簡介
公司通過ISO9001國際質量管理體系認證,構建起完善的市場行銷體系和客戶服務網路,主導產品熱軋卷板、熱軋帶鋼、螺紋鋼暢銷全國20多個省、市(區),並出口到韓國、日本、東南亞、印度和歐盟等十幾個國家地區,具有良好的市場信譽,產品產銷率和貨款回收率連續多年實現100%。2006年1月,總投資18.5億元建設的1450mm中薄板坯連鑄連軋生產線正式投產,實現了產品結構質的飛躍,全年生產卷板118萬噸,增創效益4.53億元,成為公司新的效益增長點。2008年再建成2#1450mm連鑄連軋生產線並對各生產廠設備進行大規模技改,提高企業自動化標準加強企業競爭力。
公司堅持“規模適度、突出專精、適應市場、綠色和諧”的發展戰略,致力於打造全國一流鋼鐵企業。公司總經理張震,44歲,正值創業發展的黃金年齡,在他的帶領下,國豐人秉承“我靠國豐生存,國豐靠我發展”的價值觀,大力弘揚“敬人敬業,求實求新,科學發展,永鑄百年”的企業精神和“溝通、責任、激情”的職業精神,敬人敬業,創新創造,持續向更高目標邁進。“十一五”期間,按照國家鋼鐵產業政策要求,以技術改造為依託,以發展循環經濟為保障,全面提升裝備水平,促進產品結構最佳化升級,實現工藝先進、裝備一流、技術領先、產品優良、環境友好的發展目標。
公司先後被評為河北省信用優良企業、百強企業、“五一”勞動獎章、全國外商投資“雙優”企業、全國名優產品售後服務先進單位等榮譽稱號。
產品與服務
一、帶鋼:
可生產規格:(1.5-4.5mm)厚度×(145-355mm)寬度
可生產材質:冷 軋 料 Q195L、S08AL
歐標低矽鋼種 S235JR、S275JR
普 碳 鋼 Q195、Q215、Q235(B)
低 合 金 16Mn、Q345、STK500
優 鋼 20#~45#、50Mn、65Mn、60Si2Mn
耐 候 鋼 09CuPCrNi、SPA-H
二、鋼坯
可生產規格:150×150、165×220、165×280、150×220、150×330、150×425、150×460
可生產材質:低 碳低矽 鋼 Q195L、S08AL
歐標低矽鋼種 S235JR、S275JR
普 碳 鋼 Q195、Q215、Q235
低 合 金 16Mn、Q345B、STK500
優 鋼 20#~45#、50Mn、65Mn、60Si2Mn
鋼 筋 鋼 20MnSi
三、鋼筋鋼
可生產規格:公稱直徑Φ12~32mm,定尺長度8~12m
可生產材質:國標螺紋鋼 HRB335、HRB400
日標鋼筋鋼 SD345、SD390、SD400、SD490
英標鋼筋鋼 460
四、卷板
可生產規格:(1.2-12.7mm)厚度×(600-1300mm)寬度
可生產材質:冷 軋 基 板 Q195L、SPHC、SPHD
歐標低矽鋼種 S235JR、S275JR
普 碳 鋼 Q195、Q215、Q235(B)、SS400、SPHT系列
低 合 金 16Mn、Q345B、Q345C、GF510L
耐 候 鋼 09CuPCrNi、SPA-H
管 線 鋼 X42~X65
石油套管用鋼 J55
企業文化
一、企業精神
敬人敬業 求實求新
科學發展 永鑄百年
敬人敬業:就要堅持以人為本、愛崗敬業。所謂敬人,就是要求全員做到:幹部尊重職工;職工要互相團結、尊重並支持理解幹部;全公司上下要尊重顧客、尊重周圍群體;實現上下同心、工作同步、目標同向。所謂敬業,就是要求我們每位職工愛崗敬業,只有熱愛自己的企業、自己的崗位,才能主動去學習、去研究去 創新,通過高效率創造高效益。
求實求新:就是一切從企業實際出發,從市場需求出發,科學決策,不斷增強企業競爭能力。求實求新的核心是“求新”,因為創新是一個企業永恆的主題,沒有創新就沒有企業的生存和發展。
