四川理工學院生工協會

協會簡介

生物技術與工程協會簡稱生工協會,成立於1986年10月,原名為“四川輕化工學院食品學會”,在1993年12月更名為“四川輕

生工協會會徽生工協會會徽
化工學院輕工協會”。隨著科學技術的發展,協會為了更好的把握時代的脈搏,順應自身的發展,於2001年12月更名為“生物技術與工程協會”。作為全校為數不多的專業性社團之一,在校、院領導的支持和老師的指導與幫助下,我們生協人謹記著“厚德達理,勵志勤工”的校訓、傳承著“勤奮求實、艱苦奮鬥、無私奉獻、校興我榮”的黃嶺精神,發揚著“甘灑熱血,鑄生工輝煌”的協會精神,不斷開拓創新,經過二十多年的努力與探索,協會取得了專業性的定位與發展,逐漸走出了一條理論與實踐相結合的專業化道路。
協會緊跟時代步伐,不斷完善管理,如今下設辦公室、專業部、財政部、編輯部、宣傳部、策劃部和理事七大部門,同時擁有自己專業性的刊物《探索》,自己的辯論隊,自己的網站和論壇,還有一批專門投身科研的研究小組。
20多年來,協會始終堅持以“理論聯繫實際,活躍課餘生活”為宗旨,以“求實創新,協作進取”為原則,取得了可喜的成果,協會倡導“走出校園,走進工廠”,多次組織會員到“宜賓五糧液集團”、“中國第一窖——瀘州老窖”、“旭水酒業有限公司”“自貢一對山乳業有限公司”、“自貢光明食品有限公司”等知名企業參觀學習,以此拓寬會員視野,增進會員對所學專業的了解。在科研方面,近幾年來,據不完全統計,會員在《西南造紙》、《中國調味品》、《四川食品與發酵》等核心刊物上發表論文50餘篇,獲獎40餘次,並且在大學生“挑戰杯”,大學生創新基金比賽中,碩果纍纍,可喜可賀!
除了傳達專業知識外,協會更不忘為會員開展提高實踐動手能力的活動。在經歷多年的發展中,協會逐漸形成了葉脈書籤設計製作大賽、植物無土栽培技術探究、果酒製作、蛋糕DIY活動、觀摩生物界、生物科技知識競賽、實驗技能操作大賽、難忘黃嶺校園行、迎新晚會等特色活動。二十多載風雨、二十多載輝煌,相信“求實、創新、協作、進取”的生工協會,將會乘著四川理工大學的大好春風,飛向更美好的明天,譜寫一曲青春豪邁凱歌!

協會章程

總則

第一條 指導思想:提高工科學生的實驗動手操作能力以及創新意識,拓寬大學生知識層面,增強知識的學習和運用能力,走在同年級學生的前面,配合老師的教學任務,為生物工程學院營造一種良好的學術氛圍。
第二條 協會名稱:四川理工學院大學生生物技術與工程協會。
第三條 協會性質:直接受院團委和生物工程學院黨、團總支的領導,由學生自主組織管理的學生工作團體。
第四條 協會目的:協助配合生工系老師的教學工作,豐富我院動手操作活動,在於培養我院生物愛好者的動手能力與創新意思。
第五條 協會宗旨:遵守學校的有關政策,團結我校廣大生物工程愛好者,提高會員的實驗操作能力,實驗設計、實施能力,增強會員的專業系統知識,豐富會員課餘生活。促進人才培養,推動我校生物工程教學的發展,振興我校的教育建設,為廣大的生物愛好者提供專業的服務,促進生物工程學院的學術交流和人才培養。
第六條 指導單位:四川理工學院生物工程學院實驗中心及各教研室

會員

第七條 會員享有以下權利:
1 凡本協會會員均發給協會的會員證。
2 會員有優先參加本協會舉辦的各種活動,閱讀本會有關的檔案資料的權利。
3 會員有表決權、選舉權和被選舉權。
4 會員有對本協會的工作批評和建議的權利。
5. 對會員的合理要求和建議或正確批評,本理事會不予採納的,會員有直接向校團委或學院主管單位反映的權利。
6 會員有自薦權。
7 會員有參加評選“優秀會員”的權利。
8 會員有退會的自由,但需要有理事會的批准,並收回會員證。
第八條 會員必須履行的義務:
1 積極參加協會組織的活動,有嚴格的紀律性,不遲到,不早退,不無故缺席。
2 收集與本協會相關的資料和信息的義務。
3 按時交納會費的義務。
4 會員有積極完成協會分配的任務的義務。
5 會員有妥善保存會員證的義務。
6 會員有維護本協會合法權益及形象的義務。
7 會員如有三次無故缺席,將視為自動退會.
8 執行本協會的決議。
9 每年進行年度註冊。
10 不得利用本協會名義進行牟利活動。
11 會員有向協會會刊提供資料或生物科研信息的義務。
第九條 會員證的管理:凡本會會員發予會員證,會議證及其編號只限於本人使用,不得轉讓;若有遺失應立即向相關部門說明並補發,會員證使用有效期自入會之日起至離(退)會之日止。
第十條 會員資格及入會/退會:凡四川理工學院在校學生,對生物知識感興趣,且願意參加本會並承認本會章程者,均可以經本會會員推薦或採取自薦等方式申請加入本會並參加面試,通過面試者在認真填寫《會員基本情況登記表》後,即可成為本會會員,並頒發會員證。
第十一條 畢業離會會員,其會員證由其保管留念,在畢業離會前退會者,其會員證由本會收回保存。
第十二條 凡本會會員具有本會會籍。自理事會批准其加入本會起,即獲得本會會籍,協會將為其建立本協會會員檔案表。

