相關詞條
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美世國際職位評估法
職位（崗位）評估是通過“因素提取”並給予評分的職位價值測量工具。這套職位評估系統共有4個因素，10個緯度，104個級別，總分1225分。評估的結果可以分...
評估概念 必需因素 套用 美世在中國 諮詢公司 -
職位評估
火獵頭公司總裁指出職位評估（Job Evaluation，或稱為崗位評價、崗位測評）是一種職位價值的評價方法。
簡介 職位評估特點 職位評估作用 職位評價意義 職位評估原則 -
職位評價
職位評價（post evaluation），也稱工作評價（job evaluation），經濟術語，是根據各職位對組織目標的貢獻，通過專門的技術和程式對...
與薪酬的關係 價值評估 系統 方法 步驟 -
崗位排列法
崗位排列法是有關人員組成合格的專門機構，如崗位評定委員會；根據崗位調查資料或崗位說明書做出簡潔的、易於對比的崗位描述；確定評定標準，對各個崗位打分；評定...
排列法簡介 運用步驟 不足之處 套用 運用步驟 -
日內瓦範本崗位評估法
日內瓦範本崗位評估法在現代企業管理實踐中仍然有著重要的意義和價值。一方面在部分國有企業，對於工人的管理比較慎重，對技術工人的價值認定顯得尤為必要；另一方...
日內瓦範本崗位評估法 日內瓦範本崗位評估法的內容 相關條目 關鍵字 -
同聲傳譯[翻譯職位]
同聲傳譯（Simultaneous interpretation），簡稱“同傳”，又稱“同聲翻譯”、“同步口譯”，是指譯員在不打斷講話者講話的情況下，不...
特點 形式 領域 要求 收入 -
MSE[職位代號]
MSE，即軟體工程碩士（Master of Software Engineering），和MBA、法碩一樣都是從外國引進的強勢學位。是國家為了拓展人才培...
基本定位 優勢 招生資格 參加考試 示範學校 -
500強名企的KPI績效管理操作手冊
第一部分 績效管理綜述一、績效管理績效是指具有一定素質的員工圍繞職位...（或實現的業績）（2）對自己實現的目標進行評估有效的輔導應該是：（1）隨著目標...導向的業績報酬方面，公司目前以通過與績效管理相結合的方式構建職位職能...
第一部分 績效管理綜述 第二部分 關鍵績效指標體系建立 第三部分 工作目標設定 -
拯救中國虎國際基金會
拯救中國虎國際基金會是一個以保護華南虎為主要目標的民間組織，2000年由一名美籍華裔女士全莉在英國、美國和香港註冊。2003年拯救中國虎基金會開始與中華...
拯救中國虎國際基金會華南虎拯救工程 中國虎（華南虎）重引進項目 南非華南虎資料 -
無錫法碼康醫藥科技有限公司
無錫法碼康醫藥科技有限公司是一家醫藥服務供應商，其團隊來自全球領先的製藥企業及CRO公司，具備對行業的充沛的熱情，以及豐富的藥品研發、管理及執行經驗。這...
簡介 願景 管理者 臨床試驗項目 臨床試驗服務