科學發展:首要的仍是發展,發展是硬道理。但要從單純追求經濟成長到注重經濟社會與人的全面發展上來。國豐必須自覺主動地承擔“奉獻社會”的責任,做到這一點的先決條件就是抓好和實現安全生產、環境達標和能源綜合利用,並貫穿發展的全過程。
永鑄百年:就是在堅持科學發展的基礎上,立足高站位、高標準,永不滿足,永不懈怠,朝著創建全國冶金行業先進目標奮勇前進,在激烈的市場競爭中站穩腳跟,永遠立於不敗之地
二、企業宗旨
奉獻社會 回報股東
造福一方 惠澤員工
企業是社會的,是為社會創造財富的,企業發展的首要目的就是奉獻社會,為全面建設小康社會貢獻力量;國豐又是丰南鎮和香港中旅(集團)、香港建豪投資有限公司合資的企業,更要增強責任意識,根據市場要求,致力於誠實經營,積極發展污染小和低耗生產項目,吸納農村剩餘勞動力,提供社會服務,走可持續發展道路,不斷提高經濟效益,以回報股東,造福周圍百姓;廣大員工是企業的主人,公司堅持以人為本,凝聚員工,以仁愛之心善待員工,在不斷提高員工收入的同時,在養老、醫療、 計生等社會保障方面與社會對接,拉近員工與企業的距離,增強員工的主人翁意識。
三、企業標識
四、經營理念
精品立企 誠信興業
品牌就是形象,就是競爭力,打造精品是企業在市場經濟中克敵制勝的法寶;但產品質量是品牌,誠信服務也是品牌,只有以誠取信,以德贏譽,才能占領商機,永葆企業的發達興旺。因此廣大員工要樹立精品意識,增強為打造國豐精品而努力的責任感,把誠信守約、質量第一、服務至上,顧客滿意作為打造國豐產品品牌的重點,貫穿於生產經營的全過程,使國豐的產品以優良的性能和可靠的信譽占領市場,創造最佳的經濟效益。
五、發展戰略
規模適度 突出專精
適應市場 綠色和諧
規模適度”指明我們必須發展,但要量力而行, 降低風險。
鋼鐵行業的特性決定了企業必須做大做強, 否則會喪失競爭優勢, 因此公司要理性擴大規模;公司的現實條件(資金,人員能力, 技術能力等)決定了我們的發展必須循序漸進;丰南的環境保護和本地的有限自然資源也需要我們適度發展。
“突出專精”要求我們的產品必須創新, 必須在細分市場上做到絕對領先。
公司主導產品就是板帶,我們要做到全國板帶比最高的企業, 才能實現擴大影響、吸引客戶的目的;我們要追求高附加值產品, 必須通過提升研發和創新能力做別人不能做的精品和個性化產品來獲取領先的效益;面對今後競爭,我們必須細分市場來滿足不同層次的需要。
“適應市場”要求以市場和客戶為導向, 通過滿足客戶需求體現有國豐特色的服務。
客戶選擇企業的標準是產品、 質量、 價格和服務, 適應市場就必須做到規格最全、質量最好、價格最低、服務最優;我們要倡導“質量信用是企業生存的基礎;產品質量要堅持客戶永遠有理;通過產品、服務給客戶增值是我們最大的責任”的質量理念;價格優勢的基礎是成本優勢,適應市場我們必須做到低成本;國豐的服務一定要與眾不同,我們要為客戶提供別人想不到,做不到的服務,這樣客戶才願意一直和我們打交道。
“綠色和諧”要求我們健康地發展,而不能以損害公眾或者員工的利益為代價。
企業責任要求我們必須保護環境、節約能源、發展循環經濟;建立相互理解、支持、融洽的工作氛圍,讓員工健康和愉快地工作;通過努力,形成全員的凝聚力,讓員工有歸屬感是我們的追求。
六、企業願景
到2010年,我們將達到1000萬噸產能,並逐步實現2015年2000萬噸產能;我們的利潤水平和贏利能力跨入全國鋼鐵企業前5位;作為回報,國豐公司和國豐員工將受到社會的廣泛尊重,員工收入將達到河北省同行業最高。
七、國豐人誓言
國豐的生存掌握在國豐人手裡,國豐人要用感恩的心、敬業的態度、落實的行動,為國豐的生存盡職盡責。
其他相關
為保護當地城市居住環境公司,逐步將遷至沿海開闊地組建新的渤海鋼鐵集團。
2010年是國豐公司大發展的起步年,今年將淘汰一部分落後產能(老國豐廠區)。計畫投資53個億完成渤海新廠基礎建設的80%,到2015年將全面實現鐵、剛、材產能各2000萬噸的新廠渤海鋼鐵集團。