主要職責
專委會的主要職責包括五個方面：一是組織調查研究。組織各委員單位就新形勢下國有企業黨的建設的重大問題，特別是面臨的新情況、新問題以及普遍關注的熱點、難點問題，開展調查研究；二是組織研討交流。為國有企業黨建工作提供研究交流的平台，組織交流和研討國有企業黨建工作的理論成果和實踐經驗，根據需要組織對典型經驗現場考察調研，總結推廣；三是組織成果評選推廣。對各委員單位國有企業黨建調研成果進行收集、彙編、評選、表彰，並向全國黨建研究會等提出表彰和推廣建議；四是完成上級交給的研究任務。主要是參與或單獨完成全國黨建研究會及國資委黨委交辦的專項調研及其他工作；五是開展對國有企業黨務工作人員培訓。
運作模式
專委會實行團體委員制，以中央企業的研究力量為依託，同時考慮委員單位的代表性和廣泛性。經過國資委黨委反覆協商醞釀，全國黨建研究會同意，委員單位主要由部分中央企業和各省區市國資委黨委組成，適當兼顧不同層次的單位。除中組部、國務院國資委外，專委會委員單位共90家，其中地方43家，包括31個省、自治區、直轄市和新疆生產建設兵團國資委黨委，深圳、寧波、青島、大連4個計畫單列市國資委黨委，昆明市委1個地級市黨委，浙江義烏市委1個縣級市黨委，5家省屬骨幹企業黨委，包括天津中環電子信息集團、河北鋼鐵集團、山西潞安集團、江西銅業集團、廣西投資集團五家企業黨委。47家中央企業，其中航天科技集團等21家企業是全國黨建研究會會員單位，自然成為專委會委員單位，同時，考慮行業、地域分布和黨建工作基礎情況，另外選擇了26家中央企業作為會員單位。
