職業概述
教師，是太陽底下最光輝的職業，而為了追求追求合格率和優良率，工作強度大、任務重、壓力大，是每個國中教師的切身體會，作為一名國中教師，就意味著要犧牲更多的個人時間和利益，就意味著肩頭多了一份沉重的責任，因為他們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責。細心、耐心、誠心這是做好國中教師的基礎。
工作內容
安排教學進度，按照大綱要求備課並作好備課筆記，按時提交教務處檢查；
培養學生高尚的道德修養、文化品位、審美情趣和一定的審美能力，發展健康個性，形成健全人格；
執行教學工作衛生要求，關心學生健康，減輕學生作業負擔，增強學生體質；
搞好教學質量的考查工作。按照教學要求的考試規定，認真做好命題、監考和閱卷評分工作，實事求是地分析講評，通過考試組織、成績分析與數據統計，研究改進教與學的方法；
關心學生的人身安全，能結合本學科內容適時地對學生進行安全教育，及時上報、處理學生偶發事件
認真、全面地批改學生作業，並及時講評；
在課堂上充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用，講究教學藝術，活躍課堂氣氛，緊扣教育教學目的實施課堂教學，高質量地完成教育教學目的要求的任務；
根據學科、年級特點，指導學生自學方法，熱忱幫助後進學生，提高學生學習能力，組織與輔導課外興趣小組，提高全體學生的素質；
職業要求
教育培訓： 全日制師範院校畢業，具有大專及大專以上學歷，國語達到二級乙等及以上，具備教育部頒發的初級中學教師資格。
工作經驗： 熟悉國中學生的生活及學習特點，善於與學生進行良好的溝通交流；語言表達能力優秀，思維靈活，富有親和力；對所授課程有深入研究，在本學科教學上有所特長 ，熟悉人教版中學教材；專業功底深厚，知識面廣，上課能旁徵博引；有良好的團隊合作精神，能在學科組中互促互進；
薪資行情
2009年1月1日起，在全國義務教育學校實施績效工資，確保義務教育教師平均工資水平不低於當地公務員平均工資水平，國中教師的月薪在1000-4000元之間，工資差距較大，東部發達地區工資收入較高，西部落後地區收入則較低。
發展路徑
一般國中教師隨資歷的增加和工作能力的提升可以由一級教師向高級教師、特級教師方向發展。具備管理才能的教師可以晉升到學校各部門行政主管的位置，還可以向政府的教育部門尋求更有競爭力的職位。許多國中教師會在培訓機構尋找兼職。
發展趨勢
年輕化，專業化，嚴格化。國家對國中教師隊伍要求更嚴格，過去的代課教師全部取消，教師必須持證上崗，定期培訓，考試。2009年開始的特崗計畫，更是給國中教師隊伍注入活力，給教育注入新的血液。