組織機構

第十三條 顧問:原則上由協會上任會長擔任。
第十四條 會長:會長是對本協會會負責的最高領導者,選拔具有較紮實的專業知識以及實驗動手能力,對團體工作有較強組織、管理、協調能力的生工學院學生擔任。
第十五條 副會長:協助會長開展日常工作。
第十六條 理事長:負責監督協會協會日常工作以及召開理事會。
第十七條 理事會:由理事長及理事組成,每屆任期一年,設理事若干名,另設理事助理一名。
第十八條 秘書長:整理、編寫工作計畫、總結併兼管經費的職能。
第十九條 指導老師:由生工學院老師當任,開展專業講座及指導協會的實驗。

管理制度

第二十條 會長主要負責對協會大小活動的巨觀管理,解決協會內部有關問題,副會長協助和配合會長開展日常工作。
第二十一條 秘書長有整理、編寫工作計畫、總結併兼管經費的職能。
第二十二條 會內有關檔案、證明需由會長簽字或學院蓋章方生效,經費收支需經指導老師審批和會長以及秘書長協商通過,由財政部管理。
第二十三條 本會經費使用情況定期向會員公布,會員擁有監督權。
第二十四條 本協會學生幹部的產生採取選任制與聘任制相結合的方法。
第二十五條 所有幹部、幹事按時參加例會,不得無故缺勤。

