旗飄飄的歷史啟示”、“青年走向成功成才的五大要素”進行講述。2011年5月邀請到《蟻族》一書的作者廉思做客團友大講堂,與中青學子親切交流“蟻族”相關問題,使廣大學子深受啟發。2012年4月《周恩來總理主題事跡報告會》上,我們邀請到陪伴周總理夫婦十數載歲月的警衛秘書——高振普將軍作為主講嘉賓,為我們展現了全心全意為人民服務的周總理的生活點滴。同年5月,我們再次邀請到著名社會活動家、零點研究諮詢集團董事長、黑蘋果青年發起人袁岳,與中青學子一起探討“閱讀世界的角度”,就大學生應如何發展、認識世界與同學們進行交流。同年九月,我們邀請到哈佛學者、啟德教育總經理張楊先生,與同學們分享自己從草根階級到國際精英的心路歷程。

青年就業創業見習崗位

讀書活動 讀書活動

團友會從建立之初起就一直特別重視會員實踐能力的培養,積極組織各類實習實踐,給會員提供了較為正式的實踐平台。初步確立了國家廣電總局、廣播電視劇院、團中央組織部、作家出版社、知識產權局、中少線上、新浪編輯部、中國共青團網、中國青年網等社會單位作為我們的實習點,為社團成員和我校學生提供了諸多的實習機會,社團受到用人單位的一致好評。

“領導力”系列讀書活動

“領導力”系列讀書活動是由團友會理論部主辦的圍繞特定領導人物的青年時代而展開的讀書交流活動,著眼於領袖人物的青年時代及其領導力的培養。兩年多來,同學們已經圍繞著毛澤東、周恩來、亞伯拉罕·林肯以及李開復展開過討論。同學們反映,從這些偉人的身上,他們更真切地體會到了培養青年領導力的重要性。

“團友一家親”元旦晚會

每年元旦團友會都將組織“團友一家親”晚會,為社團成員提供另一個展現自我的舞台,用音樂、舞蹈、相聲、小品等拉近了我們之間的距離,增進了我們之間的感情,在每個人的記憶中都留下了一抹淡淡的色彩。我們將把這一項打造成常規的活動,給同學們另一個不一樣的展示平台。

“星·新·心”晚會

星·新·心晚會 星·新·心晚會

“星·新·心”晚會的主旨在於增進團友會內部成員之間的了解,促進團友會內部成員之間的友誼,擴大團友會對外的影響,使更多的人 能夠知道團友會,了解團友會,支持團友會。晚會的主題也具有著特殊的寓意。其中:“星”是貫穿全場的亮點,喻指晚會的參演人員們風雲際會,星光璀璨。同時,也契合團研所團友會一直以來“聚是一團火,散作滿天星”的要求和意向。“新”喻指團友會的新成員們,他們是團友會未來的中堅力量,他們為團友會注入了新鮮的血液和不竭的動力。“心”是晚會的最終導向,就是所有團友會的成員們都能同坐一條船,同是一條心。就像精英十五條中要求的那樣:眾人划槳開大船。

課題調研

調研交流 調研交流

依託共青團工作理論研究所,團友會為所有成員提供了一個個參與課題調研的機會,在 團研所承擔的課題中經常會有我們社團優秀的成員作為課題組的一員。同時,課題給了我們每一個成員一個參與實際調研的機會。在團研所承擔的“中央企業基層團支部建設研究”和“中央企業集團團幹部隊伍建設研究”中,團友會四十多名同學走進一百多家中央企業開展問卷及訪談調查,為課題研究提供大量一手的材料,同學們更在其中了解企業、接觸社會、提升自我。同時,社團研究組承擔了“中青人才培養模式”研究課題,前期資料收集階段已經形成近百份個案,並形成《對話中青校友》的訪談集以及《中青人才培養模式》學術報告。

“魅力cyuer”活動

團友會“魅力cyuer”活動在原有的“魅力女生”活動基礎上更新而來;帶來更廣的參與面、更多的思想碰撞、更深刻的思想交流!雖然改版後的活動,截至目前面向全校僅舉辦了一次,但卻在同學們中產生了較為廣泛的影響並得到了大家的積極參與,獲得了同學們的一致好評。我們也將繼續開展更多這樣形式活潑、具有吸引力的活動。