幹部幹事制度

獎懲制度
1. 幹部幹事累計無故遲到3次或連續無故缺席兩次者,給予警告處分並通報.警告後繼續出現無故遲到缺席者, 給予罷免職務的處罰.
2.協會活動開展過程中因幹部幹事個人原因導致活動無法正常完成,給予取消評選"優秀幹部幹事"資格.
3. 以協會名義從事個人活動,造成不良影響者經理事會討論可對其取消職務或開除會籍。
4.會員從不參與協會活動的會員給予取消評選“優秀會員“的資格.
5.開展活動取得圓滿成功在全校有較高影響力的主要負責人給予記功一次,
7.研究小組中成員有突出成就者給與記功。
9.為組織贏得榮譽的幹部幹事,協會將給予物質及精神雙方面的獎勵。
10.優秀會員由理事會評定。
11.優秀幹事由理事會和部長及副部長評定。
12.優秀幹部由主席團,理事會和指導老師評定。
13.每月月底評選當月“最佳精神風貌獎”“部門之星”,詳情見相關細則。
14.對於違紀者“一次提醒 二次警告 三次開除”,理事會擁有最終解釋權。
考勤
考勤按分數計算:總分100分。
1.10分鐘以內和早退者扣1分;
2.遲到10分鐘以上和無故早退者扣2分;
3.無故缺席者扣8分
4.請公假不扣分但必須有“請假條”,請私假口3分;
5.請假的成員必須在活動會議開始前將“請假條”交到理事,理事做記錄。若缺席的成員的“請假條”在會議或活動開始後0.5小時以內交到理事,則扣5分;0.5小時以後視為無故缺席扣8分。不得口頭請假,會議或活動中途交“請假條”是為無效。
6.活動開展過程中表現積極者,活動之後積極打掃活動現場加5分。
7.例會上表現積極,善於發言並提出具有建設性意見、建議的幹部幹事給予加5分。
8. 會議開始前5分鐘到會或簽到。會議一般採取點到;活動開始到會時間根據活動具體情況而定,一般採取理事簽到,理事監督。
選舉制度
1. 會的會員與幹部幹事均有選舉和被選舉的權利。
2.申請者本人需要將申請書交相關部門。
3. 選舉幹部由部長意見和投票意見加上理事會平時給與的分數綜合考慮(部長意見占百分之五十,選舉意見和理事會分數占百分之二十五,部長及副部長必須在選舉之前打出分數)
4.對於拉非會員為自己投選票者,取消其當幹部的權利。
5.幹事由部長選舉理事會監督產生。
6.會長。副會長。理事長。秘書長,由幹部幹事選舉報主席團審核,交繫上老師。
7.從選舉產生之日起張榜公布結果3天,如果無投訴,方能生效,任期一年。
8.理事長助理在同等條件下有優先被聘請為理事長。
資產管理 使用原則
1.本協會經費來源:會費,學校發放活動經費,社會企業贊助。
2.本協會按照學校有關規定收取會員會費。
3.本協會經費必須用於本章程規定的活動範圍和事業發展。
4.本協會必須建設嚴格的財務管理制度,保證協會資料的合法,真實,準確,完整。
5本協會經費收支需經知道老師審批和會長以及秘書長協商通過,有財政部管理。
6.本協會經費使用情況定期向會員公布,會員擁有監督權。
7.本協會換屆前鼻血接受校學生會社團管理機制的財務審計。
8.本協會的資產,任何單位,個人不得侵占,私分和挪用。
常規活動
1.招乾後的第二周開始按期組織會員開展實驗、講座以及參觀實習工廠等系列活動。
2.新學期招收新會員,召開開全體會員大會及作本學年工作計畫。
3.幹事招新工作。
4.迎新晚會。
5.研究小組成立。
部門職能
黃齡校區負責人:
維護協會權益,協調與其他協會的關係及負責聯繫會長交流日常工作及活動開展進度,傳達上級的指導思想。
專業部:
注重培養幹事幹部的自主學習能力,營造良好的學術氛圍,負責配合指導老師進行專業實驗技能指導;實驗總結.對實驗室的實驗器材以及藥品進行系統管理,聯繫學習講座,積累相關專業資料.
財政部:
管理協會會費,負責購買協會易耗物品.作好活動經費預算,.保管票據期終結帳. 向會員定期說明會費開支情況。必要時負責到商家去拉活動贊助,以及負責活動中所需器材的租借.每月向領事會上交當月財政收支詳細報表及發票等(無發票需註明)。
辦公室:
協會的中樞部門,配合上級部門協調各個部門的關係.召開協會會議做好會議記錄,管理並整理內部資料,做好考勤工作.活動中合理分配人員,保管協會公共財產.
策劃部:
負責策劃協會除實驗外的一切活動,協調財政部拉贊助,負責申請活動場地配合其他部門開展活動.
宣傳部:
負責對協會形象及活動進行圖文宣傳.保證有效率、有質量。及時通知宣傳協會的各種活動,做好宣傳海報、展板製作及維護工作。
編輯部:
負責編排出版會刊<<探索>>.進行文字記錄工作,向生工學院刊物供稿,配合生工學院刊物《生工人》的出刊。平時蒐集積累優秀文章,負責協會網站管理。
理事會職責
1. 制定、修改或廢除本協會章程,並報生工學院團委批准後實施。
2.審查財務預、決算報告,決定申報課題經費補貼的金額.每學期初,監督策劃部策劃相關活動,並同財政部做好活動經費預算。領事會成員輪流每月檢查當月財政收支情況,檢查完畢簽字。
3. 決定對會員開除會籍的處分以及決定對幹部和幹事的罷免的處分.
4.反饋每次會議和活動的效果,並定期對所做記錄做總結。
5.監督其它各部門的工作.
6.定期由理事長組織召開理事會。
7.負責每次會議及活動考勤。
檔案管理
1.會員檔案秘書處統一管理。
2.檔案按文書檔案、財務檔案、活動檔案進行分類管理,做到合理化、規範化與科學化。
3.檔案材料原則上不準對外借出,確需借閱者須經會長批准,辦理登記及交接手續,歸還時,檔案管理人員應認真檢查、確認無誤後歸檔保存。
4.定期檢查檔案。做好檔案保護工作,對紙張破損、字跡退色的檔案材料應及時採取補救措施。
例會制度
1.全體會員大會每學年一次。
2.幹部每月兩次例會,幹事每月一次例會,有活動時可隨時調整。
3.每月部門一次會議,由各部規定自主召開,會長、副會長、部長及副部長有權旁聽,理事監督。
4.各部門需匯報協會上階段的工作情況,總結經驗,促進發展,部署並安排下階段所要展開的活動。

(一)本章程自公布之日起實施,原章程自行失效;
(二)本章程里的各項規定對特聘幹事同樣有效;
(三)本章程未盡事宜之處,將由理事會制定相應的補充規定,其效力等於本章程;
(四)在實施過程中,若有三分之一以上成員認為本章程個別條款需要修改,則先提交理事會全體成員例會討論。若三分之二以上成員同意,則可以修改相應條款;
(五)本章程的解釋權屬於四川理工學院生物技術與工程協會理事會。
(六)本協會附屬章程-----------《研究小組章程》的效力等於本章程。

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