除此之外,社團還開展了“七色光培訓”、“迎新聚議會”、“趣味運動會”及“中關村交通協管”等活動,為社團成員和中青院學生提供了很多提升自我、展現自我的平台。

各部門主要職能

秘書處

1.社團日常工作的協調和通知

2.會員的管理

3.社團財務的管理

4.社團資料、檔案和其它物品的製作和管理

5.其他社團運行事務

理論部

1.負責社團的讀書活動和理論學習

2.承接研究課題和“智慧星火”等研究活動的開展

3.負責“知行萬里”假期社會調研系列活動

4.時評寫作、討論引領

5.社團中層幹部學習交流組織

實踐部

1.全面負責團友會假期實踐營的運行

2.負責北京地區實習單位的實習安排和聯絡工作

3.負責協調團研所“十人行”實習工作

4.負責創業就業見習崗、公益崗的組織和開拓

5.負責組織實踐營結束後的全國團情、區情大討論活動

外聯部

1.負責社團所需資金的籌集

2.承擔社團內外的培訓任務

3.負責團友大講堂活動的籌辦

4.負責團友發展基金的管理和日常動作

5.負責與本校其他友好社團、外校友好社團的聯繫。

團支部

1.負責社團的文化建設

2.負責社團的文娛活動和晚會的舉辦

3.負責魅力大使的管理和《魅力十二法》的編輯

校友部

1.負責線長工作、校友聯絡工作

2.負責全國駐京團工委聯絡接洽工作

3.負責全國省線長交流會、校友成長沙龍的舉辦

4.負責團中央組織部指導,人民網·中央團校“全國基層團建典型創新案例徵集”事務

5.負責校友資料建設、校友活動組織與協調

青年領導力傳媒部

1.負責社團活動新聞稿采寫

2.負責社團新媒體宣傳工作

3.負責《青年領導力報》的出版、運營、維護

4.負責其他社團必需的文宣活動

《青年領導力報》

《青年領導力報》為團友會會刊,以“研究領導力、提升領導力”為宗旨,以“打造一份青年領導力研究品牌刊物”為最高目標。致力於傳播相關先進青年領導力理論,採集新鮮的青年領導力有關實踐案例,宣傳優秀基層團乾及青年領袖,為全團基層提供一個學習和交流青年領導力思想平台,以促進廣大青年的成長。

《青年領導力》報社隸屬於團友會青年領導力傳媒部。

報社主要機構及基本職能:

1、采編組:本部下設編輯組及採訪組。采編部部長統籌領導本部各項工作。

編輯組負責校刊編輯出版及所有文字資料的整理,大型活動的前期文字準備工作,稿件的徵集、評定和審定。

採訪組負責採訪有價值的前沿信息,配合報社及團友會各部門搞好輿論宣傳工作,積極參與外界活動,加強與外界的交流與合作,對與青年領導力有關的焦點、熱點新聞做理性分析報導;

2、業務組:業務部下設外聯組、技術組、發行組。由業務部部長統籌領導三小組各項工作。

外聯組:主管對外聯繫,根據報社版塊的設定,為開闢稿源提供新的方法和思路。主要方向為團線、企業線、大學線。外聯部需要同採訪部緊密合作,確定聯繫對象。壯大之後可考慮廣告事宜,解決報社經費問題。

技術組:加強采編系統、照排系統和套用軟體的維護和管理,確保報社新聞采編系統和照排系統的正常運行,為《青年領導力》的正常出版和《青年領導力》網路版的正常發布、維護提供技術支持和保障。

發行組:發行部負責做好投遞管理工作,規範客服內容和標準,投遞質量;制訂發行計畫、宣傳手段和辦法;擴大潛在讀者群,保持發行量有所增長。提高報紙的知名度和影響力;

另,將會從業務部選拔兩名主編助理。主編助理在主編的帶領下,主要職責有以下幾點:

1)依據報社工作流程,及時撰寫工作規劃並下達至報社各部門。

2)對各部的工作進行監督,制定評估方案,將各部工作情況和出現的問題及時反饋給社長。

3)負責考勤、會議紀錄以及財務預算工作。

4)本社的理論學習和文化建設工作也由采編部助理協調。制定本社領導力理論學習方案(讀書計畫),

5)策劃本社的文化活動。

6)管理人事統計和檔案管理工作;

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